某矿安全管理制度汇编新

某矿安全管理制度汇编新内容摘要：

计，发现问题及时向有关部门提出。 要认真学习业务，提高测量技术，严格测量规程，记录完整，数据齐全、准确，字迹清楚好认，绘制图要向施工技术员或队 长交代清楚。 做好施工中测量资料的积累、整理、保管和资料移交工作。 坚持测量先行、正确指导施工、保证施工需要，搞好施工中的工程质量。 爱护好仪器及绘图工具，使之保持完好。 23 地质员安全工作岗位责任制 负责矿井的地质及水文地质的全面技术工作，经常深入现场了解地质水文情况，对灾害性地质现象，如流沙、断层、煤层瓦斯突出、突水等现象分析、判断和预防。 分析地质、水文地质资料、并推断预报未来迎头变化情况，为设计施工提供可靠资料，使施工计划的安排更加切合实际。 及时填绘矿井地质平剖面图和各种资料卡片， 收集、整理、移交地质、水文资料。 编制有关水文技术措施。 调度员安全工作岗位责任制 坚守工作岗位，随时掌握生产动态，为 总经理 提供指挥生产的可靠依据。 要以安全、质量、效益为基点，协调好各部门之间的关系。 有权调度 队及职能部门的人、材物以迅速解决发生的问题，解决不及时的罚款 2050 元。 坚 持每天一次的生产调度会，做好调度日报、旬报、月报，如实填写牌扳、图表，准确搞好调度记录和资料的收集整理，空缺一项，罚组长或责任者 20 元。 24 及时传达上级指示，及时汇报重大问题，出现问题未及时汇报的，一次罚 款 20 元。 坚持 24 小时调度值班制度，当面交接班，空班罚款50 元，值班人员当班 轮值 至少下一次井检查 巷道 及工作面情况，不下井的罚款 30 元。 按时参加 矿领导 组织的安全质量检查，做好当月的安全工作总结。 安全生产管理制度 安全环保部 成员 在公司总工程师的直接领导下，对全公司的安全生产进行全方位、全过程管理，对全公司的安全生产负有监督、检查、控制、考核责任；其它职能部门对全公司的安全生产负有监督、检查、控制、协调的责任；行政部门对全公司的安全生产负有监督、协调、配合的责任。 生产部门在公司副 经理的 直接领导下，对本部门的安全生产进行全方位、全过程管理，负有督促、检查、控制的责任。 部门负责人及其管理人员必须牢固竖立、认真贯彻“安全第一，预防为主”的工作方针，严格遵守“管生产必须管理安全”的原则，最大限度的控制各类事故的发生，实 25 现安全、文明生产。 部门负责人应高度重视自己所肩负的安全责任，把安全管理工作放到首要位置、放到重要议事日程中，每日内部调度例会上必须有安全生产内容，做到安全生产与中心工作同计划、同安排、同检查、同总结、同奖惩“五同时”，当好第一责任人。 生产部门必须建立安全生产责任制 和签订安全生产责任状，首先，公司副总经理与部门负责人签订安全生产责任状，然后，部门负责人与区队长签订责任状、区队长与班组长签订责任状，将安全生产责任从部门负责 人 — 队长 — 班组长 — 岗位人员逐级落实，从而做到职责明确、责任到人、管理到位。 一切与安全有关的生产活动都要有明确的责任部门和责任人，即要明确这项工作由谁做，做什么，怎么做，做到什么程度，使其有章可循，形成以安全生产责任状为核心的安全生产工作目标责任制。 安全环保部 对安全生产责任制和责任状进行监督、检查、考核。 部门应认真贯彻执行有关安全方面的法律法规、政策、条例、制度等。 行政、职能部室的安全生产工作由部门正副职负责日常管理， 安全环保部 安全员进行监督、检查。 生产部门的安全生产实行由全员参与管理为核心的“三级”安全管理制，即由部门正副职、队长、班组长负责 26 日常管理，部门全体员工参与监督、检查，部门安全员负责督促、检查， 安全环保部 安全员负责监督、检查、考核。 安全 环保部 必须定期对全公司的安全生产进行评估，综合分析研究安全生产中存在的突出问题，及时向公司领导和有关部门提出改进意见。 安全 环保部 应对全公司的新建、改建、扩建、改造工程的安全设施进行 监督、检查、验收，严格执行“三同时”原则。 1部门必须认真组织实施安全技术措施，完善安全防护措施，及时整改安全隐患，应做到小隐患不隔日、重大隐患不隔周，不能按时整改安全隐患的部门，根据“安全管理奖惩细则”有关规定进行处理，造成严重后果的要追究部门负责人的行政责任。 