房地产开发建设项目文明施工方案

房地产开发建设项目文明施工方案内容摘要：

木机）无锯尾刀，无面板或随机使用胶壳闸刀开关作电源开关，中瀛御景房产开发建设项目二期 文明施工方案 八冶宁夏分公司中瀛御景项目部 第 8 页 共 79 页 用倒顺开关作控制开关； 4) 卷扬机、混凝土搅拌机、砂浆机、锯机、钢筋机械无挂设安全操作规程牌的。 每例罚款 塔吊存有下列情况之一者： 1) 无力矩、超高、变幅、行走限位器、或不灵敏的；行走限位器无碰触装置的； 2) 吊钩和卷扬机滚筒无保险装置的； 3) 无专人指挥或指挥人、司机、司索无证上岗的。 每例罚款 10050 元 不等 三、电气安全 在建工程或临时设施与临近高压线的距离少于规定安全要求又无防护措施的； 每处罚款 10 元 现场施工用电没有按规定编制施工组织设计（方案）或施工组织设计未办理审批的； 不采用三相五线制供电的； 电气设备或设施的带电部份不按规定采取屏护措施； 电气设备不按规定接零（接地）保护，或未经验算违章作用铜线作保险金丝； 手持电动工具，潜水泵，移动式电气设备，民工宿舍用电路不按规定装设漏电保护开关的； 配电箱、开关箱无防雨措施，违反一机一闸规定的，铁制箱无接零（接 地）保护的，电制箱卧放在地面的； 电焊机 的电源线、焊接电缆、焊钳的绝缘破损，焊机的初、次级接线柱无护罩； 电气设备的电源不接用开关或插头而直接把导线插入电源插座或钩在闸刀开关的保险丝上，电气设备的电源破损裸露出金属导线；类别 工地存在事故隐患 处罚数额 电气线路，灯具架设和安装不符合规范（含民工宿舍工棚）； 1无三级防漏电保护或不匹配、不 灵的（欠一级罚一级），工作手灯或危险场所不使用安全电压的； 1电器设备地接入地体采用螺纹钢筋，接零（接地）线采用单支金属蕊线，接地线与接地体联结不用螺铨拧紧； 中瀛御景房产开发建设项目二期 文明施工方案 八冶宁夏分公司中瀛御景项目部 第 9 页 共 79 页 1 220 伏（含 220 伏）以上电源电压的电源线采用花线的； 1在电缆电线上晾挂衣服的；（两瓷瓶间为一处） 1制箱无门、无锁、箱内有杂物的；（备用品也算杂物） 每例罚款 10050 元 不等 四、脚手架工程 使用单排竹脚手架的（单纯作临时防护用的除外）； 脚手架无未高于施工面（点） 米的； 脚手架无搭设方案或未经审批， 现场改变方案后无办理报批变更手续的； 钢木、钢竹混搭脚手架；（指主要受力结构杆件） 高层建筑外脚手架外侧或靠近道路侧的外脚手架外侧未满挂安全网 外脚手架搭设不符合规定（如与建筑物锚固不牢、立杆太小，横杆 间距 过大、平桥不安全等），或不按经审批的搭设方案搭设的； 不按规定或方案要求搭设斜档板的（如档板用纤维布或不符合标准的安全网代替竹、木、钢板 等） 离地第一道平桥及施工使用层平桥无满铺板计或密眼安全检查网的 上人斜道坡度大于 1： 3 的（或不按施工组织设计），斜道斜梯不满铺板（包括休息平台）。 每 钢管构件的联接不用扣件联结 1竹、木脚手架的竹笏使用和杆件联结不符合《建筑安装工程技术安全操作规程》的要求； 1锚固点的 间距 大于规定，锚固材料小于规定； 13 立杆不埋地或无设扫地杆； 1 钢立杆无底座垫块或垫块不符合要求的； 1使用人字梯、单边梯而缺挡；或垫高使用；人字梯无拉底脚的。 ； 每 10 延长米罚款 300100 元 五、三宝、四口、五临边的防护 电梯口，楼梯口，通道口，预留 洞口 ，未砌拦板的阳台、楼梯侧无安全防护设施； 坠落高度超过 2 米的临边处未设置高于 1 米的护栏； 上下交叉作业时无隔离防护设施； 中瀛御景房产开发建设项目二期 文明施工方案 八冶宁夏分公司中瀛御景项目部 第 10 页 共 79 页 主要出入道口、邻 近街道不设防护棚； 施工人员（操作人员、管理人员）不按规定穿戴个人防护用品的（含安全帽、安全带、工作服、工作鞋、绝缘鞋、防护面具等）。 工地不按规定提供个人防护品给施工人员使用的，按发生人数连同计罚工地负责人；有 5 人（含 5 人）以上发生者，该段施工员按 20%连同受罚，有 10 人以上发生者，工地质安员按 25%连同受罚，有 20 人以上发生者，工地负责人按 30%连同受罚； 每出现一人罚款 50 元 附则 执罚机构与执罚范围 （ 1） 公司安全技术部和各项目部的质安科为本经济处罚制度的执罚机构，执罚各自的管辖范围。 