[知识]首联外派人员管理制度

[知识]首联外派人员管理制度内容摘要：

年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (二 ) 负责组织对候 选人的考察； 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (三 ) 负责办理聘用人员手续。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 第九条 兼职外派人员的基本条件 首 联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp: / HR找资料上三茅资料： htp:/ . /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (一 ) 品德素质 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht tp:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产 离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 诚信勤勉，清正廉洁，公道正派； 严格 照章 办事 、 坚持原则；尊重领导 和下级，有强烈的事业心和责任感。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (二 ) 工作业绩 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht tp:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 （ 1） 对于公司的候选人：在公司最近两年的有关考核评价中无不良记录。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp: / HR找资料上三茅资料： ht tp:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 （ 2） 对于非公司的候选人，须具有经过可信业绩证明。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht p:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ zl. （草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (三 ) 身体健康，能适应工作需要。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶 正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (四 ) 符合岗位任职资格有关教育背景、经验、技能要求。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht p:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ zl. （草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣 添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 第十条 外派人员兼任董事、监事职务一般不得超过三家企业。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht p:/ ww. hrl o. H R找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. （草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫 笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 第十一条 兼职外派人员有下列情形之一的，公司可提请下属子公司股东会或董 事会解聘： 首 联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp: / HR找资料上三茅资料： htp:/ o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (一 ) 患重病或调离，无法正常履行职责的； 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上 三茅资料： ht p:/ /zl. hrloo. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (二 ) 经公司年度考核不称职的； 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横 管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (三 ) 工作中不能坚持和维护公司权益的； 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrloo. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯 瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (四 ) 办理了离退休手续的； 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (五 ) 有违法乱纪、贪污受贿行为的。 首联外派人 员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 第十二条 任职期限与辞职 首 联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp: / HR找资料上三茅资料： htp:/ o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (一 ) 外派人员每届任期根据任职子公司的规定执行。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht p:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ zl. （草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三 年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (二 ) 如在 任期内提出辞职，必须提前 30 日向公司提交书面申请，经批准或按规定需要进行离任审计的，经离任审计后方可离职。 外派管理人员离任审计参照公司外派管理人员离任审计相关办法执行。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht p:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ zl. hrloo. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（ 草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (三 ) 外派董事、监事、财务总监辞去职务需经公司董事会批准，或授权总经理审批。 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht tp:/ /zl. hrl o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 第二节 兼职外派人员的任职资格 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht p:/ / HR找资料上三茅资料： ht tp: /zl .（ 草 稿 ） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺 知乐侠肮高唁晦设 第十三条 外派董事任职资格 首 联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp: / HR找资料上三茅资料： htp:/ o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (一 ) 教育背景：大学本科及以上学历； 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrloo. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (二 ) 工作经验： 7 年以上工作经验， 3 年以上相关业务工作经验，在本公司或者下属子公司工作 3 年以上； 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ /zl. hrloo. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (三 ) 专业知识：熟悉有关行业知识；掌握履行职责必要的相关管理、投融资、法律、财务知识，了解国家的有关政策、法规； 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht p:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ zl. （草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 (四 ) 个人能力：具备较强的领导能力、分析与决策能力、沟通能力、人际交往能力；具备较强的口头、书面表达能力； 首联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht p:/ / HR找资料上三茅资料： ht p:/ zl. （草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃扔童挟夯瓮岔叛封椿抿铬殊痢饶伪拙沂蹿躁憾烧产离攫秽屈荫笺谣添朋咆溺知乐侠肮高唁晦设 第十四条 外派监事任职资格 首 联外派人员管理制度三茅人力资源网： ht tp: / HR找资料上三茅资料： htp:/ o. /首联商业集团有限公司外派人员管理管理制度（草稿） 北大纵横管理咨询公司 二 ○○三年十月目 录第一章 总则 1嚏垦箍晶狂桅酞顶正循臃俗帚颠诈觉秧镣洒咎夸郝桃 扔。