安全保证体系01

安全保证体系01内容摘要：

总结、评比安全工作。 每月至少研究总结一次安全生产工作。 组织定期（元旦、春节、五一、十一、季节性）和不定期的各种专业性的安全大检查，对查出的事故隐患召开专门会议研究，按“三定”的原则进行整改，保证安全生产。 组织对人身伤亡事故及重大人身未遂事故的调查、分析、制定预防措施，并提出整改意见。 组织 起草劳动保护用品，保健食品，防暑饮料的发放标准和安全生产管理制度，并对劳动保护用品可靠性、实用性负责。 组织安全员的安全教育，尤其对特种作业人员和公司科级以上干部的安全技术知识教育。 支持安全员的工作，总结推广安全生产的先进经验，推广应用现代管理模式。 对安全生产中有突出贡献的单位或个人、给予表彰和建议经理奖励。 建立健全安全生产组织保证体系，贯彻执行安全生产否决权。 1 组织落实职工代表大会和职工代表对安全生产工作的意见和建议。 1 按国家有关法律、法令和规章制度，做好女工劳动保护工作。 总工程师（技术负责人）安 全生产责任制 企业总工程师（技术负责人）对本企业劳动保护和安全生产的技术工作负总的责任。 在组织编制和审批施工组织设计（施工方案）临时用电施工组织设计和采用新技术、新工艺、新设备时，必须制定相应的安全技术措施；负责提出改善劳动条件的项目和实施措施，并付诸实施。 对职工进行安全技术教育，及时解决施工中的安全技术问题；参加重大伤亡事故的调查分析，提出技术鉴定意见和改善措施。 党委（总支、支部）书记安全生产责任制 安全生产是公司组织的重要议事日程之一。 党委书记对行政的安全生产工作，做好监督、保证作用。 认真贯彻执行国 家有关、劳动保护方针、政策、法令，对公司的各级领导干部，全 18 体党员经常进行“安全第一”的思想教育，并要求党员、干部在安全生产中，做好骨干作用。 要求企业各级领导必须把安全与生产真正统一起来；重视工人在生产过程中 的安全与健康；实现劳动保护成为社会主义企业的一种自觉行为。 教育干部懂得不断改善职工的劳动条件，防止事故和职业病是一项严肃的政治任务，也是保证生产健康发展的一个重要条件。 认真贯彻党的安全生产方针，大力开展安全生产的思想教育。 从理论上、思想上、实践上提高对安全生产的认识，树立安全第一的思 想，用辨证统一的观点处理好安全工作和生产工作的关系。 工会主席安全生产责任制 认真执行上级工会有关劳动保护的方针、政策、法令、制度，支持和监督行政搞好安全工作，将安全工作列入职工代表大会的重要议事日程。 充分发挥劳动保护监督委员会的作用，定期召开会议研究，布置检查工作。 组织开展劳动竞赛并把安全列为重要内容之一。 组织开展多种形式的安全教育，教育职工树立“安全第一”的思想。 参加公司组织的安全大检查，督促行政整改不安全隐患。 参加重大事故的调查分析和处理。 团委（总支、支部）书记安全生产责任制 教育团结广 大青工遵纪守法，积极参加岗位安全培训学习，参加企业开展的各项安全生产活动。 积极组织各共青团基层支部，建立劳动保护共青团监督岗。 制止和杜绝违章指挥、违章作业的现象。 配合行政开展的各项安全生产活动，大力宣传鼓励活动中涌现的好人好事，尤其是青工的优秀事迹。 贯彻国家及上级部门的有关劳动保护工作的政策、法令、规定，并对青工开展思想教育、政治教育、政策教育、典型事迹教育。 工伤事故多发生于青年工人，为此，要教育他们牢固树立“安全第一”的思想，做到“生产必须安全，安全促进生产”，遵守施工现场和车间内的各项安全生产管 理制度。 项目部（工程处、厂、站）主任、施工队长、项目经理应对本单位劳动保护和安全生产工作负具体领导责任，认真执行安全生产规章制度，不违章指挥；制定和实施安全技术措施；经常性安全检查，消除事故隐患，制止违章作业；对职工进行安全技术和安全纪律教育；发生伤亡事故及时上报，并认真分析事故原因，提出和实现改进措施。 生产部安全生产责任制 管理组织生产、贯彻安全规章制度和施工组织设计。 加强施工现场平面管理，搞好环境卫生和监测。 抓好工地文明生产秩序。 协助有关部门搞好文明工地创建工作。 安全部安全生产责任制 贯彻执行 国家有关安全技术、劳动保护法规。 