人事、劳动法律咨询服务合同书内容摘要:
人事、劳资 顾问 费及其他费用。 乙方 : ① 专业服务与权益维护。 积极负责地为甲方提供本协议第二 项 范围内的服务,依法切实维护甲方的利益; ② 服务效率。 及时、迅速地办理甲方委托范围内的事务。 联络人 的工作时间及地点等,根据甲方或乙方的提议,双方随时联系约定。 3 ③ 职业道德。 奉守职业道德及执业纪律规范,为甲方保守商业秘密 (为履行本协议目的除外 )。 四 、费用及支付方式 双方约定 乙方 担任 常 年 :□人事代理□劳动法律服务 ,费 用 按固定服务年费RMB__ __ 元 , 支付方式为: 本协议签订后 7 日内支付。 其他费用。 乙方 受甲方委托,从事与甲方业务有关的活动而发生必要及合理的文印费、差旅费、交通费及资料费以及涉及公证、鉴定、政府等部门等按规定收取的费用以及由乙方为甲方利益而发生的费用,由甲方另行直接支付或实报实销。 代理劳动争议案件超过本合同约定数 的 , 或者涉及诉讼需委托专门律师代理的 另行收费。 双方应另行签订委托协议并按有关收费标准优惠 20%或按风险代理的方式约定收费事项。 特别事项增收费用。 甲方涉及特别重大的或疑难复杂的或需要 乙方 花费特别长时间来从事服务的事项,经双方协商一 致甲方另行向乙方增付适当的 顾问费。 如果甲方无故。人事、劳动法律咨询服务合同书
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3) 对来宾或其他员工无礼,导致不满者; ( 4) 因玩忽职守造成公司损失但金额不大者; ( 5) 捏造事实骗取休假者; ( 6) 提供虚假的医疗证明者; ( 7) 一个月内上班期间非工作需要饮酒三次以上者。 第十条 员工有下列情形之一者,予以记大过。 包括但不限于下述情形: ( 1) 在工作时间睡觉或擅辞职守,导致公司蒙受损失者; ( 2) 携带危险或违禁物品进入工作场所者; ( 3)
台的 SQL SERVER 数据库中。 如果数据库中存在与此项添加的员工档案相同的数据 ,按确定后将弹出消息对话框”己存在此员工的信息” ,提示用户己经存在此员工的信息 ,从而避免了相同员工信息的重复录入。 载入窗体时 ,将首先通过整型变量 gintmode的值来判断是添加还是修改状态 (1为添加 ,2 为修改 )。 如果是添加状态 ,性别选择框将选择第一个。 如果是修改状态
报时只需在对应 空 格内打“ √ ”,同 时 将属于“编外转编内”的在备注栏里注明。 内部调入和外部调入为对应项,不可同时标注。 ( 5) 调入批准人 按照批准权限填写。 营销总部部门 总监 ( 经理 ) ,项目 部 经理、 部门主管 ; 大区经理、省经理、经理助理由赵总审批;大区 市场主管及其他组成人员、办事处业务主管 由常务副总 经理 审批; 办事处行政及业代 由 大区经理审批 ; 4 (
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