中级经济师历年工商管理专业知识与实务试题及答案

中级经济师历年工商管理专业知识与实务试题及答案内容摘要：

23. 与现代多品种、小批量这一主流生产类型相适应，现代工艺设备及生产线构成的生产体系的发展趋势是 （ ）。 24. 某车间生产单 一产品，车问共有车床 5 台，全年制度工作日设为 250 天，两班制，每班工作 小时，设备计划修理时问占有效工作时间的 10％，单件产品台时定额为 ，则该车间的年生产能力为 （ ） 件。 875 750 250 375 25. 某生产企业用 xR控制图法控制零件的外径尺寸。 从生产现场按时间顺序随机抽取 n=5的样本 20 组，获得了 100 个样品的外径尺寸值。 已知：当 n 一 5 时 , ， n一 10，各组极差值的平均值为 1 时，则 X 控制图的上限为 （ ）。 26. IS（） 14000 系列标准中的核心标准是 （ ）。 T27 / 162 （） 14020 （） 14060 27. 技术创新的最终目的是 （ ）。 28. 培育和发展企业核心竞争力的出发点是 （ ）。 29. 由包装箱 发展为集装箱属于 （ ）。 30. 在企业技术创新的过程中，富有创造精神的科学家和工程师扮演的角色往往是 （ ）。 31. 在常见的企业技术创新组织形式中， （ ） 的非正式程度最高。 32. 企业技术创新风险防范的前提和基础是 （ ）。 28 / 162 新风险评价 33. 企业在技术创新风险刚刚出现时即可准确地把握各种风险信号，为及时防范技术创新风险奠定基础的工作，是企业对技术创新风险的 （ ）。 34. 在技术创新过程中，从立项开始到样品试制阶段的风险称为 （ ）。 35. 在技术创新成果扩散的中介渠道中，具有信息量大且覆盖面广，但不详细且专业性差特点的中介渠道是 （ ）。 P 介扩散机构 36. 有助于 形成 “创新一转让一再创新 ”良性循环的技术创新环节是 （ ）。 37. 技术创新活动得以产生和发展的原动力是 （ ）。 38. 在某企业的机械加工车间，一名机械维修工可以负责 lO 台设备的维修工作。 该车间现有机械维修工 8 名、设备 120 台，企业还需要招聘机械维修工 （ ） 名。 T29 / 162 39. 企业从 外部招聘到专业技术人员的可能性主要与 （ ） 有关。 40. 职务说明书与职务规范的区别在于 （ ）。 “人 ”为中心，后者以 “事 ”为中心 “事 ”为中心，后者以 “人 ”为中心 ，后者重视任务 ，后者重视结果 41. 通过工作内容水平方向的延伸，实现工作多样化的职务设计方法是 （ ）。 42. 使用建设性争 议解决技术处理劳动争议双方分歧的最后阶段是 （ ）。 43. 追求良好的声誉，是领导者的尊重需要和 （ ） 的体现。 44. 为了克服对海外子公司经理进行绩效考核的困难，必须使绩效评价标准与 （ ） 相适应。 30 / 162 45. 某公司普通股每股发行价为 50 元，筹资费用率为 5％，第 1 年末股利为每股 10%，以后每年增长 4%，那么，普通股成本为 （ ）。 ％ ％ ％ 46. 某企业准备投资 100： Tj~：购买某成套设备，预计使用寿命为 8 年，采用直线法计提折旧， 8 年后设备无残值，假设每年的净现金量相等，估计为 20 万元，若不考虑资金时间价值，投资回收期为 （ ） 年。 47. 某企业预计全年钓现金需求总量为 100 000元，现金与有价证券的转换成本为每次 4 50元，有价证券的利息率为 1 O％，根据存货模式的公式，该企业最佳现金持有量为 （ ）元。 000 000 000 000 48. 某企业全年需要材料 100 万公斤、采购价格为 30 元／公斤，每订货成本为 800 元，每公斤年储存成本为 1元，经计算，该材料的经济订购批量为 4000公斤。 那么，其存货总成本为 （ ） 万元。 49. 2020 年，某企业回购股票 5 000 3 股，并作为 “库藏股 ”保留。 这种 “库藏股 ”（ ）。 ，但参加收益分配 ，但不参加收益分配 每股收益的计算和收益分配 T31 / 162 50. 当公司的盈余和现金流量波动都比较剧烈时，最佳股利政策是 （ ）。 51. 营业登记的对象是 （ ）。 52. 接受委托人的委托，以自己的名义为他人从事交易活动，由委托人承受其结果的受托行为是 （ ）。 53. 根据有关规定，监督管 理拍卖行为的主管部门是 （ ）。 54. 抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过人民币 （ ） 元。 55. 因不正当竞争行为而应承担的民事责任中，最主要的是 （ ）。 56. 根据国家有关规定，我国的驰名商标由 （ ） 认定。 32 / 162 、自治区、 直辖市工商行政管理局 57. 《广告法》规定在大众传播媒体上发布的广告应当 （ ）。 ，能够使消费者识别 58. 依据我国《消费者权益保护法》，下列情况中属于消费者的是 （ ）。 59. 某煤气公司在向消费者供应煤气时，要求消费者必须购买其经销的煤气灶具，这种行为侵害了消费者的 （ ）。 60. 