[管理学]面试人员笔试性格测试题内容摘要:
②轻 率 — 因没耐性,不经思考,草率 行动 ③ 烦 躁 — 喜新厌旧,不喜欢长期做相同的事 ④ 勉 强 — 不愿参矛或投入 ①好 批 评 — 不断地衡量和下判断,经常考虑提出反面的意见 ②狡 猾 — 精明 , 总是有办法达到目的 ③ 善 变 — 像孩子般注意力短暂,需要各种变化,怕无聊 ④妥 协 — 为避免矛盾,即使自己是对的也不惜放弃自己的立场第 4 页 共 10 页 答题卡 请将您的选择填入答题卡中,并分别计算出您所选择的 ①②③④的个数。 题号 选 号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20 统计选择 “ √ ”数量 例如 √ √ √ √ 4 ① ② ③ ④ 题号 选 号 21 22 23 24 25 26 27 28 29 30 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 统计选择 “ √ ”数量 ① ② ③ ④ “ ① ” 的个数: “ ② ” 的个数 “ ③ ” 的个数 “ ④ ” 的个数 第 5 页 共 10 页 ①完美型 完美型的人同时具有最高和最低两个极端。 他们喜欢研究个性,因为可为他们提供自省的工具;同时他们又抗拒这样做,因为他们担心这些理论太简单、太容易明白,不值得研究。 他们觉得自己不像其他性格的人。 他们是独一无二的、复杂的,甚至自己都不了解自己,所以当然不能被统归某一类去。 问题 1:完美型的人容易抑郁 解决方法 1:认识到没有人喜欢阴沉的人 虽然完美型一方面讨厌粗声粗气、喜欢操纵人的力量型,他不知道自己也在通过情绪控制 着他人。 当人们知道什么会令他情绪低落时,就会小心翼翼地避免。 维持这种一触即发的紧张关系是十分困难的。 解决方法 2:别自找麻烦 完美型的人总将事情私人化,常自找烦恼。 完美型与活泼型及力量型最难相处,因为后两者想什么说什么,不会顾及后果。 而完美型的人对每一句话都预先想好,并认为别人也会这样,所以他相信每一句随意的话都暗藏深意。 当一个人的精神总是集中在消极面时,就会渐渐变得沮丧及忧郁。 解决方法 3:别这么容易受伤害 完美型者实际上喜欢被伤害,而这个问题又使他们的视线集中在自己身上,更加顾影自怜。 解决方法 4:从正面看事物 完美型的人着意收集一些别人的批评,如果他们听见房间里有人提及自己的名字,就知道有人一定在说他们的坏话。 相反地,活泼型觉得若有人在谈论他,那一定是好事。 完美型的思想就象是一个调到 “ 负面 ” 位置的收音机旋钮。 但当完美型者决定凡事从美好方面去想,而不是预感到阴云盖顶时,许多重要的事情都可以改变。 记住:强调正面观点,抛弃负面看法。 问题 2:完美型的人自惭形秽 解决方法 1:找出你没有安全感的原因 由于天生消极倾向,完美型对自己的评价十分苛刻。 完美型的人过低的自我评价往往来自于小时候家长和老师的批评。 解决方法 2:留意不要常常用 “ 假谦虚 ” 贬低自己。 完美型自我评价低。 他们常会说: “ 我从来没有做过,我的头发总象一团草,我不知穿什么好。 ” 说这些话时,他们觉得自己很谦卑。 完美型的人实际上想做的是要别人抬高自己的形象。 记住:完美型者有最大的潜力取得成功,别成为你自己最坏的敌人。 问题 3:完美型的拖拖拉拉 解决方法:开始工作前找出 “ 必要的元素 ” : 因为完美型本身是完美主义者,他们常常避免开始做某些计划,因为他 们惧怕失败。 记住:若完美型的人不把那么多时间花在计划上,就会有更多的成果。 问题 4:完美型的人对别人的要求不切实际 解决方法 1:放宽标准 因为完美型的人标准高,他们每一件事都要做得最好,但若将这些标准强加给别人,这就是性格的缺陷。 一个活泼女孩在讨论会上说: “ 婚后,那完美型丈夫对我做过的每一件事都加以纠正,就算死他也会要我回来再死一次,因为我从没有试过第一次就做对的。 解决方法 2:对于能了解自己的性格心怀感激 研究性格对完美型的人来说有很大价值。 他们开始了解到为何别人的行为及反应和他们不一样后,就能开始从 积极的角度处理与家人和朋友的关系。 记住:世事难以尽善尽美,放松些。 第 6 页 共 10 页 ②力量型 正如和平型认为他们的缺点很微小,完美型认为他们是现实和没希望的,力量型的人不相信他们有什么地方令人讨厌,因为他们总认为自己是对的,所以自然地认为他们不可能有错。 从儿时开始,力量型的人在任何情况下都好胜,想尽办法不丢脸。 他们总是能够对 “ 不是我的缺点,错在他人 ” 做出合理的解释。 一旦力量型的人意识到他的缺点时,就会很快改进,因为他是目标主导型的,且要证明:只要下决心,就能征服一切。 问题 1:力量型的人是强迫性工作者 解决方法 1:学会放松 力量型是出色的工作者,他比任何人都能干;但在另一方面,他不会自我放松和减压。 他勇往直前,不识自制。 力量型的人必须认识到他们易患心脏病,他们必须学会休息。 解决方法 2:减低对别人的压力 他们比其他性格的人更易迅速地取得胜利。 活泼型要力量型督促他们把工作完成,完美型要力量型强迫他们分析现实的处境,旁观多于动手的和平型需要设立象力量型般与生俱有的目标。 这些成功的驱动力却预先包装在力量型的身上。 力量型的目标单。[管理学]面试人员笔试性格测试题
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