其部（ 科）室成员是具体执罚实施人。 （ 2） 分包单位需服从本公司项目经理部的施工现场管理，项目经理部有权对其分包实施本经济处罚制度（应在分包合同中订明）。 （ 3） 工地质安员有权按照本处罚制度的第一项第 2 点、第 5 点、第七项的第8 点，在本工地实施执罚。 执罚扣款办法： （ 1） 公司的执罚，其执罚款项从项目部扣除，牵涉到个人受罚的，由该项目部甄别后扣罚到个人，公司所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。 （ 2） 项目部对分包单位的执罚款项，在其分包工程款内扣除。 （ 3） 公司对工地的扣罚，在工地工程承包款内扣除， 属个人责任的，在其工资内扣除，所罚款项纳入安全生产专用基金专款专用。 （ 4） 工地质安员的执罚款项，在该班组的工资款扣除。 （二）建筑施工安全生产奖励制度 第一条：在安全检查中，对安全检查评分获达标等级的工地，公司给予工地经济奖励（工地负责人占 30%，工地质安员、施工员共占 70/%） 一、在公司季度安全生产检查时，安全评分获 90 分以上（含 90 分，以下同）的工地，奖励 1000 元； 二、在区建设局安全生产检查时，安全评分获 90 分以上的达标工地，奖励 1500元； 中瀛御景房产开发建设项目二期 文明施工方案 八冶宁夏分公司中瀛御景项目部 第 11 页 共 79 页 三、在省、市安全生产检查时，安全评分获 90 分以上的 达标工地，奖励 2020元； 四、在建设部安全生产检查时，被评定为达标的工地，奖励 5000 元。 第二条：在公司安全生产季度综合评定考核中，评分达 90 分以上（含 90 分）的项目部，奖励 1500 元。 第三条：在公司年度考核评定中，对安全生产工作有显著成绩的各级质安管理人员（包括工地的质安员、施工员、工地负责人及模范遵章守法操作人员），公司除精神鼓励外，还给予经济奖励如下： 获一等奖，奖励 2020 元； 获二等奖，奖励 1500 元； 获三等奖，奖励 1000 元。 注：在安全生产中有特殊贡献的人员（如及时制止重大事故发生的 有关人员），公司给予表彰和参照上述标准给予经济奖励（包括公司有关管理人员）。 第四条：职工对企业安全生产工作提出合理化建议，并经实施而取得显著效果的，公司给予其经济奖励如下：（以书面建议为准，并经所在部门、单位核实上报公司安全技术部承办） 获一等奖者，奖励 2020 元； 获二等奖者，奖励 1500 元； 获三等奖者，奖励 1000 元； 注：如产生明显经济效益的参照上级有关规定另行计提奖励。 对安全生产工作积极提出多项合理化建议，虽未被采纳实施但精神可嘉，给予精神奖励 500 元，以资鼓励。 第 5 条：对被 省、市评为安全生产和文明施工称号的工地，公司给予奖励 5000元。 （项目经理 30%，有关施工员、质安员各占 15%）。 第二节、 安全文明施工组织机构图 中瀛御景房产开发建设项目二期 文明施工方案 八冶宁夏分公司中瀛御景项目部 第 12 页 共 79 页 项目经理： 张中岳 技术负责 ： 史钱龙 生产经理 ： 王英杰 安全员： 吕志远 钢筋班长 电工班长 木工班长 砼班长 水暖班长 瓦工班长 中瀛御景房产开发建设项目二期 文明施工方案 八冶宁夏分公司中瀛御景项目部 第 13 页 共 79 页 第三章 封闭管理 第一节 门卫 管理 制度 一、门卫人员在当班时，要有高度的责任感和事业心，以企业为家，礼貌待人，发现问题及时汇报。 二、门卫人员应提醒、监督进入施工现场人员戴好安全帽，并向相关人员（如车辆运输人员、材料供货方、来访人员）义务宣传有关安全、环境管理规定。 三、各种材料出门时需凭手续经查验货票相符后方可出门，如因无手续或与货票不符放行者，发现后罚当事人 20 元，并追回其材料。 四、门卫人员应在项目经理的领导下配合保管员做好材料整理工作，如发现材料短少，必须赔偿全部损失，并在当日工资中扣除。 五、坚决执行作息制度、交接制度、移交制度，不得私自离开工作岗位，如发现门卫人员和他人勾结作案，视情节轻重，按 治安管理处罚条例和罚款一并进行处理。 六、门卫人员夜班当班时不准睡觉，不准找人打牌，必须在自己的负责范围内巡逻。 如查到不在岗或睡觉，罚当班人 50 元，在当月工资中扣除。 