党的群众路线与当前的工会工作

党的群众路线与当前的工会工作内容摘要：

的 被动方。 你要求提高工资，你就得先提出增加工资的主张，依法向企业方发出 要约 ，递交 法律文书 ，构成企业方履行应约义务的条件。 分析发现，问题并不在企业方。 问题就出在 工会 自己 不作为。 而工会不作为的原因，就在于工会 “缺主体”。 会员 都 “ 麻木不仁 ”，叫工会主席 单枪匹马挺身而出 ，工会主席也 没那么“ 傻 ”。 所以很多主席认认真真“ 当官 ”去了。 既然 工资协商是一项法律制度。 法律性 的前提必须 是 主体性。 没有 主体性， 就没有 法律性。 只有把企业工会 做实 ，才有这个“ 主体性 ”。 企业工会 实 了，才能 行权。 有了 主体性 ， 才能够产生 法律性。 主体到位 ，才能够 法律有效。 只有产生了 法律性 ，工会才可能进到 高级阶段。 初级阶段：对上（党） 服从 中级阶段：对下（群众） 服务 高级阶段：平等（雇主） 合作 当前，许多基层工会的问题是如何从单纯的 服从 向 服务转变，实现 服从 和 服务 的有机结合。 初级阶段是 搭架子 中级阶段是 练内功 高级阶段是 抓核心 初级阶段 靠工会主席（个人） 中级阶段 靠工会班子（团队） 高级阶段 靠全体会员（群众） 初级阶段的重点是 ——工会组建（搭台） 中级阶段的重点是 ——内部关系（练功） 高级阶段的重点是 ——核心业务（唱戏） 初级阶段要打“ 政治牌 ” 中级阶段要打“ 会员牌 ” 高级阶段要打“ 法律牌 ” 分析工会工作的阶段性特征发现，当务之急是必须 提升 工会工作的平台，由初级阶段向中级阶段 转变 ，由政治性向群众性 转变 ，由向上服从向为群众服务 转变。 其中 最关键 的转变是，立足现实的劳动关系促进职工群众从客体 向 主体 转变。 三 工会应为 每一个 职工的 自身发展 提供 渠道 和 机会 “十八大”报告提出 人民民主 是党的 光辉旗帜。 要发展 更加广泛 、 更加充分 、更加健全 的人民民主。 什么叫“人民民主”。 就是要最终实现 让人民自己当家作主。 我们对人民民主的理解已经习惯了：人民民主，往往就是 官员替人民当家作主。 开展党的群众路线教育实践活动，就是要落实人民民主的真正含义：不是官员替人民做主，而是让人民自己做主。 如何实现让人民群众自己作主呢。 基本思路是： 启动职工的民主参与 ，真正让职工在工会的平台上 自己动起来。 有一句广告词说得好： 一起来更精彩。 操作上抓好三条： 一是 提供渠道 二是 引导参与 三是 强化制度 首先是 提供渠道。 渠道不通，走向反面。 工会应该提供一个什么渠道。 按照中国的国情，延续中国工会的历史，工会应该为职工的发展提供 政治参与 的渠道。 有两个关键词： 一个是 政治 ， 一个是 参与。 首先讲 政治。 中国工会是一种 政治 制度。 中国工会的会员是 执政党 的阶级基础 和 群众基础。 中国工会就是要教育自己的会员学会 从政治上解决问题。 对广大员工而言，搞 政治与搞 经济 有什么不同。 搞经济是“ 求富 ”， 搞政治是“ 求贵 ”。 “ 富 ”的含义是： 占有 物质资源 你有没有丰厚的收入、有没有存款、房产、金条、有价证券等等。 这些东西越多证明你越富。 “ 贵 ”的含义是： 享有“ 人的尊严 ”、 “ 人平等的地位 ”。 我一个月工资只有 1000多元，这些钱仅够维持 基本生活。 但是，我有自己的 尊严 ，有平等的社会 地位 ，我能够 体面的劳动。 如果没有政治对经济的这种限制，那么，有钱人就是人上人，没钱人就猪狗不如，整个社会就会混乱。 富 的标志是有 钱 ， 贵 的标志是有 人。 不难看出： 对 钱 敏感的人适合 搞经济。 对 人 敏感的人适合 搞政治。 一个人富不富，不需要人承认。 富人 不露财。 一个人贵不贵则必须 要人承认。 承认你的 人越多 ，你就 越尊贵。 富 是靠 自己挣钱 挣来的 贵 是靠 别人投票 投来的 赚钱靠 精英 ，投票靠 大众。 “ 钱 ”和“ 人 ”这两个当然都重要。 但是，由于钱是稀缺资源，它和人具有 天然冲突。 如果 二者只能取其一 ，你怎么办。 搞经济的 要钱 不要人， 搞政治的 要人 不要钱。 一元钱 一个人分 就是 一元钱 ， 十个人分 一个人就只有 一毛钱 了。 想要一元钱，就得吃掉九个人；想要九个人，自己就只剩一毛钱了。 搞经济的思路是 “ 我怎样才能从你那里得到利。 ” 在有经济头脑的人的眼里，所有的人都是交易的对象。 其结果往往是， 钱越来越多，人却越来越少。 “ 公司 ”发展到最高形态，就成了“ 虚拟公司 ”了。 所谓“虚拟公司”，就是 “ 钱排斥人 ”的最露骨的写照。 搞政治的思路是： 我怎样做才能使你满意， 我怎样做你才服我。 这就必须能够解决别人的实际问题。 其结果往往是， 自己得付出。 付出得越多，拥护的人也越多。 即所谓“ 得人心者得天 下 ”。 得 财富 者当 土豪 得 人心 者得 天 下 一个搞政治的人热衷于为自己搞钱致富，他就已经变质了。 所以说 富贵难两全。 对于我们广大的员工而言，搞钱致富，也许难上难。 换一个思路也许就活了：我们虽 缺钱 ，但我们 不缺人。 要知道， 钱越少的人，人数越多。 我们为什么不做做 人的文章 呢。 要知道，只要有人群的地方，就有人搞经济。 有人搞经济，就有人搞政治。 当年国民党搞钱，共产党搞人，最后打天下坐天下的是共产党。 当我们有了人，我们就可以团结互助 ，就会对有钱人形成了一种 力量平衡。 这就是政治。 当一个企业、一个单位的职工团结起来了，就会形成一种 政治格局。 这种政治格局既保障搞经济的人合法赚钱，也会制约他们过度膨胀的私欲。 当有钱人能够尊重没钱人，与没钱人平等相处的时候，这个社会才有可能“ 和谐 ”。 现在企业需要的正是这种 政治力量。 因此，简要地说，搞政治，就是 紧紧围绕人 开展工作。 毛主席当年和胡耀邦聊天时说，什么叫政治。 政治就是 把自己的人搞得多多的。 搞经济的往往鼓吹“ 精英治理 ”，而搞政治的不搞精英论，而是搞“ 群众论 ”。 搞经济的可以多和老板打交道。 但搞党务的经常和老板在一起就不正常了。 更多的是和群众打交道。 搞政治要体现一个效果： 有人跟着你、有人拥护你，有多数人投你的票。 你能够影响人、团结人、带领人。 但是，政治作为上层建筑，往往越到基层越 “ 虚 ”。 基层讲实际，往往 把经济看得实，把政治看得虚。 要知道，基层的同志越是有政治素质，越是 难能可贵 ，也越是容易 脱颖而出。 因为，一个有政治素质的人，是一个有 自我保护 、 自我发展 能力的人。 第二个关键词是 参与。 我们要吸引更多的人参与到工会来。 我体会做工会工作从 政治。