2-山东工业技师学院申报国家级高技能人才培训基地项目申报书内容摘要:
术研究培训中心、山东省劳务外派培训基地等一批校企合作机构在我院挂牌成立,使校企合作由过去简单的“人才供求”关系,向校企“联合科研 、联合研发、联合培训 、联合生产 ”的深层次合作转化,取得了校企合作工作的 新突破。 辅助 材料见附件 41— 附件 43, P123— P192 申报单位意见 专家组 审核意见 省级人社部门 审核意见 (签字盖章) 年 月 日 省级财政部 门审核意见 (签字盖章) 年 月 日 备注 辅助材料 —— 管理规范 15 申报国家 级 高技能人才培训基地 建设项目辅助材料 (一)管 理 规 范 辅助材料 —— 管理规范 16 辅助材料 —— 管理规范 17 附件 11 山东工业技师学院机构示意图信息工程系党政办公室组织人事处安全保卫处学工处团委党委副书记数控技术系机电工程系轻化工程系印刷工程系工会主席党委书记、院长招生就业副院长就业办公室 教务处基础教学部招生办公室教学副院长职业培训处后勤保障处 基建处后勤副院长党委 财务处工会委员会 辅助材料 —— 管理规范 18 辅助材料 —— 管理规范 19 附件 12:学院规章制度目录 目 录 一、部门职责 ............................................. 1 (一)党委 /行政办公室职责 ................................ 1 (二)组织人事处职责 ..................................... 1 (三)财务处职责 ......................................... 2 (四)教务处 ............................................. 2 (五)学生工作处 /团委 .................................... 3 (六)招生办公室 ......................................... 4 (七)就业指导办公室 ..................................... 4 (八)职业培训处 ......................................... 5 (九)后勤保障处 ......................................... 5 (十)基建处 ............................................. 5 (十一)安全保卫处 ....................................... 6 (十二)专业教学系 ....................................... 6 (十三)基础教学部 ....................................... 7 二、规章制度 ............................................. 9 (一)党、政、工、团工作制度 ............................. 9 党委中心组学习制度 .................................... 18 党委(支部)民主生活会议制度 .......................... 20 党政领导干部选拔任用工作条例 .......................... 21 党风廉政建设暂行规定 .................................. 30 党委委员联系教学系(部)制度 .......................... 35 入党积极分子教育、培养培训制度 ........................ 36 党员发展 条例和实施细则 ................................ 39 民主评议党员制度 ...................................... 46 教职工代表大会实施细则(试行) ........................ 49 教职工政治理论学习规定(暂行) ........................ 55 关于加强新闻宣传工作的规定(暂行) ..................... 57 网站管理办法(暂行) .................................. 59 校园文化活动管理规定 (暂行 ) ............................ 61 公务接待工作管理办法(暂行) .......................... 64 学院会议室使用管理规定 ................................ 68 关于做好文件资料保密工作的规定 ........................ 69 档案管理制度 .......................................... 70 印章使用管理规定 ...................................... 74 文书处理工作制度 ...................................... 77 辅助材料 —— 管理规范 20 学院办公电话管理办法 .................................. 79 计划生育管理规定 ...................................... 79 公务车辆管理办法(试行) .............................. 81 (二)人事工作制度 ...................................... 86 处 (室)、系(部)量化考核办法 ......................... 86 教师教学工作量化考核办法(试行) ....................... 91 教学事故认定与处理办法 (试行 ) .......................... 96 系(部)教学工作考核办法(试行) ...................... 103 系(部)学生工作考评办法(试行) ...................... 111 考勤管理规定(试行) ................................. 118 责任事故追究规定 (暂行 ) ............................... 120 人事聘用管理办法(试行) ............................. 123 人事聘用程序(试行) ................................. 130 教师培训制度 ......................................... 131 关于教职工病假与病休期间生活待遇的规定(试行) ........ 133 医保外医疗制度(暂行) ............................... 