19 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 经常深入基层，指导下级安全技术人员工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。 组织安全活动和定期安全检查。 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行监督检查。 与有关部门共同做好新工人、特殊工种的安全教育工作和技术工作。 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。 制止违章指挥和违章作业，遇到严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 对违 反条例的有关安全技术劳动法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上报。 技术部安全生产责任制 要严格按照国家有关安全技术规程、标准编制、设计、施工、工艺等级文件，提出相应的安全技术措施。 编制安全技术规程。 负责安全设备、仪表等技术鉴定和安全技术科研项目的研究工作。 组织各施工项目部编制切实可行的施工安全技术措施。 质量部安全生产责任制 认真检查有关建筑材料的材质、质量，预防因材质质量问题发生安全事故。 在施工过程中，要严格监督施工作业，认真执行质量标准，防止不符合质量要求而导致发生事故。 质量部要对因工程质 量问题导致发生伤亡事故负责。 材料部安全生产责任制 材料部门对实现安全技术措施所需 对钢管、扣件、安全帽、安全带、安全网要定期检验，不合格的要报废。 加强机械设备、锅炉和压力容器的检查、维修、保养。 对购进的机械设备、安全防护用品要严格把关，发现不符合要求的坚决不准购入。 人事、劳资部安全生产责任制 人劳部要配合安全部门做好新工人、调岗工人、特殊工种工人的培训、考试发证工作。 坚持劳逸结合，严格控制加班、加点，对用工伤残和患职业病职工及时安排适合的工作。 负责将安全教育纳入安全培训计划，组织职工安全技术训练。 财务部安全生产责任制 按照规定提供实现安全技术措施的经费，并监督其合理使用。 严格制度，安全技术措施措施费用必须专款专用，不得挪作他用。 严格财务制度，会同有关部门对不合格安全防护用品购买坚决予以抵制。 项目经理安全生产责任制 项目经理要认真学习贯彻执行劳动保护和安全方面政策、法令和规章制度。 20 项目经理对本项目工程的安全生产管理工作负领导责任。 组织制定和实施工作业中安全技术措施。 经常组织有关人员进行安全检查活动，对查出的隐患问题，认真组织有关人员进行整改、消险、确保施工作业的安全。 督促工长经常对职 工进行安全教育活动，以提高职工的安全意识，提高预防事故的防护能力。 发生事故时，要及时上报领导，并要组织有关人员认真分析事故原因，并制定出预防事故的安全技术措施。 工长安全生产责任制 组织实施安全技术措施，进行安全技术交底；对施工现场搭设的脚手架、安全网和安装的电气，机械设备等安全防护装置，都要组织验收、合格后方能使用；不违章指挥；组织工人遵守安全操作规程，教育工人不违章作业；认真消除隐患，发生工伤事故要立即上报，保护现场，参加调查处理。 安全员安全生产责任制 协助企业领导组织推动生产中的安全工作和作好劳动 保护管理工作，贯彻执行国家安全生产法律、法规、标准和各项规章制度。 组织制定或修订、审查本企业安全技术规程和安全生产管理制度，并监督检查执行情况。 组织编制、汇总审查劳动技术措施计划，并督促有关部门按期执行。 制定本企业的安全生产目标管理计划，并组织监督实施。 组织对职工进行安全思想教育和安全技术的宣传教育，定期组织安全技术考核。 组织、参加本单位的安全大检查，监督、检查不安全隐患的落实整改工作。 参加新建、改建、扩建工程及新产品设计审核、竣工验收及试运转工作。 负责对锅炉、压力容器、起重机械等特种设备的安 全检查工作。 负责职工伤亡事故统计上报，参加重大责任事故的调查、分析与处理工作，做好工伤、职业病的鉴定和管理工作，建立事故数据库或事故、职业病档案。 组织实施对劳动卫生的监测及职业病的防止工作。 