人力资源期中报告内容摘要:
的一份子而感到光榮。 王品招募 王品集團的人才需求可分為四大類: 儲備幹部、全職服務員、全職廚房助理、及計時服務人員。 為因應龐大的人力需求,每年除 8月旺季之外,每個月都進行儲備幹部的招募。 另外, 建教合作 也是人才來源非常重要的一環,目前合作學校超過 32所,包括大學、專科建教合作、實習、台德菁英專案等等和王品學苑。 王品的面試哲學 準時 特質 簡單的幾個問題 體能 員工教育訓練 擬定員工發展計劃;推動「社會學分」體系;執行「終身成就獎」計劃。 規劃員工職業生涯,實現「最後一張履歷表」的理想。 中常會暨二代菁英推動「台灣企業菁英演講」終身學習。 員工教育訓練 推動情境式組織學習計劃,建立主動的學習文化,建構方便的學習環境。 藉由企業觀摩、演講等,建。人力资源期中报告
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