高新技术企业认定管理政策解读

高新技术企业认定管理政策解读内容摘要：

资格；需要申请高新技术企业认定的，按 《 认定办法 》 第十一条的规定办理，即重新认定。 高新技术企业 更名 的，由认定机构确认并经公示、备案后重新核发认定证书，编号与有效期不变。 更名方面无相关规定 重大变更和更名 28 对已获得认定证书的企业， 三年进行复审。 1．高新技术企业 资格期满前三个月 企业应提出复审申请，不提出复审申请或复审不合格的，其高新技术企业资格到期自动失效。 2．高新技术企业复审须提交近三个会计年度开展研究开发等技术创新活动的报告，经中介机构出具的近三个会计年度企业研究与开发费用等专项审计报告。 复审时应 重点对照 《 认定办法 》 第十条（四）款进行审查。 对符合条件的企业，按照第十一条（四）款进行公示与备案，并由认定机构颁发 “ 高新技术企业证书 ”。 通过复审的高新技术企业资格自颁发 “ 高新技术企业证书 ” 之日起 有效期为三年。 有效期满后，企业再次提出认定申请的，按初次申请办理。 （二）复审 29 （三）申请享受税收优惠政策  认定（复审）合格的高新技术企业，自认定（复审）当年起可依照 《 企业所得税法 》 及其 《 实施条例 》 、 《 中华人民共和国税收征收管理法 》 、 《 中华人民共和国税收征收管理法实施细则 》 等有关规定，可申请享受，减按 15%的税率征收企业所得税优惠政策。  未取得高新技术企业资格或不符合 《 税收征管法 》 及其《 实施细则 》 和 《 认定办法 》 等有关规定条件的企业，不得享受税收优惠。 30  对第十条（四）款产生争议的，应组织复核，即采用企业自认定前三个会计年度（企业实际经营不满三年的，按实际经营时间）至争议发生之日的研究开发费用累计总额与同期累计销售收入总额之比是否符合 《 认定办法 》第十条（四）款规定，判别企业是否应继续保留高新技术企业资格和享受税收优惠政策。 （四）复核 31 对违法违规行为的处罚  已认定的高新技术企业有下述情况之一的，应取消其资格： （一）在申请认定过程过程中提供虚假信息的； （二）有偷、骗税等行为的； （三）发生重大安全、质量事故的； （四）有环境等违法、违规行为，受到有关部门处罚的。  被取消高新技术企业资格的企业，认定机构 在 5年内 不再受理该企业的认定申请。 32 结束语 拥有核心自主知识产权、具有持续创新能力的高新技术企业群体是解决我国经济结构矛盾、提振内需、占领下一轮经济增长制高点的重要力量。 谢谢大家。 33 （一）核心自主知识产权  企业核心自主知识产权包括：发明、实用新型、外观设计、软件著作权、集成电路布图设计专有权、植物新品种。  企业获得核心自主知识产权的途径： （ 1）近三年通过自主研发、受让、受赠、并购等方式； ① “ 近三年 ” ，企业所拥有的知识产权必须是申报当年的前三年至申报 日前获得的。 ② 知识产权必须是在中国注册并经授权，在其他国家和地区获得的 不符合条件。 ③ 知识产权所有权人必须是申报企业。 （ 2）五年以上全球独占许可方式。  必须和企业的主营业务和产品相关。 返回 34 （二）国家重点支持的高新技术领域 一、电子信息技术 二、生物与新医药技术 三、航空航天技术 四、新材料技术 五、高技术服务业 六、新能源及节能技术 七、资源与环境技术 八、高新技术改造传统产业 返回 35 （三）企业科技人员和研究开发人员  企业科技人员 是指在企业从事研发活动和其他技术活动的，累计实际工作时间在 183天以上的人员。 包括：直接科技人员及科技辅助人员。  企业研究开发人员 企业研究开发人员主要包括研究人员、技术人员和辅助人员三类。 （ 1）研究人员：是指企业内主要从事研究开发项目的专业人员。 （ 2）技术人员：具有工程技术、自然科学和生命科学中一个或一个以上领域的技术知识和经验的人员，通常在研究人员的指导下参加研发活动，应用有关原理和操作方法执行科学技术任务开展关键资料的收集整理等活动的人员。 􀂉 （ 3）辅助人员：是指参与研究开发活动的熟练技工。  研究开发人数的统计 主要统计企业的全时工作人员，可以通过企业是否签订了劳动合同来鉴别。 对于兼职或临时聘用人员，全年须在企业累计工作 183天以上。 返回 36 （四）研究开发活动  研究开发活。