课程名称高级跟单员工作技能实战训练主办单位:一六八培训内容摘要:
序 、 制度 、 企业文化 APQP、 新产品跟踪管理 , 产品技术指标 、 图纸 、 文件 、 零件规格书 PMC, 如何制定生产计划 如何督促物料到位 , 控制生产进度 各阶段品质控制 , IQC、 IPQC、 QC、 TQC、 FQC、 QA、 OQC、 码头检验求 产量 , 效率 , 生产节拍 , 统计分析生产数据 如何协调处理生产异常问题 PSI, 产供销失调的症状 、 原因与对策 两种决定的比较 案例: WM如何管理供货工厂 出口型企业跟单模式 接收客户正式订单 , 信用证 三种样板管理 , 签板 、 首件认可 、 确认 工厂物料的需求计划 , 生产计划安排 , 跟进生产实施 供应商管理 , 开发 、 策划 、 控制 、 跟进 、 改善 , 送货 、 验收 、 接纳 、 退货 、 返补 外协作 、 外包方管理 , 发货前的准备工作 完成后的统计分析 贸易陷阱 , 延迟交期处理 , 紧急质量事故处理 , 快速响应 、 反应 案例:差之毫厘 , 失之千里 跟单工作礼仪 礼仪规则 , 礼仪的作用 相由心生 , 特殊而重要的礼仪 不同国家 、 地域的礼仪差异 客户关系管理 定位客户 、 服务和满足顾客 客户关系表现形式 , 平均客龄 客户审核工厂的流程 、 对策 , 改善和预防措施 开拓客户的渠道 , 如何帮客户赚钱 赢得客户忠诚的方法 合作愉快是基础 留下值得怀念的背影 客户的心是企业最大的资源 案例:满意度一分钱不值 跟单工作策略 抓住主线 , 以不变应万变 , 举一反三 透过细节 , 掌握信息 , 杜绝死角 写一份有价值的报告 , 简洁而有效 善用开会解决问题 , 必要的会议 , 有会有议。课程名称高级跟单员工作技能实战训练主办单位:一六八培训
相关推荐
决心:只要彻头彻尾 第四讲:员工管理危机预防与控制 观念:员工追究求稳定 , 管理者需要适当流动 问题:员工为什么会犯错误 员工为什么会辞职 ( 深刻理解 “ 在这里干得没有意思的含义 ) 到底怎样才能管理好员工 ( 为什么说员工的要求其实并不高 ) 怎样才能让员工忠诚 选择: 100%的员工想找一份好工作 , 100%的老板想找一名好员工 决心:不关注员工的现在 , 就没有将来的员工 第五讲
愚昧只是人的意识对客观世界的不同反映 A 思考:四大发明在中国和西方发挥的作用为什么不一样。 根本原因 : 社会环境的差异 中国封建自然经济长期占统治地位,封建 君主专制制度日益强化。 西方商品经济和资本主义萌芽发展很快,日益瓦解封建经济、封建制度。 教材还列举了一系列科技成果,它们在中国和世界科学史上具有重要地位和影响,但不具有四大发明类的“世界级别”,在这里,我把它们定为“国宝级”。 二
RGB模式 RGB模式是一种加色模式,它通过红、绿、蓝 3种色光相叠加而形成更多的颜色。 RGB是色光的彩色模式,一幅 24bit的 RGB图像有 3个色彩信息的通道:红色( R)、绿色( G)和蓝色( B)。 RGB颜色控制面板 灰度模式 灰度模式,灰度图又叫 8 bit深度图。 每个像素用 8个二进制位表示,能产生 28的次方(即 256)级灰色调。 灰度颜色控制面板 PSD格式:
— 人机矛盾。 Operating System Page 58 2020/11/4 脱机输入 /输出( OffLine I/O)方式 事先将用户程序或数据的纸带或卡片准入纸带输入机,在外围机的控制下输入到磁带上,CPU从磁带上读入数据;输出过程正好相反 特点 减少了 CPU的空闲时间 提高 I/O速度 硬件不断发展, CPU速度的提高、系统规模扩大,人机矛盾严重,如何解决。
励 三 、 保障机制 四 、 补偿机制 五 、 增量机制 六 、 换汇成本与成本激励 七 、 销售递增与增量激励 八 、 市场拓展与客户激励 九 、 创新 、 创意与意见激励 十 、 如何激励问题解决者 十一 、 薪酬与绩效评估 第四讲 外销员的角色定位和外销主管的角色定位 一 、 外销员与外销主管的关系及定位 二 、 外销主管的责任与义务 三 、 外销员的权利 、 权力和责任划分 四 、