中央电大本科管理学基础试题20xx年试题内容摘要:
B.质量不仅指产品质量,还包括服务、管理等方面的质量 C.产品质量是制造出来的,不 是检验出来的 D.全面质量管理是动态的管理过程 三、判断正误 (下列各题有对有错。 对的打√错的打。 每小题 2 分。 共 10分 ) 16.著名管理学家彼得。 德鲁克提出,企业目标惟一有效的定义就是刨适利润。 ’ 17.运用德尔菲法进行决策时,对专家成员的意见采用统计方法予以定量处理,所以说它是定量决策方法。 ( ) 18.只经营一种业务的小企业,或者从事专业化经营的大型企业,其业务层战略与公司层战略是一样的。 ( ) 19.从组织需要的角度进行人员配备,就是将有知识、有能 力的人安排到组织中来,其他条件完全不需要考虑。 ( ) 20.一般来说,高层管理人员主要从事例外性的、非程序性和重大的程序性控制活动,而中层和基层管理人员集中从事例行的、程序性的控制活动。 ( )。 四、简答题 (每小题 10分。 共 40分 ) 21.什么是竞争战略 ?根据迈克尔波特的竞争理论,有多少种类型的竞争战略 ? 22.如何理解决策的含义 ? 23.管理者解决冲突的方法有哪些 ? 24.什么是零基预算方法 ?与传统预算方法相比较它有哪些优势 ? 五、案例分析 (20分 ) 25. 厨房失火 . 张三到某人家里做客,看见主人家厨房的灶上烟囱是直的,旁边又有很多木材。 张三告诉主人说:“烟囱要改曲,木材须移去,否则将来可能会导致厨房火灾。 ”主人听了不以为然,没有做任何表示。 不久主人家厨房果然失火,四周的邻居赶紧跑来救火,最后火被扑灭了,于是主人烹羊宰牛,宴请四邻,以酬谢他们救火的功劳,但是并没有请当初建议他将木材移走,烟囱改曲的客人张三。 有人对主人说:“如果当初你听了张三的话,今天也不用准备筵席了,而且没有火灾的损失,现。中央电大本科管理学基础试题20xx年试题
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发展型 E.经验型 13.巴纳德在行为科学时期提 出的组织理论主要有 ( )。 A.新型领导能力理论 B.非正式组织理论 C.权威接受理论 D.社会人理论 E.组织平衡理论 14.世界上通行的人事分类制度是 ( )。 A.态度分类 B.职位分类 C.能力分类 D.学历分类 E.品位分类 15在新公共管理运动中,彼得斯提出的政府模式主要有 ( )。 A.市场政府模式 B.参与政府模式
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