135 先进基层党组织、优秀共产党员、优秀党务工作者评选表彰 办法(暂行) ......................................... 137 争先创优方案(暂行)(学生系列) ...................... 140 (三)财务工作制度 ..................................... 145 账务处理程序制度 ..................................... 145 会计工作内部牵制制度 ................................. 149 财务稽核制度 ......................................... 150 原始凭证管理制度 ..................................... 151 财产清查制度 ......................................... 154 财务收支管理制度 ..................................... 155 财务会计分析制度 ..................................... 156 现金管理办法 ......................................... 159 材料核算管理办法 ..................................... 160 低值易耗品管理办法 ................................... 160 固定资产管理办法 ..................................... 163 往来款项管理办法 ..................................... 167 基本建设财务管理制度 ................................. 168 会计人员交接管理制度 ................................. 170 会计档案管理制度 ..................................... 170 实习工厂的核算与管理 ................................. 171 差旅费开支规定 ....................................... 175 政府采购管理办法 ..................................... 176 辅助材料 —— 管理规范 21 (四 )教学工作制度 ....................................... 179 教学工作规范 ......................................... 179 教学质量监控体系及实施办法 ........................... 193 教学工作量统计计算办法 ............................... 198 专业建设指导委员会章程 ............................... 200 实验实训中心建设与管理规定 ........................... 204 校企合作管理办法 ..................................... 210 校外实习管理规定 .................................... 220 实习教学安全管理规定 ................................. 228 学生实习守则 ......................................... 229 教学设备管理办法(试行) ............................. 230 教研室工作条例 ....................................... 242 教研、科研、竞赛奖励办法(试行) ...................... 245 教材管理办法 ......................................... 250 教室多媒体设备使用说明 ............................... 254 教室多媒体教学设备管理规定 ........................... 256 电子阅览室管理制度 ................................... 259 阅览室管理制度 ....................................... 260 教职工借还书制度 ..................................... 261 学生借还书制度 ....................................... 262 考场规则 ............................................. 263 监考人员守则 ....................................。2-山东工业技师学院申报国家级高技能人才培训基地项目申报书
相关推荐
业务记录制度,做到处理索赔 时以事实和数据为依据。 及时、合理地处理索赔。 索赔发生后必须依据合同的准则及时地对单项索赔进行处理。 一般情况下 ,不宜采用所谓 一揽子索赔 处理方式。 监理工程师审查索赔报告。 监理工程师审核施工单位的索赔申请。 接到施工单位的索赔意向通知后,监理工程师应建立自己的索赔档案,密切关注事件的影响,检查施工单位的同期记录时
0 万元、股票登记费用 10万元、本次发行相关的信息披露费用 540 万元、印刷费用 60万元、印花税。 本次发行前股东所持股份的流通限制及期限、股东对所持股份自愿锁定的承诺: 1. 控股股东精功集团承诺:自公司股票上市之日起三十六 个月内,不转让或者委托他人管理其本次发行前已直接和间接持有的公司股份,也不由公司回购该部分股份;公司股票上市后 6 个月内如公司股票连续
用于生产直接还 原铁明显好于发电和供热,也优于以天然气为还原气气源的解决方案。 本项目的顺利实施为国内过剩的焦炉煤气找到了经济、合理、高效的综合利用途径,因而所具 9 有的市场竞争力优势明显。 建设地点 安胜矿业有限责任公司 坐落于 大巫岚镇 青山口村 , 距秦皇岛港口约105km,距 承秦 高速约 20km, 距青龙县城约 45km。 区内有 公路与秦皇岛市区连通,交通条件便利。
业。 2)落实 Avaya 从采购定单下达到定单销售完成所产生的物流动作,根据海尔物流 Avaya 物流策略划分物流环节,同时调动相应优势资源展开。 成功案例借鉴:在海尔 物流资料库中查询物流界和海尔物流自身的成功案例,挖掘可借鉴的操作模式;同时根据 Avaya 的个性化进行有针对性的优化。 解决方案框架提出:根据指导思想,与华普公司沟通并达成意见一致;整合 和 的信息资料,提出 Avaya