[最新论文]离退休管理工作内容摘要：
因，一些较早退休人员的退休金普遍偏低，如果遭遇重大变故，很有可能陷入困境，因此离退休管理工作部门应主动为他们排忧解难，对于生病 住院和长期住院的老同志，要去慰问看望，送去关爱之情。 最为重要的是要满足离退休人员“老有所乐、老有所学、老有所为”的精神需求，焕发老同志的正能量。 （ 2）丰富离退休干部精神文化生活。 加强精神文化阵地建设，通过征订报刊杂志，开展座谈交流等方式，广泛宣传党的方针政策，使离退休人员及时了解国内外及企业发展的有关信息，满足离退休人员的文化需求。 同时，加强离退休干部学习活动场所建设，不断改善离退休人员的活动场所和休闲环境，广泛开展符合离退休人员身心特点的各种文体活动，迎合离退休人员知识性、趣味性要求，满足他们多样化的精 神文化生活需求。 （ 3）要加强信息管理。 建立离退休人员的信息资料库，摸清底数，全面了解离退休人员的健康状况和家庭生活状况等信息。 定期做好离退休人员健康检查，及时掌握离退休人员的健康状况。 发挥离退休党支部建设的引领作用 多年来，从中央组织部到地方、企业各级党组织，一再强调在离退休党组织和党员中深入开展争创“五好”党支部和争当“四好”党员的“创先争优”活动，这为做好离退休管理工作奠定了政治基础和思想基础。 发挥党支部建设的引领作用，首先要配备好党支部班子，推选政治素质好、群众威信高、奉献精神强、党务工作经 验足的同志担任党支部书记和委员。 在活动形式上，要突出离退休管理工作的特。阅读剩余 0%
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