房山区第三次全国经济普查暨20xx年年定报统计工作布置会

房山区第三次全国经济普查暨20xx年年定报统计工作布置会内容摘要：

聘专业技术职务，以及未聘任专业技术职务，但在 专业技术岗位上工作 的人员。 办事人员和有关人员  指在国家机关、党群组织、企业、事业单位中从事 行政业务、行政事务 工作的人员和从事 安全保卫、消防、邮电 等业务的人员。  具体包括： –行政办公人员、安全保卫和消防人员 –邮政和电信业务人员 –其他办事人员和有关人员 商业、服务业人员  指从事商业、餐饮、旅游、娱乐、运输、医疗辅助服务及社会和居民生活等服务工作的人员。  具体包括： –购销人员、仓储人员、餐饮服务人员 –饭店、旅游及健身娱乐场所服务人员 –运输服务人员、医疗卫生辅助服务人员 –社会服务和居民生活服务人员 –其他商业、服务业人员 生产、运输设备操作人员及有关人员  指从事矿产勘查、开采，产品的生产制造、工程施工和运输设备操作的人员及有关人员。  具体包括 （见制度） (二 )从业人员平均人数  年平均人数的计算 –方法： 报告年内 12个月平均人数之和 12 –计算结果四舍五入 月平均人数 方法 1：月平均人数 = 当月每天实有的全部人数之和 报告月的日历日数 方法 2：月平均人数 = 月初人数 +月末人数 2 人员增减变动很小 的单位使用 平均人数  年平均人数的计算  注意：在年内新成立的单位年平均人数计算方法为：从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以 12个月。 – 年平均人数 =开工之月平均人数 +＋ 12月平均人数 12 从业人员平均人数  房山某公司 2020年 8月成立，每月平均人数如下： 月份 月平均人数 8月 12人 9月 10人 10月 15人 11月 12人 12月 14人 年平均人数 （ 12+10+15+12+14） /12=5（人） （三）从业人员工资总额 从业人员工资总额 在岗职工 工资总额 劳务派遣人员 工资总额 其他从业人员 工资总额 分四项构成 ＋ ＋ 基本工资 绩效工资 工资性津贴和补贴 其他工资 = ＋ ＋ ＋ 工资总额的计算原则  不管来源只管去向  支付给劳动者的劳动报酬  谁发工资谁统计  劳务派遣人员谁使用谁统计  税前工资  何时发何时统 (三 )从业人员工资总额  本单位在报告期内（季度或年度）直接支付给本单位全部从业人员的劳动报酬总额。  是 在岗职工工资总额、劳务派遣人员工资总额和其他从业人员工资总额 之和。 从业人员工资总额  注意： –工资总额是 税前工资 ，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的房费、水费、电费、住房公积金和社会保险基金个人缴纳部分等。 –不包括病假、事假等情况的扣款。 –工资总额 不论是计入成本的还是不计入成本的， 不论是以货币形式支付的还是以实物形式 支付的，均应列入工资总额的计算范围。 在岗职工工资总额  指本单位在报告期内直接支付给本单位全部在岗职工的劳动报酬总额。  由 基本工资、绩效工资、工资性津贴和补贴、其他工资 四部分组成。 在岗职工工资总额四项构成  基本工资 –也可称为标准工资、合同工资、谈判工资。 –指本单位在报告期内（季度或年度）支付给本单位在岗职工的按照法定工作时间提供正常工作的劳动报酬。 –各单位给个人确定的底薪可作为基本工资。 –包括 基础工资、职务工资、级别工资和工龄工资（年功工资）。 在岗职工工资总额四项构成  绩效工资 –也可称为效益工资、业绩工资。 –指根据本单位利润增长和工作业绩定期支付给本单位在岗职工的 奖金，超额劳动报酬和增收节支的劳动报酬。 在岗职工工资总额四项构成  绩效工资具体包括： –值加班工资 –绩效奖金（如年度、季度、月度等） –全勤奖、生产奖、节约奖、劳动竞赛奖和其他名目的奖金 –某工作事项完成后的提成工资 –年底双薪等  不包括： 入股分红、股权激励兑现。