1部门应积极开展安全活动，弘扬企业安全文化，提高职工安全意识。 1部门必须管理好自己的安 全设施，比如消防设施、安全标志牌、安全标语牌、安全宣传牌、急救材料 等设施，安全设施失效或缺损应及时更换。 1 安全 环保部 每 周 组织一次综合大检查活 动和召开一次安全例会，安全例会对本周的安全管理工作进行检查、总结、评比，对下周的安全管理工作进行计划、布置，对各生产部门近期存在的问题进行解答和做出整改意见，综合大检 27 查、安全员和轮值人员日常检查结果是安全生产考核的依据。 1综合大检查查出的安全隐患，由安全员直接下达整改通知书进行整改，日常检查发现的安全隐患由值班安全员下达整改通知书进行整改，部门无法整改的安全隐患和重大安全隐患由部门安全员做书面报告，并由分管部门负责人签字送 安全环保部 ，由 安全环保部 组长批示，责令相关部门进行整改。 1 安全 环保部 应不定 期开展专项检查活动、季节性检查活动， 1部门要对职工进行经常性的安全思想、安全技术、遵章守纪和有关安全方面的法律法规教育，增强职工的安全意识和法制观念。 进一步提高员工的自我保护、自觉防范、自觉抵制“三违”行为的安全生产意识。 1生产部门必须严格执行“三级”教育制度，未进行“三级”安全教育的新入厂员工禁止上岗。 1生产部门应成立安全生产检查小组，每周开展一次自查活动，发现安全隐患及时整改。 违章指挥、违章作业等不安全行为由值班安全员负责督促检查，安全员负责监督、检查、考核。 不安全行为根据“安 全管理奖惩细则”有关规定进行处理。 2任何职工有权拒绝执行违章指挥，有权制止违章作 28 业行为，有权监督、检举、举报违章指挥、违章作业行为。 安全环保部 根据“安全管理奖惩细则”有关规定对拒绝、制止、检举、举报人员进行奖励。 2一个班或一个工作组内有人违章作业，其中任何人员有责任制止或向上级管理人员报告违章作业行为；未制止或报告违章作业行为，造成严重后果的人员，根据“安全管理奖惩细则”有关规定进行处理。 2职工有责任对自己所管辖的设备、设施所存在的缺陷或隐患向上级管理人员报告，未及时报告，造成事故或严重后 果的人员，根据“安全管理奖惩细则”有关规定进行处理。 班、组长在交接班记录内的设备栏目内必须交清设备、设施所存在的缺陷或隐患。 2职工有责任妥善管理好自己所管辖设备、设施的安全防护装置，更不允许毁坏安全防护装置，日常检修设备时拆卸下的安全防护装置，修完后必须及时装设好。 毁坏或未及时恢复安全防护装置的人员，根据“安全管理奖惩细则”有关规定进行处理，造成严重后果的要追究其责任。 2 安全环保部 应加强对重点部门、要害岗位、重大危险源的监督、检查、控制， 安全环保部 应有完善的全公司危险源控制分布图。 2部门管 理人员因管理失职导致事故，根据“安全管理奖惩细则”及“事故管理细则”有关规定进行处理。 29 2部门必须严格执行 某矿 公司颁发的《安全生产管理暂行条例》。 安全办公 会议 制度 一、安全办公会议制度主要任务 学习贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、规定、指示； 听取各部门和 安全环保部 关于执行“三大规程”（安全规程、操作规程、作业规程），落实安全技术措施和安全管理工作的情况汇报，研究分析存在的问题，提出解决问题的措施、办法，并落实到有关部门和人员； 对本单位发生的重大事故和未遂事故，进行分析、讨论、处 理事故责任者和严重违章人员，吸取教训，制定防范措施，防止同类事故发生； 检查以前办公会议确定的事项的落实情况，对完成的要表扬，完不好的要追究原因和责任。 二、 .安全办公会议制度要求 矿（工程处）每旬 要召开一次安全办公会议。 办公会议由总经理或副 经理主持，总工程师、副总工程师以及有关 部门 和 安全环保部 参加。 会议之前，要做好充分准备，抓住重点，讲求实效。 30 会后对所研究确定的事项，要写出纪要，上报下发，狠抓落实。 自治区、煤炭局对矿安全办公会议制度的执行情况要经常督促检查，并不断总结经验，使其成为煤炭 系统安全生产的一项重要制度。 