个体工商户雇工劳动合同范本_格式_样本_样式_协议内容摘要：
大损害的； 4．被依法追究刑事责任的。 第十四条 下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方： 1．乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作的； 2．乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的； 3．甲乙双方不能依据本合同第十二条，就变更合同达成协议的。 第十五条 合同双方当事人协商一致，可以解除劳动合同。 第十六条 乙方解除本合同，应当提前三 十日以书面形式通知甲方。 第十七条 下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同： 1．在试用期内的； 2．甲方以暴力、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的； 3．甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。 第十八条 乙方有下列情形之一，甲方不得解除、终止本合同： 1．患病或非因工负伤在医疗期内的； 2．女职工在孕期、产期、哺乳期内的； 3．患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力的。 第十九条 劳动合同期满，或者甲方破产倒闭时，劳动合同 即行终止。 第二十条 甲方依据本合同第十四条、十五条解除乙方劳动合同以及甲方克扣或者无故拖欠乙方工资和拒不支付乙方加班加点工资报酬的，甲方应依据劳动部《违反。阅读剩余 0%
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