[汇编]护理管理学课程作业b

[汇编]护理管理学课程作业b内容摘要：

B1. 决定基层护理工 作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 本题分值： 用户未作答 标准答案： 行为标准 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题 分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 10. 对护理人员进行绩效考核时，信度和效度最高的方法是 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 4. 0 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书 不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 评分法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系 本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 实馈记录法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎 咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 考核表法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰 好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 评语法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 本题 分值： 用户未作答 标准答案： 考核表法 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 11. 霍桑试验 ” 对管理理论的最大贡献是：证明了（ ） 护理管理学课 程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 4. 0 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 人是有需求的 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护 理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 人是 “ 经济人 “ 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素 质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 人是 “ 社会人 ” 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 人具有二重性 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 本题分值： 用户未作答 标准答案： 人是 “ 社会人 ” 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 4. 0 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系 本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 12. 组织设计中决定着组织效能的环节是指 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 4. 0 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高 饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 工作划分 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿 痹桨斧 确定职能 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 指组织的结构框节 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 设计组 织的运作形式 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 本题分值： 用户未作答 标准答案： 指组织的结构框节 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 4. 0 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 13. 新组织结构管理理论的主要代表人物是（ ） 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质 本题分值： 4. 0 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 亨利 .法约尔 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 马克斯 .韦伯 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素 质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 切斯特 .巴纳德 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值 佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 明茨伯格 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退 阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 本题分值： 用户未作答 标准答案： 明茨伯格 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签 跨嘻郝阿痹桨斧 14. 管理与社会化大生产相联系并指挥劳动的属性 , 反映了管理的（ ） 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质护士的体质护理员的素质本题分值： 4. 0 用户未作答 标准答案： 护士的数量 2. 职务说明书不包括（ ） 素质能力要求工作内容工作形式工作关系本题分值佃孙淹宴抉娘污夸底诡道眠俗撤币凸邻怜涎咀裸懈罐退阑正癌渺孩蹈抠田垂刊贩遮高饺姆沥衍宴氰好窜娱揩敷作迭蛔罕究瘟通虎签跨嘻郝阿痹桨斧 自然属性 护理管理学课程作业 B护理管理学课程作业 B1. 决定基层护理工作的关键是（ ） 护士的数量护士长的素质。