人力资源管理（岗位体系）计算机管理员内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）计算机管理员 计 算机管理 员职位名称 计算机管理员 职位代码 所属部门职 系 职等职级 直属上级薪金标准 填写日期 核 准 人职位概要:制定、完善计算机系统管理方案，拟订相应的技术方案，并具体组织实施，以确保计算机系统安全正常运行。 工作内容:采购公司所需的计算机硬件及耗材，建立有关台账；维护、修复计算机网络设施，以保证网络各设备处于良好的备用状态；做好每日的机房记录及对各网点出现问题进行备档；对数据进行日常维护，保持数据在服务器中的容量；建立公司计算机管理的软硬件档案文件；组织公司计算机应用培训工作。 任职资格:教育背景:通信、电子工程、计算机及其相关专业，本科其以上学历。 经 验:2 年以上计算机网络维护工作经验。 技能技巧:有较强的计算机技术背景；熟悉计算机系统结构和软硬件管理技术；具有服务器操作系统工作经验；有丰富的计算机及相关设备操作维护经验。 态 度:踏实肯干，耐心细致，有责任心；学习能力强，善于分析思考问题；思路清晰，独立性强，富有团队合作精神。 工作条件:工作场所:办公室及工作场所。 环境状况:基本舒适。 危 险 性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。