东昌府区村级水利员选用和管理工作实施方案

东昌府区村级水利员选用和管理工作实施方案内容摘要：

事处 水利站的指导； 年龄原则在 50 周 岁以下，初中以上文化，身体健康者； 三、名额分配和组织选拔 根据上级水利主管部门要求，结合我 镇 实际，本次选聘的村级水利员每 个行政村 1 名， 党委、政府组织相关职能部门对各村上报推荐的村级水利员进行考核，考核合格的聘用为村级水利员，村级水利员实行 办事处 聘任，区水利局备案、村委会管理使用的聘任制 ， 三年一聘。 水利站 2020 年 10 月31 日 前上报村级水利员推荐表至区 水利局。 四、村级水利员工作职责 （一）认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的 学习培训。 （二）接受、服从水行政主管部门对管护工作指导、监督和检查，定期向村委会、 办事处 水 利 站汇报管护工作开展情况。 （三）对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，并充当起农村水利工程设施维护员的角色。 （四）对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。 工程竣工后，积极开展农村水利工程运行的技术指导和维修服务。 （五）负责本村的节水技术培训和宣传推广， 指导农民科学灌溉，促进农民增产、增收。 （六）汛期负责对管辖内河道堤防、水库、塘坝、排水闸站等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和 办事处 水 利 站。 （七）负责村内公共水务设施的日常管理和维护，发现问题及时处理，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和 办事处 水 利 站。 （八）负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。 （九）完成 办事处 水 利 站安排的其他应急性水利工作。 五 、时间安排 本次村级水利员选聘工作从 2020 年 10 月 25 日开始， 2020年 10 月 31 日结 束。 二 〇 一二年 十月 二十五日 东昌府区 梁水镇镇 村级 水利员 选聘实施 方案 为切实加强我 镇 水 利工作，建立健全水利管理服务机构，理顺基层水利管理服务体制，根据《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》（中发 [2020]1 号）、《中共山东省委、山东省人民政府关于加强基层水利服务体系建设的实方案（鲁水农字 [2020]21 号）和《 东昌府区加强基层水利服务体系建设的实施方案 》 （ 东昌政发 [2020]106 号） 等文件精神，结合我 镇 实际，制定本实施方案。 一、指导思想和目标任务 （一）指导 思想。 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省委 1号文件以及中央、省、市、区水利工作会议精神，立足我 水利工程实际，充分把握政策机遇，建立职能明确、运行高效、队伍精干、服务到位的村级水利管理服务体系。 （二）目标和任务。 解决农村水利工程重建轻管，建立村 水利员 管理机制，明确管理职责，落实管理责任，力争用半年时间，基本建立符合我 镇 实际和要求的农村水利工程管理体制和运行机制。 二、村级水利员选聘条件 思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，热心村级水利 工作，能够认真履行工作职 责； 服从 镇 党委、政府的领导和管理，服从 镇 水利站的指导； 年龄原则在 50 周岁以下，初中以上文化，身体健康者； 三、名额分配和组织选拔 根据上级水利主管部门要求，结合我 镇 实际，本次选聘的村级水利员每 个行政村 1 名， 党委、政府组织相关职能部门对各村上报推荐的村级水利员进行考核，考核合格的聘用为村级水利员，村级水利员实行 镇政府 聘任，区水利局备案、村委会管理使用的聘任制 ， 三年一聘。 水利站 2020 年 10 月31 日 前上报村级水利员推荐表至区 水利局。 四、村级水利员工作职责 （一）认真贯彻执行国家、省、市、县有 关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。 （二）接受、服从水行政主管部门对管护工作指导、监督和检查，定期向村委会、 镇 水 利 站汇报管护工作开展情况。 （三）对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，并充当起农村水利工程设施维护员的角色。 （四）对本村在建的小型农村水利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。 工程竣工后，积极开展农 村水利工程运行的技术指导和维修服务。 （五）负责本村的节水技术培训和宣传推广，指导农民科学灌溉，促进农民增产、增收。 （六）汛期负责对管辖内河道堤防、水库、塘坝、排水闸站等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和 镇 水 利 站。 （七）负责村内公共水务设施的日常管理和维护，发现问题及时处理，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和 镇 水 利 站。 （八）负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处水事违法案件。 （九）完成 镇 水 利 站安排的其他应急性水利工作。 五 、时间安排 本次村级水利员选聘工 作从 2020 年 10 月 25 日开始， 2020年 10 月 31 日结束。 二 〇 一二年 十月 二十五日 东昌府区 道口铺办事处 村级 水利员 选聘实施方案 为切实加强我 办事处 水 利工作，建立健全水利管理服务机构，理顺基层水利管理服务体制，根据《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》（中发 [2020]1 号）、《中共山东省委、山东省人民政府关于加强基层水利服务体系建设的实方案（鲁水农字 [2020]21 号）和《 东昌府区加强基层水利服务体系建设的实施方案 》 （ 东昌政发 [2020]106 号） 等文件精神，结合我 办事处 实际，制定本实施方案。 一、指导思想和目标任务 （一）指导思想。 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省委 1号文件以及中央、省、市、区水利工作会议精神，立足我 水利工程实际，充分把握政策机遇，建立职能明确、运行高效、队伍精干、服务到位的村级水利管理服务体系。 （二）目标和任务。 解决农村水利工程重建轻管，建立村 水利员 管理机制，明确管理职责，落实管理责任，力争用半年时间，基本建立符合我 办事处 实际和要求的农村水利工程管理体制和运行机制。 二、村级水利员 选聘条件 思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，热心村级水利 工作，能够认真履行工作职责； 服从 办事处 的领导和管理，服从 办事处 水利站的指导； 年龄原则在 50 周岁以下，初中以上文化，身体健康者； 三、名额分配和组织选拔 根据上级水利主管部门要求，结合我 镇 实际，本次选聘的村级水利员每 个行政村 1 名， 党委、政府组织相关职能部门对各村上报推荐的村级水利员进行考核，考核合格的聘用为村级水利员，村级水利员实行 办事处 聘任，区水利局备案、村委会管理使用的聘任制 ， 三年一聘。 水利站 2020 年 10 月31 日 前上报村级水 利员推荐表至区 水利局。 四、村级水利员工作职责 （一）认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利知识和水法律法规的学习培训。 （二）接受、服从水行政主管部门对管护工作指导、监督和检查，定期向村委会、 办事处 水 利 站汇报管护工作开展情况。 （三）对本村管辖的农村水利工程（灌溉、排涝、农村饮水、河道、塘坝、水土保持、涉水的水库移民后期扶持等工程）做好巡查、检查、管理和看护工作，并做好记录和备案，并充当起农村水利工程设施维护员的角色。 （四）对本村在建的小型农村水 利工程进行质量、安全监督，充当起工程质量监督员和施工安全员的角色。 工程竣 工后，积极开展农村水利工程运行的技术指导和维修服务。 （五）负责本村的节水技术培训和宣传推广，指导农民科学灌溉，促进农民增产、增收。 （六）汛期负责对管辖内河道堤防、水库、塘坝、排水闸站等防洪工程进行安全隐患排查，发现险情及时报告村委会和 办事处 水 利 站。 （七）负责村内公共水务设施的日常管理和维护，发现问题及时处理，对自己权限范围内不能处理的，及时报告村委会和 办事处 水 利 站。 （八）负责农村水利突发事件的应急处置和上报，配合水政监察机构查处 水事违法案件。 （九）完成 办事处 水 利 站安排的其他应急性水利工作。 五 、时间安排 本次村级水利员选聘工作从 2020 年 10 月 25 日开始， 2020年 10 月 31 日结束。 二 〇 一二年 十月 二十五日 东昌府区 凤凰办事处 村级 水利员 选聘实施方案 为切实加强我 办事处 水 利工作，建立健全水利管理服务机构，理顺基层水利管理服务体制，根据《中共中央、国务院关于加快水利改革发展的决定》（中发 [2020]1 号）、《中共山东省委、山东省人民政府关于加强基层水利服务体系建设的实方案（鲁水农字 [2020]21 号）和《 东昌府区加强基层水利服务体系建设的实施方案 》 （ 东昌政发 [2020]106 号） 等文件精神，结合我 办事处 实际，制定本实施方案。 一、指导思想和目标任务 （一）指导思想。 以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，深入贯彻落实中央、省委 1号文件以及中央、省、市、区水利工作会议精神，立足我 水利工程实际，充分把握政策机遇，建立职能明确、运行高效、队伍精干、服务到位的村级水利管理服务体系。 （二）目标和任务。 解决农村水利工程重建轻管，建立村 水利员 管理机制，明确管理职责，落实管理责任，力争用半年时间，基本建立符合我 办事处 实际和要求的农村水利工程管理体制和运行机制。 二、村级水利员选聘条件 思想政治素质高，遵纪守法，品行端正，热心村级水利 工作，能够认真履行工作职责； 服从 办事处 的领导和管理，服从 办事处 水利站的指导； 年龄原则在 50 周岁以下，初中以上文化，身体健康者； 三、名额分配和组织选拔 根据上级水利主管部门要求，结合我 镇 实际，本次选聘的村级水利员每 个行政村 1 名， 党委、政府组织相关职能部门对各村上报推荐的村级水利员进行考核，考核合格的聘用为村级水利员，村级水利员实行 办事处 聘任，区 水利局备案、村委会管理使用的聘任制 ， 三年一聘。 水利站 2020 年 10 月31 日 前上报村级水利员推荐表至区 水利局。 四、村级水利员工作职责 （一）认真贯彻执行国家、省、市、县有关水利工作的方针政策和法律法规，积极参加水行政主管部门组织的水利。