【经营企划】管理评审案例内容摘要:
将在本次管理评审后建立起相应的记录。 2)目前公司质量培训虽然已达到了一定的量,但缺乏内在系统性,影响了培训的效果。 应尽快出台公司质量培训大纲,增强质量培训的系统性,使质量培训由零散的方式向系统的方式转变。 3)质量记录的控制还需要进一步加强。 从目前的情况看,记录的流转和保存相对较好,而记录的填制则问题较多,主要表现在完整性和规范性达不到要求。 4)ISO9000 是一个允许和需要不断改进体系,在改进的来源方面,虽然抽查、督导是很重要的,但更重要的应该是自我监督、自 我检查、不断自我改进的习惯。 与此相关的是检查或巡查表的使用也应该进一步加强。 5)采购部提出目前公司合格供方变动频次较大,几乎每月都在变,而“合格供方名单”因采取的是定期书面发布方式,不能及时反映供方评定的最新结果,建议本次会议讨论解决方案。 例 4 产品质量状况分析报告 作为生产企业,产品质量始终是值得密切关注和花大力气改进的一大中心问题。 公司为切实保障和提高产品质量,结合 ISO 9000 的要求,在考核、培训、督导、监控方面做了大量的工作。 (1)生产方面的有关工作 1)公司通过制定和实施 生产工艺规范、生产操作规范等一系列体系文件,对员工的生产提出规范性要求,使员工在生产时有“法”可依。 2)为提高员工,特别是一线员工的质量意识和操作技能,公司进行了大规模的全员培训,纺织企业员工学习 ISO 9000 知识,学习相关操作文件,学习应知应会知识,学习操作技巧,为产品质量的提高打下了良好的基础。 3)按照 ISO 9000 要求,建立了以巡查、抽查为主,自查和专查相结合的现场检查监控机制,从而有效地解决了产品质量的现场督导问题。 4)建立了售后服务电话回访制度。 通过对顾客进行的电 话回访,一方面建立起顾客满意率指标,指导生产部门质量改进,另一方面,也直接发现产品质量问题,及时处理,挽回顾客不满造成的负面影响。 (2)产品质量状况分析 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 目前公司可反映产品质量状况的工具主要有 :因果图 (图 3— 2)、排列图 (图 3— 3)、控制图 (图 3— 4)和相关图 (图3— 5)。 例 5 0401 内审和不合格项纠正实施情况报告 公司 0401 内部质量审核于 2020 年 9 月 25 日,此次审核是公司按照 ISO 9001:2020 标准要求建立质量管理体系后的第一次内部质量审核,也是公司在质量手册及程序文件颁布两个月后一次较全面的审核。 审核情况详见内部审核报告 NS0101。 0401 内部质量审核共发出内审不合格报告 18 份,分布于品质部等九个部门,涉及文件控制等九个体系要求。 部 门 不合格项内容 纠 正 行 动 验 证 状 态 N70901 一车间 断头超标 纠正,加强检查 合格 N70902 一车间 织布结尾纱尾厂超标 纠正,加强检查 合格 N70903 一车间 上浆未落实质量责任制 纠正,督促落实责任制 合格 N70904 一车间 巡查记录填制不规范 纠正 合格 „ „ „ „ „ N70909 财务部 销售单未保存在规定地点 修改文件 进行中 „ „ „ „ „ 综上所述, 0401内部质量审核发现的 18项不合格项,除一项因涉及文件修改未能及时纠正外,其余 17项均已得到有效纠正,且预防措施切实可行,验证合格。 不合格项 N70909将在修改《 质量记录清单》 后完成纠正行动。 例 6 管理评审会议纪要 时 间 :年月日 地 点 :公司大会议室 参加人员 :总经理、管理者代表、各部门经理、主管 会议主持 : 公司第一次管理评审 (GS。【经营企划】管理评审案例
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各部门负责本部门所采取的纠正和预防措施的计划和执行。 2 质量跟踪的控制 首营产品必须建立经销商(顾客)产品销售记录,并进行质量跟踪,作好质量跟踪记录。 质量跟踪中发现顾客使用过程中的问题(含潜在问题),应采取纠正和预防措施,确保产品的有效性和安全性,满足顾客的要求。 质量跟踪过程中的
个强烈的感受:这家公司就像一个八面球,有非常多的侧面,非常多的色彩,而且每一个侧面都可圈可点,比如群策群力、服务、六个西格玛、无边界组织、企业创新等等。 而中间所包含的东西,就是企业文化。 公司里面所有部门,无论是公关部、市场部还是业务部,以及所有员工的工作, 就是除了将公司所有的侧面呈现出来,还要把里面的内容传播出去,实际都是在推销企业的文化和价值理念。 这个企业的价值理念到底是什么呢。
从所有发放和使用场所及时收回失效和作废的文件,或以其他方式确保防止误用。 有参考价值而保留的已作废文件应进行适当的标识。 . 记录控制: 本公司建立并保持质量记录的标识、收集、编目、检索、归档、贮存、保存期和处置的《质量记录控制程序》。 各部门保存质量记录,以证明符合规定的要求和质量管理体系有效运行。 所有质量记录应清晰,保管方式应便于存取和检索,保管设施有适宜的环境,防止损坏、变 质和丢失。
素等重要环节,制定公司的年度质量目标并每半年作评审。 为达成公司质量目标,各功能部门均定出部门目标及行动。 质量目标 本公司年度质量目标为: 整机性能抽查合格率: 100%; 用户满意度年平均分数大于 83 分; 电梯故障率:三包期故障≤ %/月 ;保养期故障≤ 14%/月; 公司不良费用每月小于。 中国 3000 万经理人首选培训网站 更多免费资料下载请进: 好好学习社区 质量手册 章节 :
领导层 管理者 代表 业务部 公司办 运行部 设计部 采购部 财务部 技术部 厂部 厂办 品管 仓库 生产车间 板房 4 质量管理体系 总要求 ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ (文件要求)总则 ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 质量手册 ★ 文件控制 ☆ ☆ ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 记录控制 ☆ ★ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆
管品项。 (2) 若公司无法有效控制库存时,必针对上述可能造成的情况谋求预防之道,以免徒增公司效 率、财务上的损失。 像是 (a)建立先进先出管理系统 (b)进货日期标示明确 (c) 加强库存品的维护保管。 状况陈述 2 若此指标很小 ,表示每个储位同时保管多种货品品项,很容易造成作业人员目视寻找的混淆,而产生过多的错误。 因此如何在一储位中有效地保管多种货品亦是库存管理的重点。 改善对策