(最新)最新版试验室管理手册

(最新)最新版试验室管理手册内容摘要：

先规定的条件，由两个或多个试验室对相同或类似的被测物品进行检测的组织实施和评价。 SDTSY/GL2020 管理 手册 B 版 第 7 页 共 58 页 检测 (测试、试验 ) 按照程序确定合格评定对象的一个或多个特性的活动。 质量方针 由某组织的最高管理者正式发布的该组织的质量宗旨和质量方向。 质量管理 确定质量方针、目标和职责并在质量体系中通过诸如质量策划、质量控制、质量保证和质量改进使其实施全部管理职能的所有活动。 质量控制 为达到质量要求所采取的作业技术和 活动。 质量保证 为了提供足够的信任表明实体能够满足质量要求，而在质量体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。 质量体系 为实施质量管理所需的组织结构、程序、过程和资源。 质量管理体系 在质量方面指挥和控制组织的管理体系。 管理手册 阐明一个组织的经营活动、质量方针并描述其质量体系的文件。 质量计划 针对特定的产品、项目或合同、规定专门的质量措施、资源和活动顺序的文件。 质量审核 确定质量活动和有关结果是否符合计划的安排 、以及这些安排是否有效地实施并适合于达到预定目标的、有系统的、独立的检查。 组织结构 组织为行使其职能按某种方式建立的职责权限及其相互关系。 程序 为进行某项活动所规定的途径。 技术规范 规定产品或服务特性的文件。 标准 为促进最佳的共同利益，在科学、技术、经验成果的基础上，由各有关方面合作起草并协商一致或基本同意而制定的适于公用并经标准化机构批准的技术规范和其他文件。 在选用标准时，按现行的“国标、行业标准、地方标准”顺序选择并按照明确的规SDTSY/GL2020 管理 手册 B 版 第 8 页 共 58 页 定执行。 不符合 (不合格 ) 没有满足某个规定的要求。 客户 本 管理手册 和程序文件中客户指工程项目部、监理、业主及其他相关方。 SDTSY/GL2020 管理 手册 B 版 第 9 页 共 58 页 山东省大通公路工程有限责任公司试验室 章 节 号 第 4章第 1节 管 理 手 册 版号 /修改状态 第 B版第 0次修订 颁 布 日 期 2020年 10月 25日 管理要求 页 码 第 1页共 8页 组织 本试验室是山东省大通公路工程有限责任公司法人授权的检测机构， 能独立对公司属各施工项目进行质量检测 ，不受任何第三方和内部的干扰，能够独立行文 和开展业务活动。 本试验室具有固定的工作场所，试验室面积 680m2，恒温面积 220m2，仪器设备 200 多台 (套 )，固定资产原值 350 多万元，具备开展正确检测的能力。 本试验室管理体系覆盖了包括工地试验室在内的所有检测场所。 、水泥及水泥砼室、沥青及沥青混合料室、路面室、建材室、办公室等。 技术人员 17人，全部为工程技术人员，其中工程师 8人，所有检测人员均取得了相应的证书以及专业技术和管理知识。 本试验室制定了《保证独立性和诚实性控制程 序》，要求职工认真执行，自觉自律抵制商业贿赂，并将职工的公正性和独立性行为纳入考核内容，对违反公正性和独立性规定的人员，视情节和所造成的后果分别给予批评、警告、经济或行政处罚。 本试验室公示保证公正性和独立性的措施，接受社会监督。 保密规定 承诺保护国家机密和客户的商业、技术秘密，有效执行各项保密规定，切实维护国家和客户的利益。 