东莞市友美电源设备有限公司员工管理手册(doc

东莞市友美电源设备有限公司员工管理手册(doc内容摘要：

恶意中伤他人、不得使用庸俗的称谓等。 4 尊重 上 级，遇见 上 级应主动打招呼，不得无理顶撞 上 级。 5 无论是 上 班还是下班时间，禁止在公司范围内吹口哨、尖叫等。 6 在任何时间（ 上 班时或下班后）、任何地点 （公司内或公司外）， 上 下级之间的称呼都要规范，严禁使用“老大”等类似帮会性质的称谓。 （二）员工行为文明规定 1 坚决维护公司形象，严禁在任何时间（ 上 班时或下班后）、任何地点（公司内或公司外） 打架斗殴、对他人使用暴力等。 2 爱惜公物（包括电梯、走廊栏杆、墙壁、垃圾桶、门窗、窗帘、水龙头、卫生间设施等）及所有办公设备。 3 在工作时间、工作场所内，员工应保持良好的精神状态和积极的精神面貌。 严禁在工作时间、工作场所内出现打瞌睡、精神萎靡不振、趴在桌子 或坐姿不端正等现象。 4 员工对公司现状有意见或建议，应当通过正当、合理的渠道反馈，不得采用消极对抗、造谣诽谤、哗众取宠等方式发泄个人情感及抹黑公司。 （三）员工言语、行为文明违规处理办法 1 违反以 上 规定的， 视其情节，记 警告 、小过、大过或解除劳动合同等处罚 ， 至少是警告处罚。 2 损坏公物和办公设备的，须照价赔偿， 记 警告 一次。 3 影响较恶劣的（如打架斗殴、恶意损坏公物、抹黑公司等）， 移交 公安机关处理。 第六条、 创建并维护良好工作环境的规定 良好的工作环境是公司整体形象的重要体现。 创建和维护文明、安静、整洁、舒适、优美的工作环境，是公司全体员工的义务，同时也是个人素质和职业素养的体现之一。 公司所有员工，必须树立公司整体环境卫生 的意识，树立“维护卫生秩序，人人有责；维护公司公物，人人有责”的主人翁意识，自觉维护公司的利益与形象。 （一）保持安静工作环境的规定 公司的工作场所是一个高度开放的工作环境，为了使大家都能在安静有序的环境下更好地开展工作，营造严谨、安静的环境，在工作场所内均应尽量压低声音，在小范围内能达到交流的目的足 矣。 1 任何时间（包括午休等下班时间）不得在工作场所大声喧哗或随意制造噪音，影响正常的工作（或休息）环境；不得在办公时间内站起来大声讲话或讲电话， 响周围同事的正常办公。 2 在与他人交流时，应尽量压低音量，禁止大声讲话，影响周围同事的正常办公。 3 在与客户或同事进行电话沟通时，声音要适量，不得大声讲话，影响周围同事的正常办公。 4 在工作场所内，员工移动电话的铃声要尽量控制在不影响他人的音量范围内，提倡员工把移动电话放到抽屉内；在办公区域接听移动电话时，要控制声量，不得在办公区内来回走动和大声讲话，影响周围同事的正常办公。 5 违反以上规定的，视其情节，记警告、小过、大过或解除劳动合同等处罚，至少是警告处罚。 （ 二）公共区域的环境卫生 、安全 规定 1 前台等公共区域是公司形象的窗口，前台的桌面（包括前台两边的接待用桌）必须保持无尘、光洁、整齐、美观，严禁随意摆放报纸书刊、随意丢弃纸张垃圾。 保持及维护前台的环境卫生是前台文员中管网通用业频道 中管网通用业频道 的一项重要工作任务。 2 在公司就餐时，员工必须保持桌面及地面的卫生，用餐完毕后必须马上清理干净桌面，并将饭盒等扔到指定的垃圾桶内，不得将饭、菜、汤汁等洒到地毯。 3 保持办公场所的卫生清洁，不得随地吐痰、随意丢弃纸张、杂物；在使用打印、传真文 档资料以后，应将文档资料收回，不得遗留在传真 或打印机旁。 4 在茶水间打水、洗杯时，应将水倒入水槽内，并将茶叶渣等垃圾倒入垃圾篓内， 不得随意泼洒在饮水设备周围。 5 节约水资源，使用自来水时即开即关，不浪费水资源。 6 用完洗手间应及时冲水，保持洗手间的干净，相应的垃圾物品须扔进指定的容器 内，不得乱扔。 7 应该自觉维护公司墙面等的清洁，不得在墙面、门窗或洗手间墙壁 上 乱涂乱画、 捻烟头等。 8 严禁在 非吸烟区域吸烟 ，吸烟后烟蒂不得随意乱丢，要放于指定的烟灰缸或容器里。 违规处理办法 违反以上规定，视其情节，记警告或小过处罚。 屡教不改者，加重处罚 第七条、 宿舍管理规范 每个宿舍推选宿舍长一名，主管宿舍事务。 各宿舍 要 轮流值日，保持宿舍清洁卫生，自觉接受监督和检查，将垃圾扔到指定的垃圾桶。 宿舍是员工的休息场所，不能将饭菜端回宿舍，不得在宿舍自行烧饭、炒菜。 不得在走廊上追打、大声喧哗、放高音量音乐等影响他人休息，晚上 22： 30后，中午 12： 30～ 13：30不 得在宿舍区域大声说笑及在异性房间逗留，晚上 23： 30应熄灯休息， 23： 30后禁止非值班员工在厂区逗留。 爱护公物，损坏照价赔偿。 公司定期 /不定期检查各宿舍安全、水电、卫生和纪律情况，按规定给予奖惩。 未经批准不得随意乱接、乱拉电源，不得随意挪动床位。 宿舍内严禁赌博、酗酒；严禁储藏易燃、易爆、凶器等危险物品。 