[工作计划]人力行政管理流程分解

[工作计划]人力行政管理流程分解内容摘要：

及以上人员 同意 7 一、人事： 员工培训管理流程 流程名称 员工培训管理工作流程 编号 任务概要 员工培训工作的开展与管理 执行单位 人力资源部 单位 各部门 分管 总监 人力资源部 工 作 程 序 相关制度 开始 制定培训计划 提出培训需求 审批 执行培训计划 组织新员工入职培训 结束 同意 组织员工定期培训 新员工入职培训 员工定 期培训 培训效果评估 培训工作总结 审核 8 一、人事： 员工 晋升管理流程 流程名称 员工晋升管理流程 编号 任务概要 员工晋升管理 执行单位 人力资源部 单位 各职能部门 晋升员工 分管 总监 总 经理 人力总监 人力资源部 工 作 程 序 相关制度 提出申请 接受 评价结果 结束 确定晋升人选 开始 审 批 审批 工作交接 公布任命 报批 审批 同意 部门经理及 以上人员 同意 9 一、人事： 员工离职管理流程 流程名称 员工离职管理流程 编号 任务概要 员工离职管理 执行单位 人力资源部 单位 离职员工 员工所在部门 分管 总监 人力资源部 人力总监 总裁 财务部 工 作 程 序 相关制度 离职申请 工作交接 结束 审批 审批 审批 办理离职手续 签发离职表 办公用品移交 劳动关系处理 财务款项交割 离职 领取工资 开始 报批 审批 部门经理及以上人员 同意 10 一、人事： 员工 档案管理 流程 流程名称 档案信息建立流程 编号 任务概要 员工档案信息管理 执行单位 人力资源部 单位 员工 分管 总监 人力资源部 工 作 程 序 相关制度 收集员工人事材料 编制人事档案目录 结束 开始 编制工号输入指纹 审核 提供资料 归档 保存 11 二、行政 办公用品购买流程 流程名称 办公用品购买流程 编号 任务概要 办公用品购买工作 执行单位 办公室 单位 其他部门人员 行政 总监 办公室 工 作 程 序 相关制度 附： 附表： 编制公司物品采购计划 选供应商 结束 开始 确定 物品 审 批 提交请购计划 洽谈价格 验收货品。