劳动工资统计业务培训20xx年报和20xx年定期统计报表解读

劳动工资统计业务培训20xx年报和20xx年定期统计报表解读内容摘要：

然在建筑企业工作，按统计原则，这些施工人员由劳务外包公司统计，而具体用工的建筑业企业不予统计。 如果是自行招用的临时人员、农民工和非个体工商户的工程队，这些人员应由建筑企业统计为在岗职工； 其他从业人员： 指本单位中不能归到在岗职工、劳务派遣人员中的人员。 此类人员实际参加本单位生产或工作并从本单位取得相应劳动报酬的人员。 具体包括：非全日制人员、聘用的正式离退休人员、兼职人员和第二职业者 以及在本单位中工作的外籍和港澳台方人员。 劳动工资专业培训 平均人数 从业人员平均人数 指 报告期内（年度、季度、月度）平均拥有的从业人员数。 注意： 年度、季度、月度的平均人数不得用 期末人数替代，要根据单位实际月平均人数计算得到。 根据报告期不同分为： (1) 月平均人数 (2)1本季平均人数 (3)年平均人数 劳动工资专业培训 从业人员平均人数与直接从事生产经营活动的平均人数 的区别 统计原则不同 从业人员平均人数： 按谁发工资谁统计（劳务派遣人员除外） 直接从事生产经营活动的平均人数 ： 按实际拥有的、与 主营业务活动 高度相关的人员数 劳动工资专业培训 平均人数的计算原则 1. 公休日与节假日的人数应按前一天的人数计算 2. 对新建立不满整月的单位（月中或月末建立），在计算报告月的平均人数时，应以其建立后各天实有人数之和，除以 报告期日历日数 求得，而不能除以该单位建立的天数 3. 平均人数四舍五入保留整数。 劳动工资专业培训 举例：月平均人数计算 3月 28日建立，每天从业人员人数如下： 28日 20人， 29日 20人， 30日 22人， 31日 22人。 3月份平均人数 : （ 20+20+22+22） /31=≈3（人） 注意：计算平均人数要四舍五入 . 错误的填写 :如果用 31日时点人数 22人替代，两者相差 19人。 2月末在岗职工人数为 1880人， 3月人员变动情况如下： 3月 3日 3名职工退休，工资已发， 12日新招合同工 30名，报到上班， 25日辞退 13名合同工，工资已付。 3月在岗职工平均人数＝ （ 1880*2+（ 1880－ 3） *9+（ 1877+30） *13+（ 190713） *7） /31 劳动工资专业培训 举例： 1本季平均人数计算 某公司从业人员各月平均人数如下： 1月 40人， 2月 20人， 3月 26人， 4月 40人，5月 43人， 6月 52人。 二季度季报 1本季 平均人数为： (40+20+26+40+43+52)/6=≈37(人 ) 错误的填写：如果用 6月平均人数 52人替代，两者相差 15人 劳动工资专业培训。