违者 对 当事人 记大过一次 ，情节严重者做开除处理。 严禁留宿异性 （合法夫妻关系、经公司批准 留宿 的除外） ，一经查处，双方做开除处理。 节约用水、用电，做到人走关水关电，不允许长流水。 如发现浪费现象，查不到责任人，费用由全宿舍人员平均分担 ，且各记小过一次。 1 严禁从楼上往楼下倒水、倒垃圾，违者 记小过一 次。 1 严禁使用电炉、煤气炉、私自接电，违者没收工具外， 记小过一 次。 1 宿舍的公共设施统一由公司规划，不得随意挪动， 违者 记小过一 次。 1 宿舍厕所堵塞，水管损坏或其它需维修项，由 宿舍长写维修单报人事行政部安排处理，不及时上报造成公司损失者， 当事人 记小过一 次。 1 宿舍内贵重物品应自行保管好，遗失后果自负，公司不负任何责任。 1 上班时间员工不可擅自回宿舍，违者 记小过一 次。 1 未尽事宜按其它相关规定执行。 18， 以上所有违纪违例行为， 视其情节，记警告、小过、大过或解除劳动合同等处罚，至少是警告处罚。 第八条、保安管理规范 ： 以厂为家，尽忠职守，爱岗敬业，公私分明，以保护公司财物安全，维护工厂风纪秩序为使命； 纪律严明，态度端正，服从安排，严守公司秘密，处理事情必须公正无私； 注重保安形象，上岗时制服穿戴整齐，保持最佳警容； 按时上班，坚守岗位，保持高度警惕，对所有车辆和人员携带物品出厂均要全面认真检查； 举止端正 ，态度和谐，礼貌待人，对公司高层领导、重要客人、贵宾等所坐车辆进出公司大门时须敬军礼； 值班时须坚守岗位，保持良好精神风貌，严禁看书报、吃零食、喝酒、听收音机、聊天闲谈、吸烟、打瞌睡等。 中管网通用业频道 中管网通用业频道 遵守公司的各项规章制度，待人接物必须谦恭有礼，不得傲慢和故意刁难他人，更不得打骂或侮辱员工，不包庇坏人，发现重大情况时要立即向上级汇报。 值班保安要负责保持保安室内的清洁卫生，非保安人员不得在保安室逗留。 以上规定事项，保安人员须严格遵守执行，否则追究值班保安的责任，并根据情节轻重，对相关责任人连带 处罚。 ： 对有关人员、物品、车辆进出之检查、核对、登记、通报等事项。 外人来访，一律先办理登记手续，由保安通报访问部门并征得同意后方可进入。 员工上班时间无《外出放行条》 /《出差单》不得放行；经相关人员批准放行的，保安负责登记出入时间。 未办妥离职手续的员工，其物品未有经相关权责人员审批核准的《放行条》，不得放行。 预防盗窃、火灾及其它危险事项，确保工厂人员及公司财产安全。 上班时间注意员工走动，对宿舍进出管制及宿舍安全纪律督查。 随时纠察厂内身份不明人员，发现可疑事项立即报告，并果断处理。 完成公司其它交办事项。 第 九 条、 出入厂管理规范 员工上、下班进出公司大门，必须佩戴厂证，以利识别。 对每天出勤迟到或早退人员，由保安负责登记后交给人力资源部备案。 上班时间员工外出或回宿舍，必须有部门主管级以上人员和人事行政部签核的《放行条》或《出差单》 ,上班时间放假人员外出，应有部门主管级人员和人事行政部签核的放行条，保安方可放行。 员工携带物品出入，必须经值班保安的严格检查： 员工进入厂区不得携带刀械、毒品、易燃 、易爆等一切违禁物品。 员工携带私人物品出厂，必须经值班保安检查后放行。 员工携带公司物品出厂，必须持《出差单》及相关权责人员签核的《物品放行条》，经值班保安核查物品放行条清单与物品名称、规格、数量相符后，方可放行。 辞工、辞退人员离厂，行李放行必须持有经宿舍长和行政部签名的《放行条》，值班保安按规定对其所携带物品进行严格检查后，方可放行。 4.、 外来人员入厂，按规定办理如下相关手续： 供应商及其他商务人员若需进厂洽谈业务，来访人员应出示身份证或者工作证，大门值班保安先打电话 征得相关部门同意后，按规定进行登记，佩戴“来访证”，由保安指引其进入相关部门； 公司客户来访，由值班保安先通知相关人员，由相关人员接待，填写会客登记，佩带门卫发放的“贵宾证”入厂；来宾若以车代步，门卫应指引其将车辆停放在指定位置。 员工骑自行车出入厂门时要下车推行，对无锁或车锁损坏的自行车、摩托车要扣留审查 ,以防被盗。 严禁与公司业务无关的商贩、推销、传销人员、衣冠不整有伤风化者进入公司。 来公司收废品及进厂施工人员，经人事行政部同意并做登记后佩戴“来访证”进入指定区域，临时施工人员 凭保安室发给的“来访证”进入指定地点施工，保安应对其进行监控。 员工的亲属需借宿的，需填写《借宿申请单》并经相关负责人批准。 车辆进出公司大门，必须经保安人员严格检查： 公司车辆出厂须出示《派车单》，《派车单》须经人事行政部经理或第一权责代理人签名方为有效。 中管网通用业频道 中管网通用业频道 厂商送货，凭厂商《送货单》办理手续，并通知收货单位相关人员办理。 厂区内提货、交货后，须核对物品与相关人员签名的单据无误后方可放行。 来访车辆出厂，若携带物品，凭放行条经值班保安检查无误后放行。 外来人员、车。