江苏省冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化考评管理办法--苏安监〔20xx〕86号

江苏省冶金等工贸行业小微企业安全生产标准化考评管理办法--苏安监〔20xx〕86号内容摘要：

人员配备与工作岗位相适应的符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，并监督、教育从业人员按照使用规则佩戴、使用。 2 无发放标准的，不得分；未及时发放的，不得分；购买、使用不合格劳动防护用品的，不得分；发放标准不符有关规定的，每项扣 分；员工未正确佩戴和使用的，每人次扣 分。 在全部停电或部分停电的电气设备上作业，应遵守下列规定： 2 有一处不符合要求的，扣 分。 14 考评类目 标准条款 标准分值 评分方式 自评 /评审 扣分 实际得分 （ 1）拉闸断电，并 采取开关箱上锁等措施； （ 2）验电、放电； （ 3）各相短路接地； （ 4）悬挂 “禁止合闸，有人工作 ”的标示牌和装设遮拦。 在易燃易爆、有毒有害等存在危险因素的场所和有关设备、设施，按照《安全标志》（ GB2894）和《安全色》（ GB2893）要求，设置安全警示标志和安全色。 2 有一处不符合规定的，扣 分。 在设备设施检维修、施工、吊装等作业现场设置警戒区域和警示标志，在检维修现场的坑、井、洼、沟、陡坡等场所设置围栏和警示标志。 1 未按规 定在作业现场设置围栏、警戒区域和警示标志的，不得分；设置不符合要求的，每处扣 分。 、场所、设备发包或出租必须符合法规和行业规定： （ 1）承包或租赁方必须具备安全生产条件或者相应资质； （ 2）企业必须与外来承包、承租单位签订专门的安全生产管理协议，在承包、承租合同中明确各自的安全生产管理职责。 2 未签订协议 的， 不得分；协议中未明确各自的安全生产管理职责 的， 扣 1分；承包或租赁方不具备安全生产条件的，扣 1 分。 小计 22 得分小计 七、隐患排查和治理 完善隐患排 查治理制度，编制各类安全检查表，对企业生产经营相关的安全管理制度、场所、环境、人员、设备设施和活动进行隐患排查。 2 未编制安全检查表的 ， 不得分 ； 编制不全的 ， 扣 1 分；未使用安全检查表进行隐患排查的 ， 不得分 ； 隐患排查范围不全的 ， 扣 1 分。 排查治理隐患并登记建档。 根据隐患排查的结果，对隐患进行治理，形成闭环。 2 隐患未分级的，扣 1 分 ； 未建立隐患登记台账的，不得分；未对隐患进行治理的，不得分 ； 治理未完成，也未采取临时措施的，每项扣 1 分。 发现隐患，未及时整改的，除本小项不得分外，总分加扣 6 分。 按规定对隐患排查治理情况进行统计分析并按规定向安全监管部门和有关部门报告。 2 未按规定向安全监管部门报告的，不得分。 小计 6 得分小计 八、危险源管理 按照相关规定对本单位的生产设施或场所进行危险源辨识，并进行分级管理。 2 未进行辨识分级的 ， 不得分；未进行的，扣 1 分。 对已确认的危险源实施管理，对确定的重大危险源向安全监管部门或相关部门备案，并采取有效防范措施。 2 未对危险源实施监控的，不得分；监控不全的，扣 1 分。 重大危险源应备案未 15 考评类目 标准条款 标准分值 评分方式 自评 /评审 扣分 实际得分 备案的，不得分。 小 计 4 得分小计 九、职业 卫生 依法开展职业病危害项目申报。 2 未按相关要求进行申报的，不得分。 作业现场职业病危害因素进行检测并将结果告知从业人员。 2 未进行检测公布结果的，不得分。 依法组织职业病危害岗位的作业人员进行岗前、岗中和离岗的职业健康体检，并提供有效的职业健康防护设备设施。 2 未组织职业健康体检的 ， 不得分 ； 体检每缺一人，扣 1 分；职业健康设备设施未设置的 ， 不得分 ； 损坏的 ， 每处扣 1分。 一年内有新增职业病患者的，除本小项不得分外，总分加扣 6 分。 小 计 6 得分小计 十、应急救援、事故管理 结合实际制定生产安全事故应急预案或现场处置方案。 配备必要的应急救援装备物资，设置现场急救箱，并指定专兼职应急救援人员。 2 未编制应急预案或现场处置方案的 ，不得分 ； 预案编制不齐全的 ， 扣 1 分；未配置应急救援装备物资的，不得分；配备不全的，扣 1 分；未制定专兼职救援人员的，不得分。 开展应急救援预案演练，员工应掌握必要的应急救援措施以及基本救援技能，避免发生事故时盲目施救。 2 未开展演练的，不得分；员工对应急救援措施不清楚的，不得分。 发生事故后企业应按规定及时、如实报告，并按 “四不放过 ”的原则进行处理，开展或配合有关部门进行事故调查、分析，落实整改措施，并保存好事故资料。 1 未按 “四不放过 ”的原则进行处理的，不得分；资料保存不当的，每项扣 分。 对本单位的事故及其他单位的有关事故进行回顾、学习。 1 未对事故进行回顾学习的，不得分。 