如造成失窃，必须全部赔偿其经济损失。 七、下班后，工地的一切建筑材料禁止出门，坚决杜绝外人进入施工场区，如发现罚当班人 20 元。 八、门卫人员必须保持大门及主要通道、区域的卫生清洁。 以上各条款，门卫人员必须遵照执行，如有违背者按规定处罚 第二节 安全管理部门安全生产职责 （一）遵守国家有关安全生产的法律、法规和相关技术标 准，认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规和上级有关规定，并负责组织贯彻落实。 （二）在管理处领导下认真做好安全生产管理工作，对本单位的安全生产劳动保护，负责检查督促责任，协助有关部门对新工人，转换岗位人员进行三级安全教育。 （三）负责建立和完善管理处安全生产三级责任网络，并协调管理处党、工、团组织各负其责，密切配合行政搞好安全生产工作。 中瀛御景房产开发建设项目二期 文明施工方案 八冶宁夏分公司中瀛御景项目部 第 14 页 共 79 页 （四）经常深入现场，掌握安全情况，在管理处领导下，组织每月安全检查活动，并根据季节特点和节假日的生产情况，做好安全教育工作，对事故隐患签发整改通知书，督促有关 单位采取有效措施，限期整改，发现有危及职工生命的情况，有权立即停止生产，并将情况及时管理处安全生产领导小组。 （五）负责组织制定管理处安全生产规章制度及各项操作规程。 （六）组织制定年度安全目标计划，审定有关安全生产的重要活动和重大措施，确保年度安全目标的实现。 （七）每月主持召开一次安全生产会议，及时研究解决安全生产中存在的问题进行监督其整改工作，消除重大事故隐患。 （八）负责组织每季一次的安全生产大检查，督促安全生产管理人员及时向上级报送安全生产相关资料 第三节 安全值班制度 1 目的 为 了落实节日及日常警卫值班工作，确保 24 小时做好重点目标的安全保卫，特制定本制度。 2 范围 本制度规定了节日及日常警卫值班的具体办法和要求。 本制度适用于公司及 分公司节日及日常警卫值班的管理。 3 职责 节日及日常警卫值班的管理工作由安全副经理负责。 公司（分公司）领导层及部门负责人在值班时应切实履行职责。 4 程序 安全值班警卫必须政治可靠、身体强壮，要认真学习党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规等，具有较高的政治觉悟、良好的思想品德、坚定的政治立场和严谨的工作作风。 值班人员牢固树立“安全第一、预防为主”的思想，明确职责，防范于未然。 警卫、保安必须昼夜 24 小时值班，认真负责管理好值班电话、库房监控，保障公司和库站 的信息电话畅通。 值班时间内不准酗酒，不准脱岗、空岗，不做与工作无关的事情。 中瀛御景房产开发建设项目二期 文明施工方案 八冶宁夏分公司中瀛御景项目部 第 15 页 共 79 页 出入库的爆破器材实物、数量、规格和货单不符时，应予以扣留，并及时复查；如找不出原因，应立即向主管部门汇报处理。 作好值班记录，按规定时间准时交接班。 仓库主任、警卫班长还应不定时的查岗，发现情况及时处理。 节日安全值班： 各级值班人员必须按公司值班表的安排按时到岗值班，有事必须向主管领导请假。 不得无故不到。 公司（分公司）安排《公司节假日值班表》，明确人员，落实责任。 加 强财务室、微机室等重点安全部位的安全保卫工作。 认真组织好节日期间的安全检查。 特别时期安全保卫 提高认识，加强领导，克服麻痹思想。 其他的安全保卫工作。 中瀛御景房产开发建设项目二期 文明施工方案 八冶宁夏分公司中瀛御景项目部 第 16 页 共 79 页 第四章 施工场地 施工现场搅拌机 防止泥浆、污水、废水外流 或堵塞下水道和排水河道措施 为了切实搞好工程的的及安全文明施工，项目部在项目经理的带领下，团结所有同仁团结奋进，开拓创新。 为了把工作搞好，项目部对施工现场用水专门制定了 防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道 措施， 施工场地应当进 行硬化处理，保持道路、排水畅通，采取措施防止泥浆、污水、废水外流或堵塞下水道。 项目部专设一个小组针对工地用水及排水措施进行监督，施工现场专设废水排水池。 工地废水直接排放市政废水排水井。 每周进行检查一次，如发现污水堵塞及时清理。