人力资源管理（薪酬福利）变更工资申请单内容摘要：
人力资源管理（薪酬福利）变更工资申请单 第一节 工 资 制 度变更工资申请单工厂 日期 姓名 工号职称 工作部门担任工作聘用日期记录 优 好 普通 （任选一种）现在工资率 将调整工资率理 由（任钩一种） 晋升 调整工作 考绩优良 年资增加最低工资率 工资等级前工作需要条件新工作需要条件备注：申请者 批准者签 章日 期员工工资职级核定表年 月 日姓名 职务 等级年龄 年 月 日生 岁 工龄 年 月 日至职计 年 月评定标准说 明 1 2 3 4 5 权数点数学 历 初中 高中 大专 硕士以上服务年资 1年 2年 3年 5年以上10年以上相关经营 1年 2年 3年 5年以上10年以上其他经营 1年 2年 3年 5年以上10年以上成绩 - 丙 乙 甲 优原等级原评定点数 基本点数合计 务加给 全计总经理 主管 经办。阅读剩余 0%
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