事业单位招聘公共基础知识分项训练题-行政管理含答案内容摘要：
终点 B. 后一次循环的开端 C. 国家公务员考核的一种形式 D. 行政决策实施模式的一个过程 10. 我国的专门监督指的是（ ）。 A. 一般监督 B. 审计监督 C. 主管监督 D. 司法监督 三、简答题 1. 简述政府职能的特点。 2. 简述政府机构设置的原则。 3. 简述机构编制管理的任务。 4. 简述公务员培训的类型和意义。 5. 国家公务员必须遵守的 14 项法定纪 律，按其性质可分为哪四类。 6. 行政领导晋升职务的资格有哪些条件。 7. 8. 为什么说由经验决策转向科学决策是一种客观的发展趋势 ? 四、论述题 试论国家行政机构与非国家行政机构的异同。 一、单项选择题 1. C 2. C 3. D 4. C 5. C 6. A 7. D 8. B 9. C 二、多项选择题 1. ABCD 2. BCD 3. AB 4. AB 5. ABC 6. ABCD 7. BCD 8. ABD 9. AB 10. BD 三、简答题 1. 答：政府职能具有以下几个特点： (1)执行性。 政府职能的行使是以国家强制力为后盾的，与其他管理活动相比较，它具有明显的代表国家意志的权威性。 (2)多样性。 政府职能的范围涉及国家和社会生活的各个方面，既包括政府、经济、文化教育、社会服务等基本职能，还包括运行过程中的决策、组织、协调、控制等职能。 (3)动态性。 政府职能不是静止不变的，而是发展变化的，随着行政环境的变化，政府职能的范围、内容、作用、对象等也必然发生变化。 2. 答：职能优先原则；完整统一原则；管理幅度与管理层次相适应的原则；权责一致的原则；精简与效能的原则；依法设置原则。 3. 答：机构编制管理的任务主要有三个方面的内容，各内容之间相互依存，密不可分。 一是职能管理的任务。 主要在拟定政府机构改革方案时，提出转变和调整政府职能配置体系的总体意见。 在各部门实行“三定”时，合理配置各部门的职能；协调各部门之间的职责分工；协调同级政府。阅读剩余 0%
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