人力资源管理（岗位体系）工程技术部经理内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）工程技术部经理 工程技 术 部 经 理职位名称 工程技术部经理 职位代码 所属部门 工程技术部职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:制定并实施工程部门工作计划，推广完善各项管理制度，完成本部门日常管理工作。 工作内容:制定并组织实施本部门年度工作计划；制定与推进相关业务的技术与项目管理体系；编制和审批公司项目施工计划，定期总结分析项目施工任务完成情况，及时解决项目施工活动中遇到的问题；主持所有在施项目的安全管理；贯彻实施国家技术法规、规范、标准，组织工程项目的报验； 领导本部门的成本费用核算与控制工作；主持本部门内部员工的招聘、考核、培训、管理工作；支持与协调本部门与其他部门之间的工作，配合相关部门完成公司相关技术资质的认证；完成公司领导临时交办的任务。 任职资格:教育背景:机电、自动化、工程或相关专业本科以上学历。 培训经历:受过生产作业管理、管理学、管理技能开发等方面的培训。 经 验:有 5年以上同等职位工作经验。 技能技巧:具有丰富的相关产品技术知识及相关实践工作经验；能独立地编写施工组织方案和施工计划；具有独立组织、管理大型施工项目的能力。 态 度:组织、表达、沟通、洽商与协调能力强；知识面广、能在较大的压力下工作；有较强应变能力，有责任心。 工作条件:工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
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