xxx市排水设施运行管理工作考核办法

xxx市排水设施运行管理工作考核办法内容摘要：

损，设施完好率应达到 90%以上。 3 未定期开展设施完好检查扣 1 分；记录不完整扣 分；未计算设施完好率扣 分；完好率每下降百分之一扣。 施养护管理 定 期 对 管 网 设 施 按 建 设 部CJJ620 CJJ682020 规程进行全面的完好情况检查，完成及时，记录规范。 4 未定期开展设施完好检查扣 2分；记录不完整酌情扣分。 听汇报、查资料 8 伍管理 有相关资质，有专业技术人员配置，建立相应的队伍管理制度，并有台帐记录。 2 无相关运营资质扣 ；无专业技术人员配置扣 分；未建立管理制度的扣 分；无台帐资料扣 分；记录不完整扣。 运行单位管理 有相关运 营资质，有专业技术人员梯级配置体系，建立相应的管理制度，并有台帐记录。 2 无相关运营资质扣 ；无专业技术人员梯级配置体系扣 ；未建立管理制度的扣 ；无台帐资料扣 ；记录不完整扣。 污水处理厂、泵站等从业人员必须经过岗位技术培训并取得职业资格证书或上岗证后方可上岗；管道养护工要有组织培训的计划和落实。 4 各岗位操作人员全部持证上岗不扣分，持证上岗率每下降 5%扣 分；管道养护工每年完成 50%以上人数培训，培训率每下降 5%扣 分；新进人员当年 内完成培训，未做到的每 1人次扣。 听汇报、查资料、查相关报道 6 建立各类应急预案，健全专项应急值班记录，加强重点区域安全保障措施，消除安全隐患。 未建立预案扣 ；无安全保障措施扣 ；有安全隐患存在每处扣 ；无应急值班记录缺 1 项扣 分；发生有责事件每次扣。 积极、妥善处理突发应急事件，对存在问题不推诿扯皮，尽快落实解决。 存在问题尽快落实解决，处理率达 100%，推诿扯皮，每处扣。 不发生有责媒体报道事件，不发生重大有责新闻曝光。 发生有责媒体报道事件，每次扣 ；发生重大有责新闻曝光全扣。 9 热难点问题 认真落实社会投诉工作，建立 24小时值班制度，公布值班电话，落实解决各类投诉问题。 推委各类投诉每发生一次扣 ；发生值班无人接听电话情况每次扣。 *附加分 听汇报、查资料、看现场 5 加分规定 新的科研技改 采用非开挖工艺进行管道维修改造 1 按照新的科研技改对于经济技术指标优化程度酌情给分。 做好城市排 水标准化建设工作 结合市局城市管理标准化工作，按照城市管理标准化要求，做好排水设施标准化管理工作。 2 按照城市管理标准化建设要求酌情给分。 旧管道改造 积极开展老旧管网的改造 2 有专项排水管道改造的工程加 ；排水管道改造工程每增加一个加 ；最多 2分。 40 听汇报、查资料 6 科学合理制定减排工作年度计划，明确污水处理厂 COD、氨氮削减量、运行负荷率及污水处理率等年度目标。 2 无工作年度计划扣 ；未进行目标确定每一项扣 分；实际完成与年度计划相差 50%以上扣。 有加强 COD 减排工作的日常管理制度。 2 未建立日常管理制度扣 ；制度不健全扣。 将年度减排目标分解落实，责任到位，开展减排目标完成情况的检查和考核。 2 未将目标分解实扣 ；未落实到相关责任单位扣 分；未开展检查扣 分；未进行考核评比扣 分。 本辖区污水处理厂要有完整的运行记录。 2 无运行记录扣 2分；记录不完整酌情扣分。 听汇报，查运行报表。 14 污水处理设施正常运行的天数不少于 360 天，开展确保进厂污水水质接近设计值的相关工作。 3 正常运行天数每少一天扣 分；未开展进厂污水水质控制的工作扣 1分。 COD、氨氮削减总量达到年度目标，半年度达年度目标的 50%。 6 全年每减少 1%扣 ；半年目标未达一次性扣 1分；上级部门通报批评 1次扣 1分。 开展氨氮削减率的提标改造工作。 2 未开展相关工作而氨氮处理不符合要求的不得分。 出水水质符合《城镇污水处理厂污染物排放标准》及设计要求。 做好本区域污水处理厂进、出厂水质抽样检测工作。 配合做好市3 根据制定的年度目标，达标率每下降 1%扣 ；未开展污水处理厂进、出厂水质抽样检测工作扣 ；不 10 极的水质抽样检查。 配合做好抽样检查扣 1分；市级抽样检查每不达标一次扣。 听汇报，查运行报表。 7 推进污水收集管网建设，有提高污水收集纳管水平的措施。 2 未积极推进管网建设扣 1分；无提高污水收集纳管水平的措施扣 1分。 运行负荷率达年度目标要求。 5 每下降 1%扣 ；上级部门通报批评 1次扣 1分。 听汇报，查运行报表。 7 做好实际。