20xx尔雅通识课管理学精要作业和期末考试答案解析

20xx尔雅通识课管理学精要作业和期末考试答案解析内容摘要：

判断过程  C、 理想判断过程  D、 不需要主观判断 正确答案： A 我的答案： A 40 侯宝林不很注重 分  A、 个人的气质  B、 个人的风度  C、 个人的舞台形象  D、 相声的数量 正确答案： D 我的答案： D 41 （）是组织存在的基础。 分  A、 规范  B、 激励  C、 反馈  D、 定位 正确答案： D 我的答案： D 42 下列哪位历史人物的书法作品没有流传下来 分  A、 颜真卿  B、 王羲之  C、 岳飞  D、 秦桧 正确答案： D 我的答案： D 43 影响员工创新的环境因素有很多，其中不包括（）。 分  A、 组织结构  B、 组织文化  C、 个体资质  D、 考核体制 正确答案： C 我的答案： C 44 企业成长期的陷阱形式不包括（）。 分  A、 现金流陷阱  B、 组织退化陷阱  C、 外资市场陷阱  D、 资源和能力陷阱 正确答案： C 我的答案： C 45 下列哪一项不是创新型组织的内部特征。 （） 分  A、 员工冒险精神  B、 HR 系统优化  C、 创新企业文化  D、 目标清晰化 正确答案： B 我的答案： B 46 将数理统计方法运用到质量控制中，这种创新属于（）原则。 分  A、 还原原则  B、 配对原则  C、 交叉综合原则  D、 要素有用原则 正确答案： C 我的答案： C 47 问题导向的课堂中以（）为主体。 分  A、 教师  B、 教材  C、 教具  D、 学生 正确答案： D 我的答案： D 48 “心有余而力不足 ”导致执行力弱的表现不包括（）。 分  A、 能力不足  B、 资源不足  C、 动力不足  D、 目标不清 正确答案： D 我的答案： D 49 双方属于同一产业或部门，为了实现规模经营而进行的产权交易叫做（）。 分  A、 纵向型资本扩张  B、 混合型资本扩张  C、 单项型资本扩张  D、 横向型资本扩张 正确答案： D 我的答案： D 50 “创新是对资源给予一种新的创造财富的能力的行动 ”是出自哪一位大家的著作。 （） 分  A、 熊彼特  B、 缪尔塞  C、 彼得 德鲁克  D、 拉姆 查兰 正确答案： D 我的答案： C 二、 判断题（题数： 50，共 分） 1 书法审美的标准从技术角度上来说是看其是否符合大自然的择优原则 分 正确答案： √ 我的答案： √ 2 研究归纳推理的逻辑被称为归纳逻辑。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 3 当员工利益没有得到满足时，他们会提出提高工资或者减少付出的要求。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 4 官僚组织的结构可以规范创新体系建设。 （） 分 正确答案： 我的答案： 5 中粮包装属于中草药包装行业。 （） 分 正确答案： 我的答案： 6 书法作品中只有对立没有统一 分 正确答案： 我的答案： 7 管理者既不是万能的也不是无能的。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 8 普华永道变革整合小组编著的《管理悖论》是管理学的入门教材。 （） 分 正确答案： 我的答案： 9 平均化加薪容易导致员工情绪的低落。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 10 目前国内包装规模最大的公司是中粮粮油公司。 （） 分 正确答案： 我的答案： √ 11 计划工作中不需要控制。 （） 分 正确答案： 我的答案： 12 企业的决策一定要追求最佳方案。 （） 分 正确答案： 我的答案： 13 政府、企业、慈善机构和学校都是组织。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 14 遇到不小心办错事的情况，要根据目标有利程度进行处理。 （） 分 正确答案： 我的答案： √ 15 目前中国的汽车行业处于供不应求的处境。 （） 分 正确答案： 我的答案： 16 上下游企业的相互参股主要是为了相互监督。 （） 分 正确答案： 我的答案： 17 正确的主张只要得到董事长的赞同就能实施。 （） 分 正确答案： 我的答案： 18 ISO9001 认证属于质量体系认证。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 19 西方崇尚的理性和科学有利于推进科学化和规范化管理。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 20 当精神性报酬提高时员工对物质性报酬的忍耐力会降低。 （） 分 正确答案： 我的答案： 21 经理人要想获得个人的利益，就要用企业的利益做交易，是因为二者有关联性。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 22 我们国家的经济和文化体制与其他国家不同，所以只能走中国特色社会主义道路。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 23 组织成员的形成得益于领导人和成员的意愿。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 24 我们中国人所崇尚的实干和权威可以帮助推进科学化和规范化管理。 （） 分 正确答案： 我的答案： 25 企业有必要将监管措施进行公开和宣示。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 26 苹果产品的率先使用者都是理性的。 （） 分 正确答案： 我的答案： 27 我们通常所说的不公平感都是由客观的不公正所产生的感觉。 （） 分 正确答案： 我的答案： 28 组织成员的形成得益于领导人和成员的意愿。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 29 企业发展的历程一般包括初创期、成长期和成熟期三个时期。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 30 组织的形成完全依赖于外部环境。 （） 分 正确答案： 我的答案： 31 在制定薪酬标准时，我们可以拉大 KE 可比较项目奖励之间的差距，以提高员工间的竞争。 （） 分 正确答案： 我的答案： 32 情景理论属于领导行为理论。 （） 分 正确答案： 我的答案： 33 创新是从旧到新，创造是从无到有。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 34 知识结构是影响团队质量的因素之一。 分 正确答案： √ 我的答案： √ 35 罗杰斯提出了人的需求理论。 （） 分 正确答案： 我的答案： 36 由于人是经济人，所以要受到社会群体规范的制约。 （） 分 正确答案： 我的答案： 37 侯宝林相声不是以滑稽的丑态去取宠 分 正确答案： √ 我的答案： √ 38 对管理学的分析应该做到多角度。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 39 对于公司来说，效率远比效益重要。 （） 分 正确答案： 我的答案： 40 从历史角度看，管理有效性的关键是经验。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 41 决策中的比较是针对单个项目的，分析是针对多个项目的。 （） 分 正确答案： 我的答案： 42 巴纳德编写了《企业生命周期》一书。 （） 分 正确答案： 我的答案： 43 不同的企业重大决策的划分标准不同。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 44 组织存在的时间越长，有效性和效率的必要性就越发微妙。 （） 分 正确答案： 我的答案： √ 45 职责不清可能会导致企业执行力变弱。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 46 面对企业的问题，管理者应该树立 “责任在我 ”的原则。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 47 如果薪酬机制过于单一也将挫伤员工的积极性。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 48 中粮包装的主要定位对象是品牌企业和成功企业。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 49 共同创业的前提条件是志同道合、能力互补。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 50 分工与协作是组织运行的手段。 （） 分 正确答案： √ 我的答案： √ 正确决策（一） 已完成 1 管理者进行管理，社会给定的前提条件是（）。  A、 管理者是短缺的  B、 管理对象是确定的  C、 环境是确定的  D、 资源是短缺的 我的答案： B 2 决策和决定的区别不包括（）。  A、 决策是一个过程  B、 决定是一个动作  C、 决定包含决策  D、 决策的过程中包括决定 我的答案： C 3 下列关于决策的定义说法错误的是（）。  A、 决策是一个时间点  B、 决策是为了实现某个目的  C、 决策是一个分析判断的过程  D、 决策要从众多方案中。