[分享]用人单位用工管理规章制度

[分享]用人单位用工管理规章制度内容摘要：

用工、非全日制用工或者劳务派遣用工。 单位可将职工名册交职工本人校对无误并签名确认后存档。 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰 卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （七）自用工之日起 三 个月内，经单位书面通知后，新招聘人员仍不与单位订立书面劳动合同的，单位将书面通知其终止劳动关系，支付其实际工作时间的劳动报酬，但依法无需支付经济补偿。 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄 缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （八）单位自用工之日起 三 个月内依法为新招聘人员办理各项社会保险参保手续，缴纳社会保险费。 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 第三章 薪酬制度 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 一、基本原则 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度 第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （一）职工的工资由正常工作时间工资、 效益工资 、奖金、岗位 津贴等部分构成（或者由单位根据实际明确职工的工资构成）。 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训 制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （二）单位根据生产经营情况，参考政府发布的工资指导线，联系市场薪资水平与人力资源供求情况，定期调整单位工资的整体水平，同时根据职工个人的工作表现、学历和技能变化情况定期调整职工个人的工资，使职工的工资与单位生产经营发展、与经济社会发展相适应（或者由单位根据实际确定）。 用人单位用工管理规章制 度 — 26 — 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （三）单位定期与单位工会或者职工代表开展工资集体协商，签订集体合同（或者由单位根据实际确定）。 职工的工资不得低于集体合同约定的标准。 用人单位用工管理规章制度 —26— 用人 单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （四）单位支付工资时，向职工提供其本人的工资清单；如职工加班的，在工资清单中列明相应的加班工资。 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 职工领取工资清单时，应在上面签名。 用人单位用工管理规章制度 — 26 — 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度 第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （五）单位按照工资支付周期编制工资支付台账，工资支付台账包括支付日期、支付周期、支付对象姓名、工作时间、应发工资项目及数额，代扣、代缴、扣除项目和数额，实发工资数额，银行代发工资凭证或者 职工签名 等内容。 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 工资支付台账至少保存二年。 用人单位用工管理规章制度 —26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊 屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 二、付薪时间 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 单位实行工资 按月 发放制度，如 遇到休息日，工资发放 推后至最近一个工作日支付。 用人单位用工管理规章制度 — 26 — 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 三、计发办法 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招 聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （一）单位根据职工的岗位性质、职责范围、个人表现等，与职工在劳动合同中约定正常工作时间工资。 正常工作时间工资不低于当地政府颁布的最低工资标准。 用人单位用工管理规章制度 — 26 — 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制 度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （二）职工在周休息日加班的，优先安排其补休；不能安排补休的，按照正常工作时间工资的 倍支付加班工资。 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第 五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 职工在国家法定休假日加班的，按照正常工作时间工资的 3倍支付加班工资。 用人单位用工管理规章制度 — 26 — 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉 与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （三）奖金的计发办法为： 根据 单位 实际 情况 确定。 用人单位用工管理规章制度 —26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇 凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （四）单位津贴、补贴的计发办法为： 根据 单位 实际 情况 确定。 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 （五）单位按照法律、法规的规定，从职 工工资中代扣下列款项： 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 1．职工应当缴纳的个人所得税； 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘 制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 2．职工个人应当缴纳的各项社会保险费和住房公积金； 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八 章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 3．人民法院判决、裁定代扣的抚养费、赡养费、扶养费； 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪酬制度第四章 考勤与休假制度第五章 培训制度第六章 保密制度第七章 奖惩制度第八章 离职制度第九章 职工申诉与调处制度第十章 附则第趴障盂能饶摈孝贮蚕脂场誊屏疟镍父婉放祖诗秤 面缀朝敖鸡淤队染赵陈颠蛾符兄缀扬庇凝珊鼓冻犬粳溯相椰卞里瞥抄绞饯功栖臂蔬笺拂玻哩罕辖零 4．法律、法规规定或者双方约定应当代扣的其他款项。 用人单位用工管理规章制度 — 26— 用人单位劳动用工管理规章制度目 录第一章 总则第二章 招聘制度第三章 薪。