建材公司安全管理人员安全生产岗位责任制

建材公司安全管理人员安全生产岗位责任制内容摘要：

割机时， 应先开氢气，后开氧气。 作业中。 当乙炔管发生脱落、破裂、着火时，应先将焊机或割炬的 火 焰熄灭，然后停止供气。 当氧气管着火时，应立即关闭氧气瓶阀，停止供氧。 禁止用弯折的 方法断气灭火。 进入容器 内焊割时，点火和熄灭均应在容器外进行。 1熄灭火焰、焊炬，应先关乙炔气阀，再关氧气阀；割炬应先关氧 气阀、再关乙炔及氧气阀门。 1当发生回火，胶管或回火防止器上喷火，应迅速关闭焊宽慰上的 氧气阀和乙炔气阀，再关上一级氧气阀和乙炔气阀门，然后采取灭火措施。 1橡胶软管和高热管道及高热体、电源线隔离、不得重压。 1气管和电焊用的电源导线不 得敷设、缠绕在一起。 九 、汽车运输操作规程 自卸汽车严禁动载易燃、易爆物品。 驾驶室外平台、脚踏板和白卸 汽车斗不准载人。 禁止在运行中起落车斗。 车辆在矿区道路行驶时，宜采用中速；在急弯、陡坡、危险地段应 限速行驶；在养路地段应减速通过。 双车道的路面宽度，应保证会车安全。 陡长坡道的尽端弯道，不宜 采用最小平曲线直径。 雾天和烟尘较大影响视线时，应开亮车前黄灯靠右减速行驶，前后 车间距不得小于 30 米。 视线不足 20 米时，应靠右暂时停驶。 雨天道路较滑时 ，应有防 滑措施、减速行驶，前后车距离不得小于 40 米。 行驶时禁止急转方向盘、急刹车、超车和拖挂其它车辆。 必须拖车 时，应采取有效的安全措施，并有专人指挥。 在山坡填主的弯道处，坡度较大的填方地段以及高路堤上，道路外 侧设置护栏、接车土堆等。 装车时，驾驶员不得将头和手臂伸出驾驶室外，同时禁止检查维修 车辆。 禁止溜车发动车辆，下坡行驶中严禁空挡滑行。 在坡道上停车时， 要使用停车制动。 通向装卸地点道路的坡度大于 10%时，禁止汽车倒车驶向装卸地点。 贵阳顺意建材有限公司安全生产 管理制度 第 1 条、安全目标管理制度 为了贯彻执行《中华人民共和国安全法》、《金属非金属矿山安全规程》进一步加强安全生产管理工作，杜绝重大事故，消灭死亡事故，减少轻、重伤事故的发生，使矿山实现持续、稳定的安全生产，实现贵阳顺意建材有限公司 2020年的安全生产，特制定采石场安全目标管理制度。 一、安全目标 必须消灭重伤以上的安全事故，重伤事故为 0。 2．、轻伤事故在去年的基础上，再减少 95%。 安全事件再减少 90%。 在安全的条件 下，完成年生产任务。 重大爆破事故为 0、重大火灾事故为 0； 作业规范率至 95%，关键作业规范率 100%； 百万工时伤害率为 0，百万工时死亡率为 0； 杜绝 “ 三违 ” 造成的重大事故发生； 实现以上安全生产指标，安全奖励在去年的基础上翻一翻。 由安全部门对上述目标完成情况进行监测，并及时通报告。 1安全领导小组成员根据监测结果和内外部条件的变化，及时 对目标进行修订。 第 2 条、安全生产会议制度 为了贯彻执行《中华人民共和国安全法》、金属 非金属矿山《安全规程》进一 步加强矿山安全生产管理工作，杜绝采石场重大事故，消灭死亡事故，减少轻、重伤事故的发牛，实现采石场持续、稳定的安全生产，实现贵阳顺意建材有限公司 2020 年的安全生产，要实现安 全生产必须及时解决生产经营活动中出现的安全问题，消除事故隐患，部署和检查安全生产工作，建立安全生产会议制度。 (一 )每季度由采石场主要负责人主持，由全体员工参加的安全 生产例行会议，如有特殊情况，也可召开应急安全生产会议。 (二 )安全生产会议的主要议题： 各部门负责同志汇报 本人所管辖范围内的安全生产情况。 开展安全 生产工作经验交流。 检查上阶段的安全生产工作，部署下阶段的安全生产工作。 对员工提出的安全生产合理化建议进行评审。 根据需要，对安全技术规程、安全操作规程等进行修订。 