人力资源管理（岗位体系）岗位体系-岗位职责描述

人力资源管理（岗位体系）岗位体系-岗位职责描述内容摘要：

人力资源管理（岗位体系）岗位体系-岗位职责描述 本土资深私人幕僚掌门人 68537530岗位体系岗位职责描述岗位说明工作分析与岗位职责描述模块收益清晰岗位所承担的职责，确保岗位的人员做正确的事情，降低失误成本“一要做正确的事情，二要正确地做事情” ，很明显，事情是否正确具有决定性的作用。 而事情错误给企业带来的失误成本远远高于“做错事”造成的失误成本。 最大限度地减少岗位人员因职责模糊而存在的“扯皮”的现象，降低运作成本利用柏明顿独特的方式与方法将岗位的职责划分清晰，并且将各任务的来龙去脉呈现出来，特别是众多衔接点的清晰界定。 从而最大限度地减少岗位因职责模糊而存在的“扯皮”的现象。 工作分析与岗位职责描述基本思路顾问师根据企业的实际情况选定工作分析方法，预先设计书面的工作分析调查问卷 ，进行深入的工作分析，在此基础上整改各项工作流程，使每一件工作均有一个正确的程序和方法。 只有保证程序与方法正确，才能确保工作顺利和不会出现错误。 根据整改后的工作流程、现有人力资源背景、未来可能筹集的符合公司要求的人员、某一工序或区域性工作量的大小等因素进行岗位设计以及该岗位所需的人数编制，以承担部门职能职责下的具体业务。 通过岗位分析，确定每个岗位的主要职责、次要职责、工作难点、绩效标准、工作环境和任职资格等，并依此制定各岗位的岗位说明书。 工作分析与岗位职责描述操作流程工作分析与岗位职责描述主要成果岗位编号规则各部门岗位架构图岗位编制表各岗位的岗位说明书培训：如何填写岗位说明书培训：岗位说明书的运用与修订培训：作业流程分解的四个步骤工作分析与岗位职责描述主要工具本土资深私人幕僚掌门人 68537530工作分析信息的种类问卷法访谈法效率设备岗位比例定员法非著名草根儿幕僚专注中小型企业提升、管理模式设计 / 营销模式设计 / 制度建设 / 企业文化建设 / 企业管理诊断 / 企业形象管理 /企业管理运作 / 人力资源开发建设 / 成本控制体系设计 / 薪酬体系设计 / 统计体系设计 等等 （以上项目只限决策者沟通；费用 5000起）拒绝单纯理论。 汇款账户：开户银行 / 账号 / 开户人工商银行 9558880200002808425 李文生中国银行 4563510100881050649 李文生建设银行 4367420014230387773 李文生招商银行 6225880119047752 李文生（只此四个账户，其他无效；敬请转告以免上当）非著名草根儿幕僚 22 年一线实战经验；涉及商业、快销业、物流业（快销、建陶、 、畜牧业、零售业（手工艺品）诸多行业。 深谙中小型企业和家族企业从经验管理到科学管理的通路及方法；辅佐企业决策人是我之优势。 曾荣获美国加州管理大学工商管理博士（学籍档案：；国际注册高级创意策划师（美国国际执业资格认证与注册协会） ；国际注册高级职业经理（美国国际执业资格认证与注册协会） ；际管理学院注册执业经理人；国际质量管理体系内审员；企业物流管理资格培训证等证书。 2007 年 7 月被授予“中国国际爱国爱港杰出人士”荣誉称号并颁奖杯； 2007 年 7 月被评为“中国国际最具竞争力经理人 ”；2007 年 10 月通过人事部全国人才测评，入档人事部全国人才库（。 38537530 168537530 188537530：15601230166 15301310477本土资深私人幕僚掌门人 68537530。