三、安全办公会议研究重点 突出研究通风、瓦斯、煤尘 、顶板 和水害管理方面存在的问题。 A、采掘工作面和硐室必须有足够的风量，保证不存在瓦斯超限下作业。 消灭不合理通风。 局部通风机要有指定人员负责管理，不得擅自停开； B、严格瓦斯检查 工作 ，各矿必须健全瓦斯检查制度，值班矿（处）长和总工程师每天必须批阅瓦斯日报，严禁瓦斯超限作业。 严格执行井下爆破规定和火工品的管理制度。 采掘工作面必须编制爆破说明书，炮眼装药量和封泥长度必须符合《煤矿安全规程》的规定。 严禁违章作业。 放炮员要有每半年不少于三天的脱产培训。 加强机电设备维护，保证电气设备的防暴性能。 组织强有力的维修人员对井下设备进行检修，保证台台设备达到 防爆 要求。 加强井下电缆的检查，消灭鸡爪子、羊尾巴、明接头。 31 坚持综合防尘。 采煤要有完善的内外喷雾装置，巷道要定期清扫、洒水，转载点、胶带机巷要设洒水装置，大力推广水炮泥。 及时研究矿井水文地质条件，提出可能发生涌水和突然涌水的煤岩层可疑地段与有老窖、采空区等的基建矿井中，都要有预防探测水患的安全技术措施，在有水害威胁的矿井（井筒），特别要定期清理水仓，注意检查防排水设备能 力，防止可能发生的水害事故。 安全技术措施计划制度 一、安全技术措施的内容 编制安全技术措施表，其范围包括： 安全技术 以防止火灾、爆炸、工伤为目的的一切措施，如安全防护装置、保险及信号装置等。 工业卫生 为改善生产操作条件和工业卫生条件，防止职业病和职业中毒的一切措施，如防尘防毒、防暑降温和消除噪音等措施。 辅助房屋及设施 按有关保证职工劳动卫生所必需的设施及一切措施，如 32 淋浴室、更衣室、消毒间等。 安全产生宣传教育 编辑安全技术教材，购置图书、仪器，举办安全技术训练班、安全展览、出版安全 刊物所需要的材料设备等。 其他 凡不能列入上述项目的设施，如安全技术事业研究所需仪器、设备和材料等。 在研究和处理有害因素，预防伤亡事故和职业病方面，可参照下列十项原则： （ 1）、消除原则。 采取有效措施，消除一切有害因素。 可能的话，彻底消除危害源。 （ 2）、预测原则。 在生产中，对某些一时无法彻底消除的危害因素，应在开始生产前实施预防措施。 （ 3）、减弱原则。 对无法消除和预防的情况，应采取措施尽量减少危害。 （ 4）、隔离原则。 对那些既无法消除，也不能预防和减弱的情况，应使用安全罩、防护屏等设施将人 与有害因素隔离开。 （ 5）、连锁原则。 应给有危险的设备安装连锁装置，一旦操作者违章作业 33 或机器设备处于危险状态时，连锁装置可以使机器立即停止运转。 （ 6）、设置薄弱环节。 如防爆膜、易溶塞、保险丝，以及易爆场所的轻质屋顶等。 （ 7）、减少工作时间。 对从事严重有毒有害作业的工作人员或重体力劳动者，应适当减少工作时间，提前办理退休手续。 （ 8）、合理布局。 科学地进行各种设备的布局设置，合理地安排多层次的作业场所。 （ 9）、加强原则。 对安全关系重大的部件，设计时要加大安全系数。 （ 10）、实现机械化、自动化 ，代替人工操作。 总而言之，应采用科学的方法分析、评价和控制人、机和环境可能发生的事故，通过调整国有设备、生产周期、操作规程和预防措施，使生产达到最佳安全状态。 安全技术审批制度 安全技术方面的各类工程设计、图纸、 作业规程、安全措施等绘制、编制必须由具备一定 实践 经验的专职 工程 34 技术员担任。 以上 经 修改 的 图纸、资料必须经具备采矿工程师资格的技术负责人和总经理 审批后方准执行。 所有工程设计和作业规程、安全措施（方案）等编制，均必须符合国家有关法律、法规和《煤矿安全规程》。 根据矿井灾害及地质变化 情况， 专职 技术人员应及时补充、修改、完善有关安全工程设计及安全措施。 对擅自修改和拒不执行已审批的安全工程设计和安全措施的部门 和个人，矿将严肃追查，并处罚相关责任人。 安全教育与培训制度 一、职工安全教育工作总的要求。 煤矿企业要经常对职工进行安全技术教育，组织职工学习安全生产方针、政策、安全规程、操作规程和作业规程，联系安全生产的实际问题，以及事故的经验教训，使职工树立安全生产思想，掌握政策，熟悉与本职工作有关的各项规定和操作方法，做到应知应会。 职工的安全教育。