上岛咖啡劳动合同内容摘要：
度。 乙方应遵守甲方规定的工作程序、保密规定等制度。 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同： 1）严重违反劳动纪律或者甲方的规章制度的； 2）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3）被依法追究刑事责任或劳动教养的。 在下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前以书面形式通知乙方本人： 1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排适当工作的； 2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 有下列情形之一的，乙方可以通知甲解除劳动合同： 1）甲方以暴力或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；。阅读剩余 0%
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