[计算机]泛微协同管理平台目标使用手册

[计算机]泛微协同管理平台目标使用手册内容摘要：

目标新建页面，可以将维森上海 市场部 年度目标细分到半年、每个季度以及每个月的详细目标中，可以切换 年中 、 季度 、 月 标签，来建立维森上海 市场部 年 中、四个季度以及 12个月的公司目标，操作同集团年度目标的制定，设置完成后如图 9 所示； 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax:02150942278 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 101 号 3 层 图 9 个人目标制定 只有 本 部门 具有 目标设定权限 的用户 才可以 制定本部门员工的目标。 员工目标制定流程： 员工目标制定及审批 在个人工作区中，选择 目标绩效 下的 我的目标 ，进入我的目标显示页面； 双击 维森 上海 ，显示维森上海的部门，然后双击 市场部 ，显示 市场部所有的人员 ，点击员工宋伟，则最右边的区域将显示员工宋伟 2020 年度目标，如图 10所示； 然后右键点击 新建目标 按钮，进入 员工宋伟 目标新建页面； 员工宋伟 目标的建立过程同维森集团目标的建立，请查看前边维森集团目标的制定； 员工年度目标 员工年中目标 员工季度目标 员工月目标 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax:02150942278 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 101 号 3 层 员工年度目标审批 此时，员工 的年度目标还是 草稿 状态，确认完成后，需要将 目标提交审批。 员工 目标确认后，点击右键的 提交审批 按钮，系统将自动触发工作流提交目标审批人审批； 目标绩效审批人登陆系统后，在 待办事宜 或者 目标绩效 的 目标审批 来查看并审批目标； 图 10 员工 年中、季度、月目标制定及 审批 图 10 所示页面中，默认是员工宋伟年度目标新建页面，可以将员工宋伟年度目标细分到半年、每个季度以及每个月的详细目标中，可以切换 年中 、 季度 、 月 标签，来建立员工宋伟年中、四个季度以及 12 个月的公司目标，操作同集团年度目标的制定，设置完成后如图 11 所示； 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax:02150942278 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 101 号 3 层 图 11 三、计划 个人计划制定模型： 说明 ： 部门计划 部门计划 部门计划 部门计划 部门计划 分部计划 个人计划 个人计划 个人计划 个人计划 个人计划 个人计划 个人计划 个人计划 个人计划 分部计划 分部计划 公司计划 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax:02150942278 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 101 号 3 层 ①、 个人的计划包括月计划，周计划 (任务 )，在月计划、周任务的设定上包括两部分，一是直接由年度目标 月计划形成的计划内容，二是其它要求协作的计划，即本人为计划的配合责任人，协作计划不作为考核内容；月计划一确定之后一般不再进行调整，需要调整必须提交审批。 ②、 周任务 不需 审批，月计划审批 通过计划审批工作流实现。 在计划确认时，先由个人形成月计划（此时的计划属于草案计划）提交给部门负责人以及计划的下游部门负责人，计划的审批通过必须满足两个条件： 认。 部门负责人对计划有异议的可以退回计划，要求计划提交人进行修订，最后审批后才形成正式月计划。 ③、 在计划的时间表 达方面，时间的表达必须具有合理性，开始时间应早于完成时间，系统对不合理的时间输入不认可。 ④、 当月未完成的工作自动转入到下月工作计划中；周任务亦如此；具体的实现还需要通过第三部分的工作报告完成方式来实现； ⑤、 同时考虑到后面的绩效考核评分的因素，在 月计划 审批时必须设定各项计划的 权重 关系，权重关系由部门负责人进行设定，须经上下级沟通，在审批后成为正式计划的必备内容。 ⑥、 协作计划：在个人月计划与部门月计划中都要有所体现，即提供两大块，一是个人的直接参与计划或者部门的参与计划，即本人为计划的主负责人；二是需要协作的计划，即本人为计划的配合责任人，协作计划不作为考核内容。 用户可以以协作计划为依据制定自己的目标计划。 ⑦、 计划查看时：在部门的月计划列表中，同一个计划不是根据人员一个一个展现出来，而需要进行汇总成一条，只不过在计划的负责人中显示的是多个负责人，但在个人计划，显示的每个人的具体计划。 部门月计划汇总成公司月计划时相同。 ⑧、 计划提醒：在目标制定、计划提交前需要进行提醒；即员工和 部门提交计划和总结要有时间限制，周总结在每周五下班前完成，个人需要在 26 日前提交下月工作计划、在 30日前提交上月工作总结，部门需在 28 日前提交下月工作计划， 30 日前提交上月工作总结。 ⑨、 计划与目标的对应关系 ：能实时查看到每个计划所对应的目标。 从 公司目标 —— 部门目标 —— 个人目标 —— 个人计划 的这条主线必须贯穿在整个计划表达中，即员工在制定月计划时，能够清楚目前从事的工作与公司总体目标的对应关系。 ⑩、 工作模板的调用：对于一些标准化的工作，提供可以设置的工作模板，既可以是知识库已有的，也可以是个人新增自定义的。 制定计划 可以即时调用该 模板 ，后面只需要调整起止时间日期即可，避免计划内容的多次手工录入。 个人计划制定 个人 月 计划制定 每个员工都需要制定自己的个人计划。 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax:02150942278 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 101 号 3 层 在个人工作区中，选择 目标绩效 下的 绩效计划 ，进入我的计划 显示页面 ，如图 12 所示 ； 图 12 图 12相关说明： 个人目标计划 即当前用户的目标计划； 上游部门相关计划 即需要当前用户进行确认的计划 ，由“ 上游部门 /责任人 ” 编制，其工作成果对“我”的 工作的开展 构成直接影响 ； “上游部门相关计划”由上游部门 /责任人”编制，在提交后，同时能 够被“ 我 ” 查看并可操作 ； 协作 计划 即本人为计划的配合责任人 或是计划的上游部门责任人， 协作计划不作为考核内容。 用户可以依据需要自己协作的事件在目标计划中制定相应的计划。 点击 月标签 ，选择 月份 ，然后右键点击 新建计划 按钮，进入如图 13 所示 新建计划页面 ； 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax:02150942278 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 101 号 3 层 图 13 页面关键元素说明： 元素名称 说明 类型 计划的类型有两种种：第一种为 目标计划 ， 系统默认新建 计划 为目标计划，第二种为 工作安排。 对应目标 选择本月计划相对应的本月目标 性质 计划的性质，在后台设置，如：自主计划、学习计划、工作 计划 计划提醒 是否进行计划提交提醒，选中后，需要填写计划提前提醒时间 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax:02150942278 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 101 号 3 层 提交人 默认为计划的创建人 负责人 本计划的负责人 配合责任人 本计划的其他参与人 内容 计划安排 工作关键点 本计划的工作重点 成果要求 本计划工作达到的目的 如：销售部员工张芳 5 月工作计划是完成 2 家客户的收款，但这两个客户是有定制开发功能的，需要顺利实施定制的功能才能顺利收到款，所以这个工作计划需要上游技术部门完成客户的功能开发工作，并由下游项目实施部顺利实施后才能顺利收款。 则： 填写计划后，右键点 击 保存 按钮保存， 如图 14 所示； 返回计划列表页面 如图 15 所示 ， 然后点击右键的 提交审批 按钮，将计划提交 上级 审批 以及下游部门负责人确认 ，此时，计划处于待审批状态 ； 图 14 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax:02150942278 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 101 号 3 层 图 15 注意：提交审批的计划需要经过下游部门负责人确认后，系统才会自动触发流程到上级审批。 个人月计划审批 在图 15 中看到，下游部门负责人还没有确认此计划，所以先通知赵强去查看 确认 此计划 ，赵强登陆系统后 ，点击 绩效计划 ，显示我的计划，然后点击 月标签 ，选择 5 月 ，则展示如图 16 所示的页 面； 赵强在图 16 所示页面查看并 确认 按钮确认 张芳的完成 2 家客户收款计划，此时， 系统会自动触发目标计划审批流程 通知张芳的计划审批人 陈菲 审批她的计划； 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax:02150942278 中国上海浦东软件园陆家嘴分园 101 号 3 层 图 16 此时，陈菲登陆系统后，在 待办事宜 或者 目标绩效 下的 计划审批 中审批张芳的计划； 在待办事宜中审批： 图 17 在目标绩效下的计划审批中审批 ： 图 18 泛微协同管理 平台目标绩效用户使用手册 Weaver Software Co.,LTD. 泛微软件有限公司 Tel:02150942228,Fax。