描述一些早期的管理事例解释古典管理方法中的各种理论讨内容摘要：
Copyright 169。 2020 Pearson Education, Inc. Publishing as Prentice Hall 早期研究者 霍桑实验 行为科学理论 MH11 • 组织行为学的早期倡导者 – 罗伯特 欧文 – 雨果 芒斯特伯格 – 玛丽 帕克 福莱特 – 切斯特 巴纳德 MH12 图表 5 （第 32页） Copyright 169。 2020 Pearson Education, Inc. Publishing as Prentice Hall MH13 霍桑研究 • 1927年到 1932年期间在西方电气公司对工人生产率进行的一系列研究 – 实验结果 • 在不利的工作条件下，生产率却意外提高 • 经济激励方案的效果不如预期那么重要。 – 研究结论 • 与金钱激励相比，社会规范、群体标准和态度对个体产出和工作行为的影响更显著 Copyright 169。 2020 Pearson Education, Inc. Publishing as Prentice Hall MH14 定量方法 • 定量方法 – 也被称为 运筹学 或 管理科学 – 脱胎于第二次世界大战期间用来解决军队后勤及质量控制问题的数学和统计方法 – 主要采取以下方法来不断改进管理决策 : • 统计学、优。阅读剩余 0%
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