人力资源管理（考核激励类）自我报告书内容摘要：
人力资源管理（考核激励类）自我报告书 自我报告书所属单位 部 科 生 年 月 日 年 月 日 年 龄 岁姓 名 性 别 男、女 进 公 司 年 月 日 服务年资 年职务满足度1你的工作情形是。 （请查核以下各项）相当辛苦 很轻松相当困难 很简单很重要 不重要富有变化 单纯不单纯 能发挥能力 不能发挥能力上班地点5对上班地点的意见不想调离目前的上班地点理由：想调离上班地点时理由：第一志愿第二志愿调职时间最好是现在 最好是 年 月自由意见9请写出对上司、同事以及对公司的期望能力开发的计划12简单谈一下自我启发计划13将来打算在那方面发挥自己的能力。 能力开发的计划10自己在能力方面（包括潜在能力）及性格方面有那些优点。 工作方面的希望2对目前职务的意见不想离开现在的职务希望离开现在的职务 情 有意见 的点6 的 、 （不 职务是 有 、不 是自 ）7 有的 、资格 （同上）8 职务上 别 力的事项有那些 （对工作、对上司、同事、部属 ）¡¢£14 ¡¢ 是 能¥目前的职务。 有§“ 以«力相当力· ¶发（写出名）3事工作有”年。 目前的职位»有 年 月在目前的单位»有 年 月11要 ¿ 那些能力及性格´。 生¢£15¯的自¨ 公司 ¸ 公 16 时间 时 及工 4希望的职位第一志愿第二志愿17 ¢ 同¯ 属。阅读剩余 0%
本站所有文章资讯、展示的图片素材等内容均为注册用户上传(部分报媒/平媒内容转载自网络合作媒体)，仅供学习参考。
用户通过本站上传、发布的任何内容的知识产权归属用户或原始著作权人所有。如有侵犯您的版权，请联系我们反馈本站将在三个工作日内改正。