[医药]临床科室主任目标管理考核细则修改版

[医药]临床科室主任目标管理考核细则修改版内容摘要：

以上论文 1 篇（ 10 分） 50 每上升 10%加 5 分，下降 1%扣 2 分 科主任年内未发表论文扣 10 分 凡在中华系列杂志发表论文每篇加 20 分，被 SCI 收录的期刊刊登的论文每篇加 50 分 积极参与国家、省、厅、市级科研课题合作研究 加分 获得省级以上科研成果 ，分别加 100分 .80分 .60分 .40 分；获得省级以上的立项加 30 分 获得市级科研成果 等奖，加 50 分 .40 分 .30分 .20 分 以合作单位申报并获得市级科研成果奖，奖励 2030 分 继续教育 （ 50 分） 继续教育覆盖率 100% 年度合格率 100% 积极参与继续教育活动，院内业务学习 科室参会率应 85%，科内学术活动按计划完成 科内学术活动按计划完成 50 分 继续教育覆盖率不达标扣 20 分 年度合格率每下降 1%扣 1 分 参会率 每下降 1%扣 2 分 未完成学术活动计划扣 1020 分 6 四、 、 医院感染管理 （ 80分） 医院感染管理与控制 100 分 严格执行医院感染管理制度及传染病防治的法律、法规、各项规章制度，做好科室医院感染管理工作，主动配合感管科开展相关工作 20 科室医院感染管理小组成员认真履行相应职责，及时填写院感监控手册，做不到扣 510 分；按要求参加院感知识培训，培训率 100%，每低于 1%扣 1 分；不配合相关工作扣 510 分 严格执行消毒隔离及标准预防制度 20 无菌技术操作不规范一人扣 5 分；消毒隔离（详见感染管理考核标准）一项做不到扣 2 分；手卫生一项一人次做不到扣 2 分，熟练掌握标准预防概念及措施，正确使用防护用品，一人次做不到 扣 2分；发生职业暴露后及时正确并上报，一人次做不到扣 2 分 规范使用无菌物品 20 无标示扣 3 分；一人一用一灭菌，做不到扣 25 分；一次性物品若重复使用，每次扣 20 分 按要求上报医院感染病例及传染病病例 20 正确填写报告卡、登记本并及时上报（传染病在 20 小时内），一人次做不到扣 5 分；医院感染漏报率 ≤ 20%， 20%时漏报一例扣 2分；医院感染病例送检率 80%，每下降 10%扣 2分； I类切口手术部位感染率 %，做不到扣 10 分 注：发生医院感染爆发、流行，隐瞒不报并给医院造成不良影响的事件 ，则本项考核实行一票否决 7 医保管理部分（ 120分） 序号 分类 项目 主要内容 分值 评分标准 1 就医管理 (25分） ⑴、参保身份核实 审核参保患者医疗保险证、卡；核实门诊、住院病人的参保身份 5 年度内查实一例冒名顶替者扣 5分 ⑵、就医情况核实 严格执行出、入院、家庭病床、重症监护病房收治标准；不推诿、拒诊参保患者；归口收治病人；按医保规定收治病种 20 未按规定执行收治标准；未。