劳动统计20xx年年报和20xx年定报专业培训房山区统计局、

劳动统计20xx年年报和20xx年定报专业培训房山区统计局、内容摘要：

（ 2）计算结果要 四舍五入 〈 二 〉 平均人数部分 报告季内各月平均人数之和 3 〈 二 〉 平均人数部分 方法 1： 报告年内 12个月平均人数之和 12 方法 2： 报告年内 4个季度平均人数之和 4 〈 二 〉 平均人数部分 注意： 在年内新成立的单位年平均人数计算方法为：从实际开工之月起到年底的月平均人数相加除以 12个月 举例 某公司 2020年 9月成立，各月平均人数如下 ： （ 10+15+15+20） /12=5（人）。 注意： 分母是 12个月，计算结果要 四舍五入 月份 月平均人数 9月 10人 10月 15人 11月 15人 12月 20人。 年平均人数 〈 三 〉 新增和调入的从业人员部分 新增和调入的从业人员： 指报告期内本单位新增和调入的从业人员人数 （ 2020年全年累计数，是 “ 人次 ” 的概念）。 包括在岗职工、聘用的离退休人员、聘用的港澳台和外籍人员及其他从业人员的新增和调入。 八种类型 、中专、技校毕业生 、自治区、直辖市调入的人员 在岗职工 〈 三 〉 新增和调入的从业人员部分 聘用的其他人员 从农村招收的人员 指从户口在农村的劳动力中招收参加工作的人员 户口性质为农业户口 从城镇招收的人员 指从城镇社会青年、失业人员中招收参加工作的人员， 不包括 招收的应届毕业生和从城镇招收的其他情况的人员 户口性质为非农业户口 〈 三 〉 新增和调入的从业人员部分 录用的退伍军人 包括当年录用的复员军人和录用的转业军人 不包括 复员回农村参加生产后，又被城镇单位招收录用的人员，这一部分人应计入 “ 从农村招收的人员 ” 人数中。 录用的大学、中专、技校毕业生 指从大学、中专、技校毕业后，直接由单位录用的人员 包括由学校推荐、本人自行联系工作单位而录用的各类应届毕业生 〈 三 〉 新增和调入的从业人员部分 由本市外单位调入的人员 指在报告期内由本市各类单位调入的人员，包括由系统内调入人员 由外省、自治区、直辖市调入的人员 指在报告期内由外省、自治区、直辖市各类单位调入的人员 不在岗职工重新上岗 指本单位的下岗职工重新上岗 其他人员 指除上述几类人员以外的各类增加的人员。 包括 增加的 聘用的离退休人员、聘用的港澳台和外籍人员、其他从业人员 〈 三 〉 新增和调入的从业人员部分 关于大学、中专、技校毕业生的统计 如果为应届毕业生，被单位录用，应统计在 “ 录用的大学、中专、技校毕业生” 如果为往届毕业生，毕业后一直未找到工作，报告期内被单位录用，应统计在“ 从城镇招收的人员 ” 〈 三 〉 新增和调入的从业人员部分 举例 伟业公司 2020年共招收 15人。 大学毕业生 10人，其中 8名为应届毕业生， 2名为上届毕业生（非农户口）；高中毕业生 1人（农业户口）；转业军人 2人；由河北调入 2人。 问：如何填报新增调入指标。 〈 三 〉 新增和调入的从业人员部分 〈 三 〉 新增和调入的从业人员部分 从农村招收： 1人 从城镇招收： 2人 录用的退伍军人： 2人 录用的大学、中专、技校毕业生： 8人 从外省、自治区、直辖市调入： 2人 〈 四 〉 减少和调出的从业人员部分 减少和调出的从业人员 指报告期内本单位减少和调出的从业人员人数 （ 2020年全年累计数，是“人次”的概念）。 包括在岗职工、聘用的离退休人员、聘用的港澳台和外籍人员、其他从业人员的减少和调出。 八种类型 、退休、退职的人员 、除名、辞退的人员 、解除合同的人员 、自治区、直辖市的人员 在岗职工 〈 四 〉 减少和调出的从业人员部分 聘用的其他人员 离休、退休、退职的人员 正式办理离休、退休、退职手续并享受相应待遇 未达到国家规定的退休条件，在单位内办理退休手续的人员 （内退人员） 不能统计到退休人员中，而应统计为单位不在岗职工 如已被 社会统筹机构承认并发放退休费的提前退休人员，应统计在本指标中。 〈 四 〉 减少和调出的从业人员部分 开除、除名、辞退的人员 因各种原因，由单位办理开除、除名、辞退手续的人员、 终止、解除合同的人员 单位与职工签订合同后，因正常或非正常原因，与单位终止或解除了劳动关系 离开本单位仍保留劳动关系的人员 指 增加的不在岗职工 ，反映的是从业人员的减少 〈 四 〉 减少和调出的从业人员部分 调到本市外单位的人员 办理调动手续后调到本市外单位 调到外省、自治区、直辖市的人员 办理调动手续后调到外省、自治区、直辖市各类单位的人员 其他人员 指除上述几类人员以外的各类减少的人员。 包括 减少的 聘用的离退休人员、聘用的港澳台和外籍人员、其他从业人员 〈 四 〉 减少和调出的从业人员部分 从业人员增减变动的统计是 人次统计 即使期初与期末人员总量没有变化，报告期内也可能有人员的增减变动 例： 某大学生 2020年 3月与甲单位解除合同，离开甲单位； 4月被乙单位录用； 7月因乙单位效益不好，提出辞职； 10月又回到甲单位工作。 第三部分与第四部分的关系 甲单位 在填报报表时： 既要填报 “ 从城镇招收的人员” ，又要填报 “ 终止、解除合同的人员 ”。 第三部分与第四部分的关系 劳动报酬、生活费包括三个部分 五、劳动报酬、生活费部分 在岗职工工资总额 聘用的其他人员劳动报酬 不在岗职工生活费 劳动报酬、生活费 指在报告期内直接支付给本单位使用的全部人员的劳动报酬和生活费 （ 2020年实际发放的全年累计数， 以账面数为准 ）。 强调： 直接支付给本单位人员 是劳动报酬、生活费 〈 五 〉 劳动报酬、生活费部分 计算原则 不管来源只管去向 谁发工资谁统计 是支付给劳动者的劳动报酬 是税前工资 由单位直接支付 何时发何时统 在岗职工工资总额 计算原则 与有关概念的关系 与工资计划的关系 （贷方。 借方。 ） 与会计科目的关系 （所有科目） 与财务报表的关系 （劳资口径） 与部门报表的关系 （劳资口径） 与有关概念的关系 在岗职工工资总额 与有关概念的关系 与工资计划的关系 （贷方。 借方。 ） 与会计科目的关系 （所有科目） 与财务报表的关系 （劳资口径） 与部门报表的关系 （劳资口径） 与有关概念的关系 在岗职工工资总额 在岗职工工资总额 与 “ 在岗职工 ” 指标相对应，根据 1990年 1月 1日的国家统计局令（一号）修订，指单位在报告期内直接支付给本单位在岗职工的劳动报酬总额。 在岗职工工资总额 指标解释 在岗职工工资总额包括 基础工资、职务工资、级别工资、工龄工资、计件工资、奖金、各种津贴和补贴、交通补贴、洗理费、书报费、旅游费、过节费、伙食补助、住房补贴、住房提租补贴、由单位从个人工资中直接为其 代扣或代缴的个人所得。