1 督促有关部门对个人防护用品和用具、保健食品、防暑降温用品加强管理和及时发放，并指导职工正确使用。 1 经常进行现场检查，协助解决问题，发现违章指挥、违章作业有权制止，情况紧急时可先令其停止作业或生产，撤除作业人员，并立即报告领导处理。 1 开展企业间的生产协作，支持劳动部门开展的安全生产活动。 1 组织开展安全生产竞赛等各种活 动，总结推广安全生产的先进经验。 技术员安全生产责任制 技术员应对施工现场实现安全生产的目标尽职尽责，对安全技术工作负责。 按照国家、省、市政府颁发的有关安全技术规程、标准、规范等编制施工组织设计方案。 方案中的安全技术措施内容要齐全，要有针对性，对专业性较强、危险性大的工程项目，如脚手架、基坑支护、施工用电、塔吊起重吊装、龙门架升降机、外用电梯、模板工程。 高处作业等要编制专项安全施工组织设计，并采取相应的安全技术措施。 及时解决施工作业中的安全技术问题，还要根据施工生产和季节气候变化情况，制 21 定预防安全技术措 施，防止事故发生。 协助工长向作业人员进行安全技术交底和安全教育活动。 按照组织设计方案中的安全技术措施，督促检查有关人员贯彻执行情况。 协助有关部门作好新工人、特殊工种人员的安全技术教育、培训、考核发证工作。 制止违章指挥和违章作业现象，遇有严重险情，有权暂停生产，并立即向有关领导报告解决。 参加工伤事故的调查分析，协助编制预防事故发生的安全技术措施。 质量 检查员安全生产责任制 质量员要对因工程质量问题而导致发生伤亡事故负责。 认真检验对有关建筑材料的材质质量，防止因材质问题而发生事故。 在施工过程中，监 督施工作业，认真执行质量标准，防止不符合质量要求而导致发生事故。 监督施工人员严格执行工程建设标准和安全强制性条文。 材料员安全生产责任制 对施工现场实现安全生产所需的材料、机具、要按计划保证供应。 对进入现场的劳动用品，安全防护用品（安全帽、安全带、安全网、漏电保护器等）要认真检查，不合格不准发放使用。 对进入现场的机具，材料要按照现场平面布置图所规定的位置堆放整齐。 核算员安全生产责任制 本职业范围内，对安全生产管理工作负责。 把安全生产列入经营承包的内容，并按照承包合同所规定的安全生产指标，督促实施。 按照有关规定，负责在工程预算中计算、提出安全技术措施费，并督促安全技术措施费用专款专用。 班组长安全生产责任制 班组长要模范遵守安全生产规章制度和班前班后活动制度，要组织和领导本组安全作业认真执行安全交底；有权拒绝违章指挥；班前要对所使用的机具、设备、防护用品及作业环境进行安全检查，发现问题立即采取整改措施；组织班组安全活动日。 开好班前安全生产会，发生工伤事故要立即向工长报告。 施工作业人员安全生产责任制 认真学习、贯彻上级和本公司安全生产方面的规章制度，严格遵守安全技术规程。 工作前要认真检查所用的机具 及安全防护用品以及周围环境的安全状况，工作中时刻注意自己和他人的安全，对违章指挥，冒险作业的现象要抵制。 树立“安全第一、预防为主”的思想，严格执行“先安全，后生产，不安全、不生产”的原则。 作业中发现不安全隐患，要停止施工，立即向有关人员反映情况。 按时参加班组召开的班前、班后安全会，严格遵守劳动纪律，正确使用、爱护和保管好劳动保护用品。 安全生产责任制考核办法 22 一、 考核范围和对象 公司法定代表人与分公司或项目经理部；项目经理部与各班组；各班组与个人签定责任状。 二、 考核内容、标准和程序 考核标准：按百分制计算，安 全管理目标分值为 80 分，其中包括： 职工死亡事故为零，无重大设备损坏和重大火灾事故（ 20 分）。 现场职工负伤频率控制在千分之二以下（ 20 分）。 现场安全管理按部颁标准达到优良。 文明施工达到优良标准（ 20 分）。 保证措施分值为 20 分，其中包括项目经理保证措施 4 项，每项 2 分；班组长保证项目经理四项，每项 2 分；工人保证项目 3 项；第 3 项每项 2 分。 考核程序：公司对项目经理部每 2 个月考核一次；项目经理部每 1 个月对工人考核一次，班组对每个人月考核一次，工程竣工进行综合联评。 三、 考核评定等级 每三个档次，超标 91— 100 分；达到 81— 90 分；未达标 80 分。 四、 奖励和处罚 按安全生产。