国美电器有限公司门店安全生产管理制度-安全用电管理制度

国美电器有限公司门店安全生产管理制度-安全用电管理制度内容摘要：

冬季安全检查，以防火、防冻为重点检查内容； （五）季节性安全检查由保安部组织技术人员、安全员进行检查。 第五条 专业性安全检查： （一）检查防火、用火管理及消防设施； （二）检查安全设施、人身安全、劳动保护器具、通风、噪声等； （三）检查防触电、防雷接地等； （四）检查特殊工种及用具等； （五）检查设备、仪表、安全联锁、报警仪器、安全状况； （七）检查运输车辆等安全状况； （八）检查环境卫生等； （九）专业性安全检查由保安部组织公司主要领导进行联合大检查，每月检 国 美 电器有 限公司 GOME HOME APPLIANCE CO.,LTD 11 查一次。 第六条 节假日安全检查： （一）重要节假日（如：元旦、春节、五一、十一等）前，为保证节假日期间的安全生产，应进行安全检查； （ 二）节假日安全检查由保安部组织人员进行自查并做好记录； （三）节日前需认真检查下列情况： 易燃易爆物品的存放和普通物品存放保管情况； 假日生产安全措施的安排落实情况； 劳动纪律、操作规程的执行以及节前安全教育情况； 各类设备的安全运行以及隐患整改情况； 节假日值班人员的落实情况。 第七条 不定期安全检查 临时性专业检查及生产出现问题必须进行安全检查。 第八条 各级安全检查，必须认真做好记录。 （一）对查出的隐患应逐项研究制定整改方案，按公司、班组两级管理逐项落实整改措施，能整改的立即整改 ，不得拖延； （二）对检查出的隐患进行登记，落实整改措施，做到“三定”（即：定措施、定负责人、定完成日期），“两不交”（即：班组能整改的不交到部门、部门不能整改的交公司）； （三）检查出的隐患必须及时整改。 如限于物质或技术条件暂不能解决的，必须采取并落实风险消减措施，然后定出计划，按期解决。 部门无力解决的，及时向公司主管部门写书面报告，申请安排解决； （四）凡查出的重大隐患，在未彻底整改前，各有关部门、各车间应采取有效的风险消减措施并由保安部监督执行； （五）暂时不能整改的项目，除采取有效防范措施外，应分别 列入技术措施、 国 美 电器有 限公司 GOME HOME APPLIANCE CO.,LTD 12 安全措施和检修计划限期解决； （六）对未按期整改的隐患，实行《隐患整改通知单》办法，由安全管理人员填写，经保安部签发，由部门负责人签收并在规定时间内负责处理完毕， 《隐患整改通知单》应存档检查； （七）各类专业性检查、季节性检查和节假日检查，其检查结果和整改情况必须认真保存备案； （八）凡查出的各类隐患，因没及时整改而造成事故，要追究隐患发生部门安全负责人的责任。 第九条 事故隐患范围： （一）危及安全经营的不安全因素； （二）导致事故发生或扩大的设施、安全设施隐患； （三）可能造 成职业病、职业中毒的劳动环境。 第十条 事故隐患治理项目的管理、实施、验收： （一）事故隐患治理项目实行分级管理，保安部需建立治理完成情况和效果考核验收等管理档案，并负责日常的隐患治理项目的监督检查及备案工作； （二）对各类事故隐患的整改要做到“四定”（定整改方案、定资金来源、定项目负责人、定整改期限），“两不推”（班组能解决的不推给车间，车间能解决的不推给厂）； （三）对一时不能整改的事故隐患，采取可靠的安全措施，加强监护； （四）安全主管领导须对事故隐患的整改负首要责任，技术负责人应对事故隐患整改方案的 可行性、合理性负责。 第十一条 治理项目竣工验收： （一）已竣工的隐患治理项目经试运转基本正常后的 2个月内，报请公司保安部，进行组织考核、验收，提出竣工验收报告，填写竣工验收表，建立竣工 国 美 电器有 限公司 GOME HOME APPLIANCE CO.,LTD 13 档案； （二）项目验收合格后，由部门制定相应的规章制度，组织操作人员学习，转入正常维护管理。 第十五条 各部门要高度重视事故隐患的管理工作，落实责任。 保安部依据发现事故隐患的难易程度，隐患危险性，发生事故的后果程度及事故隐患处理情况等内容，进行综合评定，对发现重要事故隐患的有功人员进行不同程度 的奖励，同时对 不认真进行事故隐患整改而酿成事故的，要依据有关规定进行相应的处罚。 第十二条 本制度如与国家法律、法规相关规定不一致时，按上级规定执行。 第十三条 本制度由安委会负责解释。 第十四条 本制度自下发之日起施行。 国 美 电器有 限公司 GOME HOME APPLIANCE CO.,LTD 14 安全培训教育制度 为增强本公司员工及外来人员的安全意识，提高安全素质，杜绝或减少事故的发生，为规范安全教育培训工作，根据集团分公司有关规定并结合实际情况，特制定本制度。 第一条 公司领导应按照国家有关规定要求，参加政府和公司组织的安全生产教育培训，经考核合格后持证上岗。 第二条 安全教育必须贯彻全员、全面、全过程的原则，讲究针对性、科学性，作到多样化、经常化。 第三条 凡新入公司的员工（包括外单位调入员工、合同工和实习人员）必须经过公司、部门和班组三级安全教育，并经考试合格后，方可进入生产岗位工作或学习。 三级安全教育中，各级的教育内容必须符合实际，不得走过场。 第四条 凡临时工、外包工以及来公司参观人员，进公司前必须接受安全教育。 第五条 凡承担公司内施工任务的外来施工单位 ，由保安部对其进行安全培训，考核合格后方可入厂施工。 第六条 本公司员工在公司内调动工作岗位时，接收部门应对其进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 第七条 凡从事特殊工种作业的人员，应按国家有关要求进行专业性安全技术培训，经考试合格，取得特殊作业操作证后方可上岗，并定期参加复审。 第八条 脱离岗位（如产假、病假、学习、外借）六个月以上重返岗位的操作人员，由部门负责进行岗位复工安全教育。 第九条 班组日常安全教育要求： （一）各部门必须开展以班组为单位的安全活动 ,活动要有针对性 ,做到经常化、制度化、规范化。 （二）班组安全活动是班组的一项重要活动 ,部门主管及领班要认真组织 ,严格考勤 ,保证出勤率 ,不得无故缺席 ,有事须向领班请假批准 ,并作好出勤记 国 美 电器有 限公司 GOME HOME APPLIANCE CO.,LTD。