组织与管理结构 外部组织与管理结构框图 SDTSY/GL2020 管理 手册 B 版 第 10 页 共 58 页 内部组织与 结构 框 图 试验室 主 任 ： 付 宇 技术负责人 姓名： 任 强 质量负责人 姓名： 梅中梁 办公 室 负责人 ： 李 燕 资质认定范围内的各项检 测 仪器设备使用维 护 /期间核 查 检测质量监督 客户服务 工地试验室管理 档案样品资料管理 沥青组 负责人： 朱华 检测 室 建材 组 负责人： 党英 路面 组 负责人： 孙卫 土工 组 负责人： 段高山 水泥及砼组 负责人：刘爱明 办公室 检测室 试验室 主任 ：付 宇 山东 省大通公路 工程有限责任公司 山东省 交通厅 质监站 质量体系管理 设备、计量管理 SDTSY/GL2020 管理 手册 B 版 第 11 页 共 58 页 人员任命 /聘用 技术负责人、质量负责人由试验室最高管理者任命 /聘用，部门负责人及其他岗位 人员由试验室任命 /聘用。 部门职责 办公室 a)负责体系文件的控制及运行记录工作，协助组织编写管理体系文件； b)负责文件 (内、外文件 )的登记、编号、传递、落实工作；负责收集技术标准，确保检测使用的标准为现行有效版本； c)负责制订计划、实施人员培训， 建立和保 管培训资料 ； d)负责 试验室 仪器设备、人员技术档案的建立与管理，掌握分布动态、存放地点，性能状况，并定期检查核对； e)编制仪器设备检定 /校准计划，组织实施送检，并存放校准资料； f)负责资质证书、印章的使用和保管； g)负责检查质量体系执行情况，收集改进信息，组织起草规章制度； h)负责，收集业务 反馈 信息 ； i)负责收样及样品管理，记录样品的流转； j)负责检验报告的验收、 检测报告 发送、归档； k)完成领导交办的其它工作。 检测室 a)负责各类土工、建材等试验检测工作，负责本室的工作质量、 安全、健康； b)按时完成下达的检测任务，建立完整原始记录，出具规范的检测报告； c)校核本室出具的检测报告、原始记录等； d)负责本室仪器设备和软件的使用管理，维护保养、填写使用记录，保证设备在正常状态和有效期内使用； e)负责制定本室仪器检定校准计划和期间核查计划，进行仪器设备的期间核查和专用仪器的自校； f)负责保持工作环境整洁卫生； g)严格执行保密和安全制度，杜绝泄密及人身、设备安全责任事故的发生； h)负责分析本室执行标准、规范情况及检测工作质量、进行统计分析。 编写部门年度工作总结； i)负责所 用标准的收集、管理，组织新标准的确认； j)负责制订检测质量监督计划并实施，保存对检测人员的监督记录； k)监督、核查检测人员使用标准、检测过程控制和环境管理的正确性； SDTSY/GL2020 管理 手册 B 版 第 12 页 共 58 页 l)完成领导交办的其它工作。 项目 试验室职责 a)为我 公司 所属工程项目提供试验检测服务 ，并对检测数据的准确性可靠性负责。 b)参 与工程质量问题及质量事故调查分析，提供试验检测报告。 c)在 公司 试验室的领导下，选定料源，通过试验选择符合技术标准要求、开采方便、货源充足、运输费用低的料场供施工使用。 d)做好试样的采集、运输、分类 、编号及保管工作。 e)按图纸 要求完成各种标准试验，提出经济合理的配合比例及相关施工控制参数。 f)做好自检工作，包括配合比例、强度、压实度、施工控制参数、 分项分部工程中间交工验收试验等。 g)做好协助试验工作，为监理试验室提供复核试验所需的一切材料， 为现 场监理人员抽检试验提供必要的仪器及人员，以及委托试验的送样。 h)对试验资料进 行整理分析，提出分析报告，随时掌握施工质量动态，供有关人员参考。 i)母体试验室交办的其他任务。 岗位职责和权利 试验室岗位设置：最高管理者 (主任 )、技术负责人、质 量负责人、授权签字人、办公室负责人、检测室负责人、检测员、资料管理员、仪器设备管理员、样品管理员。 