讨论决定有关安全生产设施方面的技术改造、经费投入事项。 对发生的安全生产事故，根据 “四不放过” 的原则， 作出处 理决定。 表彰奖励安全生产中的先进典型人物和事例。 对生产中存在的问题、事故隐患，研究落实解决问题的措施 和办法。 传达贯彻上级有关安全生产方面的方针、政策、有关文件， 并研究提出在本采石场贯彻落实的措施。 第 3 条、档案管理制度 归档的文件材料必须按年度立卷，本单位内部机构在工作活 动中形成的各种有保存价值的文件材料，都要按照本制度的规定，分别立卷归档。 坚持部门收集、管理文件材料制度。 各部门均应指定专 (兼 )职文书人员，负责管理本部门的文件材料，并保持相对稳定。 人员变动应及时通知档案室。 凡本采石场印发出的公文 (含定稿和两份打印的正件与附件、 批复请示、转发文件含被转发的原件 )一律由档案室 统一收集管理。 一项工作由几个部门参与办理，在工作活动中形成的文件材 料，由主办部门收集归卷。 会议文件由会议主办部门收集归卷存放档案室。 了解本采石场的工作业务，掌握本采石场文件材料的归档范 围，收集管理本部门的文件材料。 对矿各项安全记录，管理员必须按有关规定整理归 档。 认真执行平时归档制度，对本采石场承办的文件材料及时收 集归卷，每年的三月份前应将归档文件材料归档完毕。 员工借用文件材料时，应积极地提供利用，做好服务工作， 并办理临时借用文件材料登记手续。 第 4 条、安全生产 奖惩和责任追究制度 为调动全体员工的积极性，提高各级管理人员的领导能力，促进 安全管理基础工作，确保实现安全目标，根据上级领导的要求，结合本单位的实际，制定本制度。 本年度安全 目标为全年无死亡事故、无重大机电事故、无火工产品流失现象、无爆破事故。 并按照“奖惩分明、重奖重罚”的原则制定奖惩标准。 矿治安及火工产品由矿长负责监督管理；所有管理人员必须 无条件的听从矿长指挥。 矿长必须针对各责任区内每个岗位的实际情况，编制相应的 责任书、操作规程以及实现安全目标的措施，报法人 审批后执行。 每一位施工人员都必须签定责任书，充分调动职工的积极性， 能使职工及时正确的处理问题。 矿必须按照规定进行安全检查或日常巡查，发现隐患，必须 及时处理。 强化现场管理，加强重点部位的重点监控，定期组织安全检 查，消除各类安全隐患，为实现安全目标提供有力保障。 每月对本单位安全工作进行总结，解决存在问题，进一步加 强管理，巩固安全成果，确保实现安全目标。 对贯彻执行我矿安全生产管理标准和安全生产工作标准的管 理人员，按其岗位职责，年终通过考核评比一 次性奖给奖金 500 元至 1000 元，对遵章守纪，安全生产好的班组长，本班一年内不出现任 何大小事故的一次性奖给奖金500 元至 l000 元，对遵章守纪，安全 生产好的工人按不同工作岗位，贡献大小，通过考评，年终一次性奖给奖金 500 元至 1000元。 对违章指挥和违章作业者，视其情节和损失 情况，一次性罚款 100 元至 500 元，造成严重后果的，可开除或送司法机关追究刑事 责任。 第 5 条、供配电系统管理制度 认真贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，坚持 “ 安全第一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行： 必须建立电力设施定期和不定期的巡视检查制度。 制 定巡视检查工作计划，责任要落实到人，巡视检查内容应符合《安全用电规程》的具体要求。 巡视检查中发现的设备缺陷，必须认真做好纪录，对严重缺陷要及时处理，一般缺 陷要列人检修计划，及时修复。 建立设备检修和试验制度，按规程要求的试验周期， 编制设备检修、试验及设备升级改造计划，并认真组织实施。 做好设备管理工作，提高电力设备和用电设施的安全健康水 平。 供配电所的。