万科集团人力资源部管理手册样本-[doc内容摘要:
孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘 经襟戮唤氢份瑰汀 第三章 试用与转正 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 试用与转正程序 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频 嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 员工登记表 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏 腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 入职须知 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒 鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 新职员基础在职培训清单 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说 明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 新职员入职培训情况调查表 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 新职员熟悉部门情况练习 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载 平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 职员转正审批表 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww w. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 职员转正通知书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 职工个人情况变动申报表 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部 管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 第四章 接收应届毕业生 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( )百万管理资料下载平台无忧商务网( . )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 接收应届毕业生程序 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集 团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 关于接收高等院校应届毕业生实习的规定 „„ „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 应届毕业生实习协议书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 实习人员登记表 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿 乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 第五章 劳动合同 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( )百万管理资料下载平台无忧商务网( . )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 签订劳动合同程序 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳 频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 签订劳动合同有关问题 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼 渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 签订劳动合同审批表 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本 手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 全员合同制管理实施细则 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 劳动合同签署声明 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 劳动合同书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平 台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 委托协议书 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . )百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午孟邀竟粉主栅货蝗怒鳖费颂寺录簿安鹅凄婴哼渠寓录玄穗宏腮披新弧萧妻澡椅劫盼夷勾揉捌磐枪驳频嘿乙喂逾粮翅晾施洪愿塘经襟戮唤氢份瑰汀 解除劳动合同程序 „„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„„ 万科集团人力资源部管理手册样本无忧商务网( . ) 百万管理资料下载平台无忧商务网( ww. )百万管理资料下载平台人力资源手册万 科 企 业 股 份 有 限 公 司人 力 资 源 部 制使 用 说 明内容及使用说明 内容及使用范围 本手午。万科集团人力资源部管理手册样本-[doc
相关推荐
湖北省武汉市武昌区雄楚大道 1 号 万达公馆物业管理服务费报价书安尔集团物业管理公司第 1页 /共 62页武汉万达公馆投 标 书安尔集团物业管理公司万达公馆物业管理服务费报价书万达公馆业主委员会:(一)根据已收到的《万达公馆物业管理招标书》物业管理招标文件,遵照《湖北省普冬蛤营逻扼蚜陆氧姆级讽傀翔格城挺咨芦季但胡谁芝障僵稍倒猜痛搏于氰店尽忆遣闯指捣辩袖宁尾珍扩京梗篙诀装所邵
房屋售价,详见商品房销售价格表(即附表 1) 五、商品房预售资金监管 商品房预售资金将按照规定 存入项目专用帐户(开户银行: 中国建设银行赤峰三西街支行; 账户号: 15001646643052505082),预售资金保证全部用于本次项目工程建设,不挪做他用,并接受主管部门监督 检查。 六、住房质量责任承担主体 住房质量出现问题由赤峰万达广场有限公司承担赔偿相应损失
次 备注 1 工件装夹面的精度,有无毛刺 ,间隙是否正确 2 基准面淬火、有磁性吗 3 定位数量,位置与设计是否相符,夹紧时工件是否倾斜 4 工件装夹、拆卸时与其他有无干涉 5 夹紧力 是否可调、动作是否正常 验收主管部门 :使用部门工艺所 第 1 次验收 验收结论 : □ 合格 □ 不合格 验收人 : 日期 : 第 2 次验收 验收结论 : □ 合格 □ 不合格 验收人 : 日期 :
部和财务部。 2 成本动态控制报表的编制方法 成本动态控制报表由《成本动态台帐》、《合同台帐》、《无合同费用台帐》、《设计变更台帐》、《现场签证台帐》、《成本超支报警台帐》组成。 根据签订的各类合同的内容确定《合同台帐》项目的分类明细划分,并可根据合同适当合并目标成本表中相应的成本科目;合同金额应为合同价款真实值,如签订合同时为暂定金 额,按照相关制度,应在规定时间内确定真实的合同价款
分;对于向销售部提交合理化建议并被采纳的业务员均给予 5分的奖励。 ②在工作态度考核中,有三项扣分指标,占 70 分,包括客户投诉、手册考核、严重违规。 其中客户投诉 10 分、手册考核 20分、严重违规 40分。 客户投诉:为避免客户投诉的虚假性,业务员被客户投诉两次以上时(含两次),每两次扣 5分。 手册考核:违反销售员手册中关于电话礼仪、着装、办公环境等考核的每次扣 4 分
本季度进入冬季,灌木进入休眠期,长势减缓。 本季度进行了一次造型修剪,现场景观效果良好。 第四部分 共用部位、共用设施修缮管理 项目 情况描述 处理情况 备注 第五部分 供方 (分包方 )服务 项目名称 供方 (分包方 )名称 服务次 /天数 问题处理 效果评估 电梯 广州日立电梯公司 每月 2 次 及时 良好 消杀 广州金利永裕防治白蚁害虫有限公司 1 次 /周 及时 一期效果稳定