试验室 主任 岗位职责 a)全面负责 试验室 的工作 的组织管理 ，确保管理体系的有效运行； b)批准 试验室 发展规划和相应的资源配置计划； c)批准、发布管理手册和程序文件；发布质量方针和质量目标； d)对 试验室 技术负责人、质量负责人、检测室负责人及工地试验室的行为、业绩考核和奖惩。 e)在搞好内部试验工作的基础上，协调各部门的工作，使之纳入全面质量管理的轨道 技术负责人 a)全面负责 试验 室 的技术工作和确保技术运转所需的资源。 负责组织处理检测和技术改造中的重大技术问题； b)负责保持技术标准和规范的现行有效；组织检测方法、检测实施细则、操作规程、检测大纲等作业指导书的编制、审核、批准； c)组织本 室 开展对新材料、新工艺、新结构的试验研究，推广先进技术、经验。 d)组织检测活动的质量监督，有权停止不符合要求的检测活动，对检测事故进行调SDTSY/GL2020 管理 手册 B 版 第 13 页 共 58 页 查； e)组织实施仪器设备的维护和期间核查； f)负责组织对新标准的确认和设备购置计划的论证工作； g)设施和环境的建立与维护； h)审核培训计划，组织人员培训验 证培训效果； 质量负责人 a)负责对管理体系的运行进行日常监督和检查，验证管理体系的运行效果，提出改进方案并向最高管理者报告； b)组织编制、审核、修订管理体系文件并组织宣贯； c)组织 管理体系内审和 对不合格项的控制，根据反馈信息实施纠正和预防措施； e)检查各类人员的检测质量、工作质量，保证试验报告受影响的各因素不出现。 授权签字人 a)在批准的授权范围内签发检测报告，对检测报告有解释权和建议权； b)有权停止不符合要求的检测工作，扣发有疑问的检测报告； c)对由于报告 的错误所引发的后果或纠纷承担连带的技术和民事责任； d）熟悉所签发报告的规范和标准。 办公室负责人 a)全面负责办公室各项工作； b)负责试验室各类文件、资料、档案的的建立和管理； c)负责标准、规范收集和发放，建立技术标准和规范清单； d)组织编写规章制度和报告，监督检查试验室各项规章制度的贯彻执行； e)负责办理 试验室 资质 评审及使用管理等 有关事宜； f)参与检测工作中的申诉投诉及事故的调查与处理 并保存相关资料 ； g)负责汇编仪器设备、器材购置计划，组织供方评价； h)及时准确地向 试验室 领 导反馈本室的工作信息 ，并提出自己的意见和建议 ； i)协助组织职工培训； j)负责样品的收取和管理； k)负责组织检验报告发送及归档； l)负责对工地试验室进行年终绩效的考核。 m)完成 领导交办的其它工作。 检测室负责人 a)全面负责本室各项工作； b)负责提出本室人员的培训考核计划； SDTSY/GL2020 管理 手册 B 版 第 14 页 共 58 页 d)组织、安排、督促检测人员按合同要求完成检测任务； e)负责组织编写本室的检测实施细则、操作规程等作业指导书； f)对本室出现的不合格项进行调查分析，提出纠正措施并组织实施。 g)负责本室检测仪器设备和操作室 的管理，并对其使用记录，温、湿度记录、停水停电记录的齐全、完整负责。 资料管理员 a)负责文件、档案、资质证件分类管理，做到分类清晰，管理规范，查询方便； b)负责建立档案资料且档案内要建目录、索引，收集保存资料 (包括试验记录报告电子文档 )； c)负责规范、规程收集、确认、保管、发放管理，且保证齐全有效； d)保守文件的秘密，属试验室秘密文件不得超越传阅范围； e)负责文件资料的编号借阅、回收，记录检查落实效果。 仪器设备管理员 a)负责仪器设备档案管理，保证说明书、检定 证明、合格证、使用记录齐全； b)负责仪器设备验收，建立仪器设备、量具和标准物质台帐； c)负责制定溯源 /送检计划，组织送检工作，检查自校。