20xx年离退休管理工作总结

20xx年离退休管理工作总结内容摘要：

月与 9 月份分别接待了宁夏大学和云南大学、南昌大学的同 行，就有关老干部工作的开展，划拨经费数额、离退休人员的待遇等问题相互进行了交流沟通。 使我们开阔了眼界，看到了差距 协助原单位和家属处理了 3 位去世退休老同志的丧葬事宜。 2020 年 10 月 7 日上午，我处工作人员携带流感疫苗注射液，对住校外的离休干部进行了预防注射，并向老同志们介绍学校下半年有关工作的情况，以及迎接教育部本科教学工作水平评估的情况。 四、积极探索新形势下老干部工作的特点和规律，不断开辟新途径，创造新经验。 做好老干部工作，是实践‚三个代表‛重要思想的具体体现，要用创新思维研 究老干部工作中的新情况、新问题，积极探索新形势下老干部工作的思维方式、工作手段和途径。 为此，在离退休人员的管理与服务中，离退休人员管理处，在制度创新、形式创新和途径创新上下功夫，使工作开展有力度、有成效和有办法。 我们有针对性开展了以下工作：一是不能把对老干部的关怀当成逢年过节的过场慰问，应该在日常工作生活中无处不在的关爱。 在原定于重大节假日走访慰问的情况下，根据离退休老同志们的实际情况，制定了每周有重点的走访、每月有普遍走访的走访慰问制度。 通过深入走访到离退休教职工家中，向老同志们讲明形势，通报情况，广泛听 取老同志们的意见和建议，掌握和了解他们的思想和生活状况。 通过日常的走访慰问，与老同志们沟通了情况，交流了思想，联络了感情，密切了与老同志们之间的关系。 二是建立了《离退休工作信息》。 针对我校老同志身体状况，有的老同志行动不便，不宜经常参加会议，我处采用通讯方式，以《离退休工作信息》为媒介，将学校离退休工作的情况全面的反馈给老同志。 同时，《离退休工作信息》是展示内蒙古大学离退休工作的窗口；是将党的方针政策宣传好、解释好的喉舌；是针对老同志关注的热点问题讲实情、讲政策的纽带；是承上启下，连接主管部门，学校领导和各 学院、各单位的桥梁，有力地促进了离退休工作的开展。 三是实现了办公自动化，管理信息化。 为进一步通过互联网加强与主管部门、兄弟院校、全国老干部工作等部门的信息交流，在学校和经济管理学院支持下，我处工作人员集思广益、通过品牌了解、市场调研，购置了 的计算机 4 台、数码像机 1 台及配套设备，加上原有的设备，使我处工作人员达到了每人一台微机，实现了办公自动化。 为了使计算机不成为单一独立的文字处理机，我们初步建立了小型局域网并连接了 inter 国际互联网，实现了信息共享、网络传递和资料查阅等功能。 在此基础上 ，对全国已经上网络的高等院校按照区域划分的 8 个地区、 31 个省市、 868 所已建立了离退休处（部）网页宣传的高校，进行了查阅比较，开通了《内蒙古大学离退休人员管理处网页》，该网页内容丰富，查询方便使更多关心我校离退休工作的同志们，通过网络平台进一步了解我们的状况和内蒙古大学离退休老同志的精神风貌。 四是发挥离退休人员工作的参谋作用。 老干部工作部门，不仅仅是党委在做好老干部工作方面的办事部门，而且更重要的是起到党委的参谋作用。 我们先后深入到全校各单位、各学院进行调研、通过汇报、座谈等形式了解情况，调查的面广而深，确 实起到了督促、检查、宣传、指导和推动工作的作用，在此基础上写了《关于对我校离退休人员管理与服务工作的调查报告》等报告；借此次全国老干部‚双先‛表彰会的契机，向学校党委提交了《关于加强和改进我校离退休人员管理与服务工作的建议》，这都为学校党委搞好离退休工作提供政策依据。 五、主动接受自治区老干部主管部门的指导， 让上级。