现代物流与供应链管理人才特质之关系探讨relationship

现代物流与供应链管理人才特质之关系探讨relationship内容摘要：

pply Chain Logistics) 是在公司與公司之間，物料、資訊以及金錢的移動  全球物流 (global logistics) 指的是在國家與國家之間，各種物料、資訊以及金錢之間的流動。 圖 3. 物流的演進 (續 ) 2020/11/4 14 二、傳統與現代物流模式所處市場環境 傳統物流模式 現代物流模式 關注重點 集中在供應鏈的生產製造環節上 集中於供應鏈整體效率的提升 產品生產模式 大批量少品項 小批量多品項 評價標準 就成本和實物品質為導向 不僅涉及實物品質與成本，更包含供應服務的效率與效益。 供應鏈間關係 比較鬆散 協同合作精神強，整體戰略合作意識高。 2020/11/4 15 三、物流產業發展應有願景  1. 要隨著客戶需求改變，不斷進步並做配合調整  2. 以物流服務為核心，來達成每個供應鏈環節的「 整體最小成本 」與「 服務差異化 」  ，來達成 流程最佳化與上下游企業的關係管理接口最佳化。 2020/11/4 16 四、供應鏈管理人才特質 — . 要先將好的人才先找進來，然後再依據 專長 給他可以表現的空間。 Right People On Bus!! So… .What are the socalled “Right People”? 第一是 Communication (溝通 ) 具備就整體的利益對所有伙伴進行溝通協調能力。 2020/11/4 17 四、供應鏈管理人才特質 — . (續 )  第二是 Sophistication (專業 ) — 完整的操作經驗＋淵博的理論知識 — 求知若渴，虛心若愚 (stay hungry, stay foolish)  第三是 Creativeness (創新 ) 隨時掌握客戶變遷之需求，不斷發展創新 能力。 2020/11/4 18 四、供應鏈管理人才特質 — . (續 )  再來是 Morality (品德 ) 品德上要求不能有任何折扣，執行業務必 須站在客戶立場作判斷  最後是 Positiveness (自信 ) 保持著對於工作中的熱忱，時時懷抱著對於 該行業的理想性。 2020/11/4 19 五、結論  目標是與客戶跨越目前物流作業限制所面臨發展窘境，就客戶整體物流解決方案提供完整分析規劃  配合客戶需求進行各項物流服務項目之整合，以有效協調有限資源運作以發揮整體綜效。 2020/11/4 20 人生三緣  (一 ) 有緣所以來相聚  (二。