某地产公司规章制度管理规定(编辑修改稿)内容摘要：
应与有关部门协商一致，组成联合起草组，由主要业务部门负责牵头，相 关部门参加起草工作。 2 规章制度草案应包括 目的、适用范围、 定义 、职责与权限、内容、附则、附件。 职责与权限包括 责任主体和 相应的 职责 关系 ；内容包括 规章制度 的 各项具体规定 ；附则包括流程、工作细则、其他文件、解释权、施行日期、制定部门、签发人；附件包括表单、表格 等 模板。 （见附件 六 、附件 七 ） 规章制度封面应包括版本号、修改次第、总页数、更改页次、编制、审核、批准、生效日期。 （见附件 七 ） 法务人员在规章制度起草中进行立法指导。 各级 办公室（综合部） 负责本 公司规章制度 编制 工作的 组织、协调与推进。 规章制度的审 批 规章制度草案定稿后 ，由拟稿部门 填写《规章制度审批单》（见附件二） ，将送审稿、 审批单 一并 提交 办公室（综合部） ， 由 该 办公室（综合部） 组织审核工作，并呈报公司负责人批准（具体的审批权限参见第 4 点职责与权限的相关规定）。 规章制度的发布 控股公司的规章制度草案审 批 通过后， 由总裁办公室统一编号 ， 并通过《办文单》手续批准（见 《文书管理制度》 ） ，呈报公司总裁签署发布。 区域公司、项目公司的规章制度应报上级公司相应的职能部门进行合规性审核 后，根据审批权限规定，呈报 相应的公司 负责人 签署发布。 已批准发布 的规章制度由 各 公司 办公室（综合部） 下发 硬拷贝文件。 在公司内部各职能部门发放时，部门负责人作为指定签收人，须填写签收回执；在不同层级的公司之间发放时， 各级 办公室（综合部） 负责人 作为 指定签收人， 须 填写 签收回执。 规章制度的 执行 与监督 规章制度关键条。阅读剩余 0%
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