义工面谈及契约内容摘要：
(3)在上個工作中，最有價值的收獲是甚麼 ﹖ 5. 問開放式問題 你對我們機構有何了解 ﹖ 你有參與過義工服務嗎 ﹖ 是哪一種職位 ﹖ 你的感受是如何 ﹖ 你認為你可以提供我們哪些長處 ﹖ 6. 你有任何問題想問嗎 ﹖ 7. 告知對方如何通知面試結果及時間 8. 鼓勵對方花點時間，好好思考是否要接受這項職位 非指導性的面談風格 (Nondirective interview style) •面談人員是催化劑 (facilitator) •得到的回答較有深度 •可籍此獲知義工的理想和動機 •適應地運用沉默 例子 ﹕ 1. 怎樣的義工服務對你來說是最理想 ﹖ 2. 你喜歡與那類型人共事 ﹖ 請說明原因。阅读剩余 0%
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