生命理学院“三下乡”暑期社会实践培训

生命理学院“三下乡”暑期社会实践培训内容摘要：

饭时，就座前要谦让，请年长者先坐上座。  ◆  不要乱插话 在访问、座谈等调研活动中，自己除了启发对方发言以外，尽量少说话，更不要在别人讲话时乱插话，以免喧宾夺主。  ◆  要注意措辞讲话时要考虑到时间、地点、对象，提出问题时要考虑对方的接受程度。 例如，某校一位学生在偏僻的山村进行社会调查，看到一位妇女怀里抱着一个孩子，身边还站着年龄不等的四个女孩时，问她：“这些都是您的孩子吗 ?”“是。 ”“您为什么不计划生育 ?”“你管不着。 ”言尽于此，双方都很尴尬。 如果换一种说法“您这里允许每家可以多几个孩子，是吗 ?”通过启发让人家说心里话，你再进行政策宣传，就容易被人接受。 暑期社会实践之 要求篇  （三）组织上的要求  制定具体的实施计划  （ 1）指导思想 社会实践活动所体现的党和国家对大学生的要求，某一特定阶段的中心任务，以及本次社会实践活动的主要目的等等。  （ 2）内容 根据社会实践的目的、要求及学生和社会实际情况，设计具体活动内容。  （ 3）主题 根据社会实践的目的和内容所提出口号。 如：“到实践中去，向人民学习”、“受教育、长才干、作贡献”、“实践‘三个代表’，服务地方经济”等等。 它是社会实践的出发点和落脚点。  （ 4）方式 为实现社会实践活动的目的，根据活动内容以及各种主客观条件选择具体的活动方式和方法。  （ 5）规模和组织形式 参加社会实践的人员范围、人数、领导机构、部门分工和人员分工。 暑期社会实践之 要求篇  （ 6）活动时间 确定活动的具体时间，包括培训和准备阶段、具体实施阶段、活动起讫时间，集合分散时间，总结评估阶段等等。  （ 7）方案实施和活动程序 ：这是计划中最重要最详细的组成部分，它要根据活动的内容、方式、规模等确定具体活动的实施方案，包括活动的具体环节、落实人员和日程安排。  （ 8）地点 ：社会实践地的地点。  （ 9）纪律要求 ：为确保活动顺利开展，结合实际情况对参与人员提出的纪律要求。  （ 10）经费预算 ：活动所需费用的总金额，各项活动的支出项目及金额，经费的申请和资金来源，经费的使用和管理方法等。  （ 11）物质保证 ：个人行装，集体物资的捎带项目和管理办法。 暑期社会实践之 要求篇  制定必要的纪律措施和规章制度  （ 1）重申行为规范 作为一名大学生，无论在什么条件和环境下都应严格遵守大学生行为规范，其言行都要与其身份相符。  （ 2）强化集体观念 集体活动要强调步调一致，防止各行其事，个人一定要服从集体，集体所制定的纪律或制度，个人必须无条件地遵守。 活动的负责人应对集体负责，而其他人则要服从负责人的指挥，坚持必要的请示和请假制度。  （ 3）严格时间观念 是集体活动得以保证的关键，特别是活动实施过程中涉及到诸如集结时间、分散时间、联络时间、作息时间等，应该人人清楚、人人遵守，才会使活动效率高、成果大。  （ 4）安全防范措施 安全第一，要根据当地的民情和自然环境提出具体要求和防范措施。 如：不能私自游泳、登山等。  （ 5）遵重当地的规章习惯 不损害实践地人民的物质利益，不伤害实践地人民的感情。 同时我们还应了解实践地的有关规定和不成文的习惯 (规矩 )、风俗、禁忌等。 要作为一项重要纪律来遵守，这是赢得群众支持，顺利开展活动的保证。 暑期社会实践之 要求篇  人员配备和分工  （ 1）要有一个坚强的组织领导核心  （ 2）要有合理的人员配备和分工  社会实践队伍组成的形式各异，规模有大有小，这一般是根据实践的内容、方式、规模、地点等情况而定的。  目前，常见的形式有两种。 一种是以小班或同学之间按兴趣、爱好、专业方向组合。 另一种则是跨系、跨专业和跨年级的人员组合，这种组合的集体，其组织领导则要根据活动需要和学生基本情况重新考虑，并对组织者及骨干进行明确的分工。 人员的组合要着重考虑年级班级、专业搭配、男女比例，以及组成人员的性格特点、个人特长等因素。 暑期社会实践之 要求篇  一支实践队伍至少要考虑配备四种角色：  一是队伍的负责人 ，实践活动的核心，他要根据活动计划独立开展工作，负责活动筹备、培训、实施、总结等全过程的组织工作。 需要热心社会实践活动，有较强独立思考和解决问题能力的人来担任。  二是宣传人员。 宣传工作包括活动前期的教育、鼓动，活动实施中的新闻报道，活动后期的总结提高、深化教育等内容。 要求宣传人员要明确活动的指导思想，了解全部活动情况，善于及时、准确地抓住典型开展宣传。  三是后勤人员。 后勤工作是社会实践活动的基本保障，因此从衣、食、住、行到安全、卫生，都必须有专人负责。 后勤服务工作的内容包括财物管理、卫生保健、食宿安排等。 后勤人员要具有高度的责任感，工作细心，熟悉财务收支的常识。  四是联络人员。 社会实践活动中，实践活动前要组建一个社会实践活动的联络网。 组织者要选出精干的同学担任联络员。 联络员除在实践队伍内开展工作外，还要与实践点的有关部门、领导和群众做好各方面的沟通与联系。 联络员要选定具有较强社交能力、独立思考能力和解决问题能力。 暑期社会实践 技巧篇 暑期社会实践之 技巧篇  课题选择的原则 ：  （ 1）现实性原则  选题要注意实用价值，要选择具有现实意义的题目。 所谓实用价值，就是指选题应选择与社会密切相关、为民众所关心的问题，特别是社会主义现代化建设事业中亟待解决的问题。  （ 2）可行性原则  可行性，即要考虑和分析社会各种条件，比如人力、物力、财力等各方资源的支持。 首先，充分估计到选题的主观条件，量力而行，客观地分析自己的能力。 其次，充分考虑自己的特长和兴趣。 再有，实践题目要大小适度。 一般来说宜小不宜大、宜窄不宜宽。  （ 3）创新性原则  选题切忌盲目赶“热门”和“一窝蜂”。 创新可以从以下两方面考虑：从题目、形式到内容都是新的；由旧的题目开展新的内容，从而提出新的观点和看法。 暑期社会实践之 技巧篇 → 专业可选择方向 → 鼓励方向 → 具体实践参考课题 暑期社。