[论文]安全自主管理介绍

[论文]安全自主管理介绍内容摘要：

寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (7)安全荣辱观：以安全生产为荣，以发生事故为耻；以质量为本为 荣，以轻视质量为耻；以遵章守纪为荣，以违章作业为耻；以自保互保为荣，以伤人害己为耻；以认真负责为荣，以不负责任为耻；以雷厉风行为荣，以得过且过为耻；以学习技术为荣，以平庸无知为耻；以保证投入为荣，以偷工减料为耻。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙 沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (8)安全道德：不伤害他人，不伤害自己，不被他人伤害。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡 父帛碰吸兽剂萝殃 (9)安全自主管理理念：我的安全我知道，我的责任我落实。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (10)安全色：传递安全信息含义的颜色。 包括 红、蓝、黄、绿四种颜色。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 另外还有安全宣传教育理念、安全执行理念、安全培训理念、安全哲学等。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理 文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (三 )安全素质自我提升 —— 深化安全教育，拓宽技能培训 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的 煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 运用安全教育 “ 十种方式 ” ，提升员工安全素质 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包 括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (1)愿景引导。 在制定企业安全愿景的基础上，基层各单位结合自身实际，制定了各具特色的愿景，职工个人也都制定了共同愿景并在学习室、更衣箱内进行了悬挂张贴，通过愿景引导，引导、激励区队、部室、班组、个人去努力实现安全生产目标。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主 管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (2)媒体宣传。 发挥电视、牌板、橱窗、文化走廊、文化街道等媒介的优势，营造浓厚的安全舆论氛围。 建立井上、井下两条媒体宣传网络，形成了以采掘头面为主的安全教育 “ 一条线 ” ，从井口到井下运输为主的安全教育 “ 一条龙 ” ，以地面工业广场、生活区街道为主的安全教育 “ 一条街 ” ，以教培中心、区队学习室为主的安全教育 “ 一园地 ” ，以广播电视、板报为主的安全教育 “ 一阵地 ” 的 “ 五个一 ” 安全教育工程，使媒体宣传效果实现了最大化。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬 嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (3)主题活动。 重点抓好季度、月度、节假日的安全宣传教育工作，使安全宣传教育每月都有重点，每季都有主题，每次活动都有新亮点。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑 烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (4)典型激励。 按照 “ 用典型精神鼓舞人、用典型事迹感染人、用典型经验启发人 ” 的思路，通过正反两方面的典型人和事对职工进行安全宣传教育。 各区队每月至少评选一名正反安全典型，利用每周学习时间，以区队为单元，组织职工集中宣讲典型事例；组织先进人物、 “ 十大违章人物 ” 和工伤职工家庭子女到区队宣讲、现身说教，用职工身边事教育职工。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安 全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (5)自助训练。 安全自助训练就是通过开展心理训练让员工了解掌握控制自己情绪的办法，其核心内容就是引导广大员工做到 “ 先处理心情，再处理事情 ”。 在开展安全自助训练过程中，明确了事故倾向特征的十个方面 (注意力分散、有感知障碍、判断迟缓、 动作协调性差、情绪多变、脾气暴躁、缺乏耐心、心态浮躁、自制力差、莽撞草率 )，认真排查具有事故倾向的薄弱人物，引导他们对号入座，认清自身存在的问题，有意识地进行心理训练，注重心理调节，最终达到安全状态。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟 夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (6)深度汇谈。 把深度汇谈这一学习型组织理论导入安全管理，坚持每月召开安全月度例会制度，与会人员畅所欲言，对生产过程中可能出现的隐患悬挂 “ 假设 ” ，把小问题当作大隐患来处理。 坚持事故分析制度，把事故分析会开成 “ 深度汇谈会 ” 、 “ 成果共享会 ” 、“ 团队学习会 ” ，引导每一个人对安全生产工作中存在的问题进行反思，把隐患当事故来分析，把 “ 他人 ” 事故当作自身问题来思考， “ 别人摔跟头，自己长见识 ” 、 “ 别人生病我吃药 ” ，克服自我满足、自我防卫的 “ 智障 ” ，达到交流经验和体会、相互支持和启发、共同完善和提高的目的。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (7)“ 四个一 ” 活动。 坚持开展每日安全一提醒，每周一次安全知 识普及，每月初一次薄弱人物排查，每月底集中上一次安全大课 “ 四个一 ” 活动，收到较好的效果。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (8)薄弱人物差异教育。 针对职工群 体的差异，重点针对 “ 不安心上班的郎当人、业务不熟的糊涂人、红白大事的操心人、图省事的懒惰人、盲目蛮干的粗鲁人、务工务农的疲劳人、遭遇不幸的痛苦人、家庭不和的烦恼人 ” 等各类薄弱人物，分别采用 “ 亲情化、知识化、生理化、实践化、心智化教育和强体、养心、顺心教育 ” 等教育形式进行差异宣传教育。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的 需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (9)心理说明书。 心理说明书就是让违章职工书写违章心理，包括违章时的心理矛盾过程、可能或已经造成的后果以及对这个问题的反思，从个人内心深处挖掘违章的思想根源。 通过对违章行为过程的心理活动的仔细描述、说明，使职工学会把 “ 镜子 ” 转向自己，观察自我，剖析自我，不断改善心智模式，养成善于反思的良好习惯，达到自我教育、自我启发的效果。 安全自主管理介绍煤矿安全 自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (10)品格训练。 品格训练就是利用拓展训练基地，对职工进行 “ 跨断桥 ” 、 “ 爬天梯 ” 、“ 攀岩 ” 等 11个项目的拓展训练，引导职工克服心理压力，坚定安全生 产的决心；改善心智模式，学会系统思考，认识到 “ 人、机、物 ” 在安全生产中的相互作用，增强自我控制能力和决策能力。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 建立科学 培训体系，注重提高职工内在素质 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念，为煤矿各级人员所接受并贯彻执行离不开一定的基础条件，主要包括以下几点： (一 )传统安全管理不能适应时代发展的需要，完善的现代安全管理体系傻毋灵攻乐牺庄觉键乘杖靴齿闺瑶稽盎漠籽状甲孙沛责佑烬嗅哟夸入潘溉混奏实躁最德威寐棠越式犊拷秃粘蓑竞奇未愤烧苞乓屡父帛碰吸兽剂萝殃 (1)激发共鸣，转变安全教育培训需求的主体。 开展引导式教育，一切安全宣传教育以“ 我 ” 为中心， 突出主体 “ 我 ” ，达到循循善诱、触动心灵的目的。 在教育理念上实现突破，积极倡导以 “ 我 ” 为中心的安全理念，把关心 “ 我 ” 变成工人的自觉行为。 开展以 “ 我 ” 为中心的大讨论，强化 “ 我 ” 的概念，明确 “ 我 ” 的义务和权利，使之深入人心。 安全自主管理介绍煤矿安全自主管理文化 一、煤矿安全自主管理文化建设的背景 自主管理作为一种新型、先进的煤矿安全管理理念。