锦涛公共交通公司管理制度汇编

锦涛公共交通公司管理制度汇编内容摘要：

人 10元的经济处罚。 ，严禁迟到、早退、旷工，有事必须请假。 ，对于酒后上岗的，处以 50元的经济处罚。 ，履行好值班职责，严禁脱岗、空岗，如有违反，每次给予当事人 50元的经济处罚。 ，严禁将配件（含废旧配件）、油类、工具等带出工作区（安排外修除外），如有违反。 按盗窃公司财务处理。 ，服 从领导管理、安排。 第五部分 安全、服务 十九、安全生产管理制度 （一） 安全管理领导机构和安全管理专职机构制度 为加强公司交通安全管理工作 , 落实 “ 安全第一、预防为主 ” 的工作方针，依据《中华人民共和国道路交通管理条例》和《 宁夏回族自治区实施 〈中华人民共和国道路交通管理条例〉的若干规定》 , 以及国家和 宁夏 有关交通安全方面的法律法规和相关政策的规定，结合公司实际情况，制定本制度。 （ 1） 贯彻落实企业法人代表责任制，企业法人代表代表公司 与上级管理部门签订年度《交通安全责任书》，公司主管领导负责组织实施工作。 （ 2） 公司安全 领导小组 负责公司交通安全的组织领导工作， 安全领导小组下设专职安全员， 负责交通安全的具体实施工作。 组长：刘锦涛 成员：刘锦海、丁华祥、白云、刘文宗、邵保全 安全员：刘锦海（专职） 修理工：李福国 （ 1） 负责交通安全方面的法律法规的宣传教育工作 ,不断提高全体员工遵纪守法意识和交通安全的自觉性，落实公司交通安全责任制。 （ 2） 贯彻执行于交通安 全方面的法律法规，制订公司交通安全管理制度，监督检查交通安全管理制度的落实情况，对交通安全情况进行日常性监督检查，发现问题应及时采取纠正或预防措施，减少或避免交通事故。 （ 3） 每季度定期、节假日以及重大政治活动期间，对 公司 的交通安全情况及使用的机动车辆进行安全检查。 通过监督检查，确保各部门使用的机动车辆符合 有关 交通安全法律法规中规定的上路标准。 （ 4） 负责机动车的登记工作和机动车的审验工作。 （ 5） 负责公司生产经营区域内交通违章和交通事故的处理；协助交通安全管理部门对公司员工在社会道 路上交通违章和交通事故的处理。 （ 6） 安全员应当将检查的时间、地点、内容、发现的问题及处理情况记录在《机动车检查记录台帐》上，并由检查人员和车辆负责人签字，负责人拒绝签字的，检查人员应当将情况记录在案，并向安全办主任及公司主管领导报告。 （ 7） 每季度定期召开工作例会，分析公司安全形势、学习贯彻有关文件精神，针对问题制定改进措施并予以落实。 （ 8） 利用各种会议对员工进行安全教育，及时通报公司安全情况，并按安委会的要求布置落实安全工作。 （二）安全生产责任制度（含一岗双责） 为进 一步加强公司安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切 实落实安全生产工作职责，根据《中华人民共和国安全生产法》及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。 安全生产实行“一岗双责”制度（一岗双责制度：是指本公司领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责）。 公司经理是本单位安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导（副经理）是安全生产工作的主要负责人，是安全生产的直接领导者， 对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。 按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。 “一岗双责”职责 （ 1）经理安全生产工作职责 ◇ 认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、运管所、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。 ◇ 做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。 ◇ 加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安 全生产工作中的重大问题，实施安全生产奖惩。 ◇ 建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。 ◇ 组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。 ◇ 组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。 ◇ 主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。 （ 2）副经理安全生产工作职责 ◇ 认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、运管所、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，督 促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。 ◇ 分管公司安全生产，是公司安全生产的直接指挥员，对公司的安全生产负主要领导责任，接受公司经理的领导，向经理负责。 ◇ 经常深入基层和生产现场，检查指导安全工作，督促基层加强生产现场的安全管理和消防训练，定期做好生产安全和消防检查，对查出的事故隐患及时迅速整改。 ◇ 发生重大及重大以上事故要及时赶赴现场，协助或指导事故善后工作，密切配合有关部门对事故的调查与处理，严格按“四不放过：的原则办事。 发生重大及以上事故要及时向经理汇报，并按规定的时间和程序报告有关部门，对报告的及时性和准确性负责。 对事故责任者要严肃处理，超过职责范围的处理要提交经理或经有关会议处理。 “一岗双责”职责 （ 1）调度工作职责 ◇ 认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、运管所、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。 ◇ 作为车队安全生产领导小组的办事、协调机构，负责对车辆安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。 ◇ 对车队发生死亡 1 人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责 任追究制。 ◇ 配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。 ◇ 定期或不定期的进行监督检查。 同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检单位限期整改落实。 ◇ 负责监督，检查车队中驾驶人员的培训及持合法有效证件上岗情况。 ◇ 督促车队所有运行及停放车辆的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆。 ◇ 依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行办安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制 度。 建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。 ◇ 负责制定车队安全生产事故应急救援预案。 组织演练，建立演练档案。 ◇ 建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好相应处理。 ◇ 负责车队安全生产工作会议、季度例会的准备工作。 及时向公司领导、汇报安全生产工作。 ◇ 完成领导交办的其他有关工作。 （ 2）财务室工作职责 ◇ 认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、运管所、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯 彻落实。 ◇ 根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用，在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。 ◇ 指导、检查安全费用计划落实情况。 严格执行安全领导小组对各单位和个人的奖罚决定。 ◇ 办理领导交办的其他安全生产工作。 （ 3）办公室工作职责 ◇ 认真贯彻执行国家、自治区、交通厅、运管所、公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。 ◇ 负责办公区，水、电、暖、公共设施的安全保障。 ◇ 协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理 整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。 ◇ 办理领导交办的其他安全生产工作。 （三） 安全生产责任追究制度 ： （ 1） 督促落实安全生产责任制，贯彻执行国家有关安全生产、劳动保护方针、政策和公司各项安全生产规章制度。 （ 2） 督促制定、修改安全生产管理制度、安全操作规程、安全岗位责任制，总结交流安全生产先进经验。 （ 3） 督促开展各类安全活动，指导有关部门进行宣传，拟定计划、措施、落实，牵头组织迎接上级部门各类安全生产检查，对安全生产 工作履行职责。 （ 4） 组织公司安全生产综合检查，督促各生产部门每日车辆例保修理及每月车辆安全部件检查，对查出的问题，要求相关部门限期整改。 （ 5） 杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。 （ 6） 参与重大事故现场抢救处理工作，做到指挥有方、措施得力，将事故损失控制在最低范围内。 （ 7） 发生重大事故，按照 “四不放过 ”的原则，实行责任例查制，对负有领导责任的按事故性质和事故损失大小分别给予 100500元的经济处罚。 ： （ 1） 掌握全公司安全生产情况，组织对车辆安全部件的检查和驾驶员遵章 守纪检查，督促、检查有关部门对安全规章制度执行情况，在安全与生产发生矛盾时，行使裁决权。 （ 2） 负责驾驶员的年审和安全行车知识考核，召开安全例会和负责安全活动的落实。 组织安全生产检查和专项治理工作。 （ 3） 负责审核车辆事故费用，对各部门安全生产进行业务指导，坚持 “四不放过 ”的原则处理事故，较大事故应赶赴现场参与处理，建立建全安全生产各种台帐。 （ 4） 负责全公司车辆年审工作及新车牌证的办理工作。 （ 5） 负责编制全 公司车辆二维检测台帐，并督促实施。 （ 6） 负责全公司车辆的统一保险工作，并编制保险台帐，及时做好投保，续保及理赔服务等工作。 （ 7） 杜绝重大责任死亡、翻车、烧车行车责任事故。 （ 8） 发生较大以上交通事故和生产安全事故，副经理必须立即赶赴现场处理好相关工作。 发生主责以上（含）事故，对副经理给予 50400元经济处罚。 ： （ 1） 认真贯彻上级的会议精神和安全生产的法律法规及各项管理制度，掌握驾驶人员的思想、技术状况，做好安全生产教育工 作。 （ 2） 负责公司生产工作中事故的处理，并将结果及时报告公司领导，积极协助公司对发生的事故进行调查、分析、处理，认真收集事故中的重要资料。 （ 3） 定期对公司安全质量进行考核，监督驾驶员遵章守纪，及时纠正违章，并做好各类安全考核、管理台帐。 （ 4） 认真填写安全活动纪录与各类事故记录和分析，准确上报驾驶员个人等各项安全台帐。 （ 5） 定期对车辆的安全部件检查并保管好安全资料台帐。 （ 6） 按时组织和参加安全例会。 （ 7） 严格控制事故费开支，做到帐目清楚，力争将事故费 用降低到最低限度。 （ 8） 发生一般以上交通事故或客伤事故时，安全员均要赶赴现场配合处理，发生主责以上（含）事故，扣安全员 50400元，并将事故发生率列为实绩考核的主要内容。 （ 1） 认真执行公司安全生产工作的各项规章制度，严格履行安全生产检查管理职能，积极做好安全预控监控工作，掌握信息，为公司做好安全生产管理工作提供第一手资料。 （ 2） 对重点人员、重点车辆、重点路段，不定期地组织人员上路、上线、上车检查，并进行重点教育、重点跟 踪，现场办公、及时纠正违章，发现问题及时处理。 （ 3） 认真制订上路、上线、上站点安全检查工作计划，并按计划认真实施，健全公司车辆巡回检查制度，做到 “不漏查 ”、 “不缺查 ”，注重实效，不走过场；积极实施公司 “事故隐患，危险点监控法 ”，按时参加安全例会。 （ 4） 开展安全生产 “拉网式 ”、 “地毯式 ”大检查，严查安全隐患，并对查出的安全隐患限期整改，整改后必须复查。 检查中应认真填写记录，对发现安全隐患的，应及时开具整改通知书，并按整改内容监督其整改到位。 （ 5） 建好检查台帐和资料的归档工作，逐步 建立一车一档安全检查台帐，认真落实 “三关一监督 ”工作职责。 （ 6） 发生一般以上交通事故，安检员应立即赶赴现场指挥处理；发生主责以上（含）事故，扣安检员 50200元。 （四）安全生产会议管理制度 每月召开一次安全工作会议，及时把上级领导的精神、指示和每月安全情况 传达到每位安管人员，遇重大问题应及时召开安全紧急会议，分析原因，吸取教训，并制定整改措施，提出处理意见。 每月召开一次安全教育学习活动，每个驾驶员每月参加学习不得少于一次，对未参加学习人员，及时给予 补课。 同时做好安全学习活动台帐的登记工作，加强对驾驶员的安全教育活动，强化管理，努力做好一人一事的思想工作，在此基础上把驾驶员每月的违章率、事故率、安全行车里程指标利用进行公布。 驾驶员凡当月未参加安全学习活动，每次处罚 50元并须补课。 （五） 安全生产教育、培训、管理、考核制度。