消费者可以直接要求提供商品的销售者赔偿其损失，即销售者负有 （ ） 的法定义务。 二 、 多项选择题 （ 共 20题，每题 2分。 每题的备选项中。 有 2个或 2个以上符合题意。 至少有 1 个错项。 错选。 本题不得分；少选，所选的每个选项得 分 ） 61. 人力资本、公司文化等无形资源之所以成为公司持续竞争优势的重要源泉，是因为它们具有 （ ） 特点。 T33 / 162 62. 企业获取成本领先 优势的途径有 （ ）。 63. 国际战略联盟的内部管理结构主要与 （ ） 有关。 64. 企业外部环境错综复杂，并且很不稳定，那么，企业环境的不确定性达到最高程度。 面临这种环境的企业有 （ ）。 65. 公司组织 机构决策的特点有 （ ）。 66 现代跨国公司的主要特征是 （ ）。 34 / 162 67. 一般来说，市场营销过程包括的几个大环节有 （ ）。 68. 市场营销组合的特点是 （ ）。 69. 某企业欲对其生产的某类产品进行定价。 经市场调研，市场上同类产品的销售价格为／件，通过比较分析，该企业将其产品也定价为 元／件。 该企业应用的定价方法是 （ ）。 70. 制造资源计划是实现生产与业务流程现代化的有效方法，其实施要点包括 （ ）。 、库存、采购、销售、财务等子系统 71. 如果产品的市场需求有季节性变化特点，企业在安排其出产进度时，可采用变动安排方式，其优点是 （ ）。 、组织和控制 T35 / 162 72. 直方图与 XR 控制图的相同点是 （ ）。 品率 73. 职业安全健康管理体系标准的核心要素是 （ ）。 74. 技术创新小组的显著特征是 （ ）。 75. 在技术创新风险中，技术的不确定性主要源于 （ ）。 的激烈竞争 76. 同事关系对员工工作满意度的影响主要体现在 （ ）。 77. 职务分析的方法有 （ ）。 36 / 162 78. 构成企业存货成本的项目主要有 （ ）。 A. 采购成本 79. 按股利发放占公司净收益的比率大小分类，股利政策包括 （ ）。 80. 企业动产抵押物应具备的条件包括 （ ）。 三 、 案例分析题 （ 共 20题 每题 2分，由单选和多选组成。 错选，本题不得分；少选，所选的每个选项得 分 ） （ 一 ） 某国内企业曾长期经营计算机业务，在 20 世纪 90 年代后期先后涉足软件开发、手机、互联网等多个业务领域。 几年过后，后增加的这些业务并没有给公司发展带来多大贡献。 公 司最后一次的董事会终于作出决定，出售手机、互联网等业务，并重新专注于计算机业务。 根据以上资料，回答以下问题： 81. 20 世纪 90 年代后期以来公司实行的发展型战略属于 （ ）。 T37 / 162 82. 根据波士顿矩阵，采取收缩战略的业务应具备的条件是 （ ）。 （ 二 ） 某针织厂拟对其生产的 60支纱圆领汗衫进行调价，需要对其市场可销价格进行预测。 设定该厂内部有关人员组预 测值的权数为 30％，社会有关人员组 （ 包括工业、商业和消费者 ） 预测值的权数为 70％。 经过多次市场预测后得出的综合评估结果是：企业内部人员预测值为 21 元／件；社会有关人员预测值为 元／件。 根据上述资料，回答下列问题： 83. 圆领汗衫市场可销价格为 （ ） 元／件。 84. 该针织厂根据预测的可销价格定价时，运用的定价方法是 （ ）。 85. 该针织厂并不直销其生产 的 60 支纱圆领汗衫，而是交给经销商去销售。 假定批零差率为 15％，进销差率为 8％，那么，其出厂价格为 （ ） 元／件。 86. 如果该针织厂直接交给零售店销售，设零厂差率为 zo％，那么，其出厂价格为 （ ）元／件。 38 / 162 （ 三 ） 某企业利用直方图对某零件外径尺寸进行控制。 质检人员抽检了 100 个样本，绘制了频数分布表。 表中显示，频数最多的组的中心值 a 一 28，组距 h=3，经计算 ∑f， ， ∑.（ 式中： i组的频数 m 表示第 i组的代表值 ） 根据上述资料，回答下列问题： 87. 分布的标准偏差 s 为 （ ）。 88. 分布的中心 X 为 （ ）。 89. 如果用 T 代表公差范围，用 ，用 T.，代表公差下限，如果分布中心与公差中心重合，则工序能力指数的计算公式为 （ ）。 .／ 6s ，／ 6S ／ 6S D.（ TuT1.） ／ 6S （ 四 ） 某 企业高级经理、部门经理、业务主管和销售人员四类岗位年初的员工数量分别为10 人、 30人、 50 人和 80人。 年内这四类岗位员工之间的变动概率如下表所示。 已知企业产销量与销售人员成正相关关系，据历史资料得知回归系数 a=8， （ 视产销量为自变量 ） ，明年企业计划实现销售 10 万吨。 员工变动概率矩阵 高级经理 部门经理 业务主管 销售人员 离职 高级经理 部门经理 业务主管 销售人员 根据以上资料，回答以下问题： 90. 企业部门经理的内部供给量为 （ ） 人 5 T39 / 162 91. .明年企业需要从外部招聘销售人员数量为 （ ） 人。 92. .如果部门经理职位的内部人力资源供给不足，企业需要从外部招聘。 外部招聘的好处是 、成本低。