小计 6 得分小计 十一、绩效评定和持续改进 每年至少一次对本单位安全生产标准化运行情况进行总结评估，形成自评报告。 并根据自评结果，针对存在的隐患，及时 进行整改，做到持续改进。 2 未进行自评的，不得分； 未形成自评报告的，扣 1 分；发现隐患，未整改的，不得分。 小计 2 得分小计 总计 100 得分总计 16 附件 3: 江苏 省工贸行业 小微 企业安全生产标准化 评分 表 评 分 说 明 本评分 表 依据 《 工贸行业 小微 企业安全生产标准 化 基本 规范 》（ DB32/T 25462020） 制定。 本评分 表 适用于 江苏省行政区域内 冶金、有色、建材、机械、轻工、纺织 、 商贸、烟草 等行业小微企业 开展安全生产标准化自评 和 外部评审 等工作。 本 评分表 共含 6 项 一级要素 ， 20 项二级要素及 67 条企业达标标准。 本 评分表 共计 600 分，得分计算公式如下： 标准化得分（百分制） =评定得分 247。 （ 600－ 不参与 评审 内容分数之和 ） 100。 最终得分采用四舍五入，取小数点后一位数。 在本评分表的“自评 /评审描述”列中，企业及评审单位应根据企业实际情况， 如实 进行扣分点说明、描述。 17 江苏省工贸行业小微 企业安全生产标准化评分 表 自评 /评审单位： 自评 /评审时间：从 年 月 日 到 年 月 日 自评 /评审组组长： 自评 /评审组主要成员： 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评 /评审 描 述 实际得分 一、 基础管理（ 140分） 全目标（ 8分） 依据安全生产相关法律法规要求，结合 自身实际，制定年度安全生产目标 与计划，并对实施情况进行考核。 依据安全生产相关法律法规要求，结合 自身实际，制定年度安全生产目标 和年度安全生产计划。 4 未制定 年度安全 生产目标 、计划相关材料的， 不得分。 对安全生产目标、 计划 的 实施 情况进行考核。 4 未对 实施 情况进行 效果评估或考核的， 扣 2分。 机构与职责（ 24分） 设立安全生产领导机构，明确安全生产主要 负责 人，配备专 （ 兼 ） 职安全生产 、职业健康 管理人员，并按规定持证上岗。 根据有关规定和企业实际，设立安全生产委员会或 安全生产领导小组等 安全生产领导机构 ，明确企业安全生产主要负责人。 6 未明确企业安全生产主要负责人的，不得分；未设立安全生产领导机构的， 扣 2分。 按规定 配备 专（兼）职 安全管 理人员 和职业健康管理人员 ， 主要负责人及安全管理人员应持证上岗。 6 未按规定配备的，不得分；未 按规定 持证上岗的，每人次扣 2分。 18 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评 /评审 描 述 实际得分 企业应建立安全生产责任制，明确各级单位、部门和人员的安全生产职责。 建立、健全安全生产责任制，并对落实情况进行考核。 12 未建立安全生产责任制 ， 不得分； 责任制内容不全的 ， 每处 扣 2分；未 对安全生产责任制落实情况进行评估式 考核的， 扣 4分。 安全投入（ 12分） 按照 规定 提取 安全生产费用， 并 建立使用台账。 保证安全生产费用投入，并建立安全生产费用使用台账。 8 未保证安全生产费用投入的，不得分； 安全生产费用使用台账内容 不符合要求 的， 每处 扣 1分。 为员工办理工伤保险，保障事故伤亡人员获得相应赔偿。 足额缴纳工伤保险费 ， 保障 事故伤亡人员 获取相应的保险与赔付。 4 未缴纳 工伤保险 的，不得分； 赔偿不到位 的， 不得 分。 法律法规与管理制遵守 安全生产法律、 法规和 标准规范， 并将相关要求及时转化为本单位的规章制度，贯彻到各项工作中。 收集适用的安全生产法律法规与其他要求，并 将相关要求及时转化为本单 位的规章制度，贯彻到各项工作中。 4 未收集安全生产法律法规 ，不得分； 未 将相关要求 及时转化成规章制度的，每 处 扣 1分；未落实到实际工作中的，每 处 扣 1分。 19 一级 要素 二级 要素 基本规范要求 企业达标标准 标准分值 评分方式 自评 /评审 描 述 实际得分 度（ 32分） 建立健全安全生产管理制度 ， 内容 至少 应包括： a)安全生产 责任制； b)安全 生产投入管理； c)安全教育培训 ； d)设备 设施 管理； e)危险作业许可 ； f)特种 作业 人员 管理； g)安全检查与隐患 治理 ； h)危险 物 品 管理； i)事故和应急 ； j)安全奖惩 ； k)职业健康 管理； l)消防 管理； m)劳动防护用品管理； n)建设项目“三同时” 管理。 按照 相关规定建立 、 健全 安全生产规章制度 并 发布，至少包含下列内容：安全生产责任制、安全生产投入管理、安全教育培训管理、特种作业人员管理、设备设施安全管理、 危险作业许可、特种。