办好学校的几点建议内容摘要:
人,一视同仁。 ③校长要甘当人梯,铺路架桥。 严格规范的制度与良好的机制结合 ① 制度:聘任制、奖惩制度、财务制度、 收费制度、教师学生手册; ②机制:青年教师培养;三年成型、五年 成才、十年成名;鼓励冒尖;教 研制度;氛围、奖励、课题、激 励机制(住房评优)。 要善于策划,勇于创新 “观念决定思路,思路决定出路 ”。 在工作中要注意每年找一个 “ 兴奋点 ”并不断的强化 “ 兴奋点 ”。 要善于策划,勇于创新 学校管理之根本是经营人心;只有团结人心 , 净化人心 , 调动人心 , 学校才能万众一心。 要善于策划,勇于创新 管理是科学。 科学的价值在于求真 管理是艺术。 艺术的生命在于创新 管理是激活。 激活的目的在于对人能力最大值的追求 管理是整合。 整合的根本在于对资源的最有效的利用 管理是协调。 协调的结果在于人与物的完善、理想结合 三、教师队伍建设是关键 什么是好的教师。 即一流的教师是善于教人的; 二流的教师是只会教书的; 三流的教师是两者都不会的。 真正好的教师应该是思想素质好、业务能力强、理念超前,富有爱心能促进自身发展的教师。 牢固树立全体教师 “ 敬业爱生 ” 的育人意识。 ① 加强学习,营造氛围 ②要发挥教师党的先锋模范作用,要求党员做“ 教书育人的模范,学习修养的模范,敬业奉献的模范 ”。 ③典型示范引路,提出教师工作要求 牢固树立全体教师 “ 敬业爱。办好学校的几点建议
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