人力资源管理（岗位体系）模板4：部门目标责任书模板内容摘要：
人力资源管理（岗位体系）模板4：部门目标责任书模板 模板 4：部门目标责任书模板部门：销售部使命：完成公司下达的销售任务,实现公司扩大市场份额的战略,完成年度应收账款回收指标关键产出成果 关键投入销售量市场份额库存管理 客户开发提高销售量增加新客户销量降低库存量部门关键职责为了市场份额达到销售收入，指导，组织及控制产品推出，决定关于价格，包装市场宣传策略及组织所需用资源 提高销售量 开展市场开拓工作，发现、挑选潜在客户，提高新客户销售量部门工作目标责任书。阅读剩余 0%
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